Hilde Lende Aune

Hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Askøy

«Norsk barnehagesektor er en suksess, og PBL har vært med og gjort sektoren ryddig siden 97/98. Dette kan organisasjonen være veldig stolt over.» Dette sa Olsen nylig i en artikkel hvor han ønsket seg et nytt barnehageforlik.

• Lei av «skitkasting» i barnehagesektoren: Vil ha nytt barnehageforlik

Men da er det et misforhold som både PBL og mitt eget forbundet, Fagforbundet, må rydde opp i.

I barnehagesektoren har vi mange flinke ansatte. Men det finnes en ansattgruppe som PBL ikke vil anerkjenne. En utdanning som ikke ser ut til å være verdt noe for eieren.

Det er en kjent problemstilling for tillitsvalgte i Fagforbundet at mange av våre medlemmer som er utdannet barne- og ungdomsarbeider ikke får lønn som fagarbeider i en PBL-barnehage. Vi vet også hvem som er verstingen.

Ansatte får assistentlønn fordi PBL ikke vil gi uttelling for fagbrevet. Mange styrere ønsker å gi uttelling for fagbrevet, men blir stoppet av eiere og avtaleverket. Jeg trenger ikke beskrive hva det gjør med ansatte å ikke få anerkjent den utdanningen de har tatt.

• Enige om ny lønn i PBL-barnehagene

Det finnes PBL-barnehager med barne- og ungdomsarbeidere som får fagarbeiderlønn. I samme barnehage jobber det ansatte som ikke får det. Hva tror eiere at sånt gjør med et arbeidsmiljø?

I en tid hvor det er store rekrutteringsutfordringer i flere sektorer, er det da noe å være stolt av å knipe igjen på uttelling for kompetanse som fagbrev når mange barnehager skriker etter fagutdanning?

Mange av fagarbeiderne i barnehagene er blitt oppfordret til å ta utdanningen av arbeidsgiveren sin, men står igjen med lua i hånda.

Jeg kan aldri tro at dette vil gjelde en ansatt som blir barnehagelærer i løpet av en ansettelse, at vedkommende ikke skal få uttelling for sin høyere utdanning.

FUS-barnehagene har klart det. Der er partene er enige. Om en ansatt tar fagbrev sier avtaleverket at vedkommende skal lønnes som fagarbeider.

• Barnehagestreiken er over. Se hva de ble enige om

Jeg blir provosert av at det skal ha noe å si hvilken avtale barnehagen har om fagbrev skal lønne seg eller ikke. Det er et problem at ansatte går glipp av opp mot 70.000 kr i årslønn fordi PBL-barnehager ikke gir sine barne- og ungdomsarbeidere fagbrevlønn.

Jeg ber om at partene sentralt får ryddet opp i dette, og jeg forventer av mitt eget forbund at de står på kravet sitt, nemlig at barne- og ungdomsarbeidere får lønn som fagarbeidere, at de blir titulert med yrkestittel og blir anerkjent som praktisk-pedagogiske medarbeidere som har fått aksept for sin pedagogiske fagkompetanse.