JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

MENINGER

Rødt bommer om helse-innleie

2022020314524520220203145245

Anita Arntzen

Seher Aydar skaper et inntrykk av at innleie er et stort problem i helsevesenet. Vi kjenner oss ikke igjen, skriver NHO-direktør.

Direktør bemanningsbransjen i NHO Service og Handel

Seher Aydar fra Rødt har i Fagbladet (02.02) påstander om bemanningsbransjen som ikke er riktige.

En Fafo-rapport i oktober 2021 viser at innleide arbeidstakere bare står for cirka 1 % av årsverkene i helsevesenet. I 2010-2014 var andel innleide på 2 %. Omfanget av innleie i helsevesenet er med andre ord halvert. Graden av innleie er høyest i de deler av landet hvor det er vanskelig å finne egne ansatte; i Nord-Norge og i utkantkommuner. Om sommeren er innleiegraden høyere siden innleie bidrar til at sommerferie kan gjennomføres. Under koronapandemien har det også vært leid inn personell fra bemanningsbransjen til testing og vaksinering. Bemanningsbransjen dekker et behov og er et gode for helsevesenet – ikke et problem. Bemanningsbransjen er et supplement som i deler av landet, i deler av året og i krisetid bidrar til at vi har et forsvarlig helsevesen i Norge.

Ja, mange som jobber via bemanningsbransjen kommer fra utlandet. Hoveddelen kommer fra andre land i EU/EØS. Helt frivillig. Selv om Rødt ikke ønsker det, har vi et fritt arbeidsmarked i EU og EØS. Så er det også verdt å ta med seg at det er veldig mange som tar medisinsk utdannelse i andre europeiske land, ikke minst i Øst-Europa. Der er kapasiteten så god at utdannelse der også tilbys til mange norske studenter. Norske bemanningsselskaper har et klart fokus på etisk rekruttering.

I artikkelen refereres det til at to vikarbyråer nylig er blitt suspendert av helseforetakene på grunn av manglende overtidsbetaling. Her er det viktig å presisere følgende:

Begge disse selskapene leverer tjenester fra utlandet. Det er Powecare fra Danmark og Läkarleasing fra Sverige. Ingen av dem er medlem i den norske bransjeforeningen for bemanningsbransjen. Det betyr at de ikke er pålagt å gjennomgå kvalitetsrevisjonen som vi i NHO Service og Handel pålegger våre medlemmer (Revidert Arbeidsgiver).

En slik revisjon går igjennom en rekke forhold, blant annet at de ansatte i vikarbyrået får samme lønn og tillegg som kollegene der vedkommende er leid inn. Forholdene som nå er avdekket av helseforetaket, ville dermed ha blitt avdekket.

Helse Vest suspenderer markedsledende vikarbyrå

Hoveddelen av innleien til norsk helsevesen skjer via norske bemanningsselskaper som er grundig kontrollerte. I den forbindelse er vi glad for at Hilde Brit Christiansen, leder for den nasjonale styringsgruppen for vikaranskaffelser i helseforetakene, understreker at «det store flertallet» av vikarleverandørene deres er kompetente og seriøse aktører, som «tilbyr medarbeidere gode og ryddige vilkår.

Innleie på det nivå som i dag skjer til det norske helsevesenet er ikke et problem. Det sikrer forsvarlige helsetjenester i hele landet, hele året.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy