Kommersiell omsorg

Aleris selger til omsorgsgiganten Ambea for 2,6 milliarder kroner: – Ansatte får regninga, frykter Fagforbunds-leder

De svenske Carema-eierne tilbake i det norske markedet

Eirik Dahl Viggen

Aleris trekker seg ut av både eldreomsorg, barnevern og psykisk omsorg. Svenske Ambea, tidligere kjent som Carema, overtar omsorgsimperiet i Norge, Sverige og Danmark.

2018101612243220181016133433

ola.tommeras@fagbladet.no

I morges gikk det ut pressemelding fra Aleris. Konsernet selger hele omsorgsdelen i Norge, Sverige og Danmark til det svenske Ambea, et gigantisk omsorgskonsern med årlig omsetning på seks milliarder kroner.

Nå blir giganten markedsledende omsorgsinvestor i Norge.

Bare helse i Aleris

Aleris skal heretter konsentrere seg om private helsetilbud gjennom sine klinikker over hele landet. I fjor hadde Aleris omsorg en omsetning på over en halv milliard kroner i drift av sykehjem, mens Aleris Ungplan & BOI omsatte for nær to milliarder i salg av tjenester innen barnevern og psykisk omsorg.

Ambea-konsernet trakk seg ut av det norske markedet etter Carema-skandalene i 2011, men kommer nå tilbake for fullt. Det svenske gigantselskapet har også nylig kjøpt de fem selskapene i Heimta, som leverer tjenester innen barnevern og rusomsorg.

Slo alarm etter at Ambea kjøpte opp virksomheten

Skandalene sto i kø

Ambea var kjent i omsorgsmarkedet under navnet Carema inntil sju år siden. Etter en lang rekke skandaler med omtale i svenske medier, begravde selskapet navnet Carema og omdøpte alle omsorgsselskapene sine. Det handlet om svikt i rutiner, underbemanning, eldre som ble liggende uten tilsyn og det ansatte mente var uforsvarlig kostnadsbesparing, der veiing av bleier fikk stor oppmerksomhet. Samtidig ble det avslørt hemmelig bonusprogram for lederne.

En runddans av oppkjøp

Etter skandalene i Sverige trakk Ambea seg ut av Norge og solgte driften av tre sykehjem og hjemmetjenester i Oslo til investor Tom Erik Tidemann-Andersen og Una Aas - grunnleggerne av Unicare. To år senere betalte investorfondet Icon capital 52 millioner for halvparten av selskapet ved et oppkjøp gjennom IC Care. Una Aas reinvesterte deler av fortjenesten i utleieboliger i Trysil.

Aksjene er senere videresolgt til G Square Capital.

– De ansatte får regninga

Leder av Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo, Siri Follerås, frykter de ansatte får en stadig større regning å betale etter hvert som de mange oppkjøpene skal finansieres.

Når de møter til lønnsforhandlinger er det lite eller ingenting igjen å forhandle om.

– Det er de ansatte som ender med regninga. Vi risikerer å få dette i fanget ved neste tariffoppgjør. Det er driften som skal finansiere oppkjøpene, og da finnes det ofte ikke penger igjen til lønnsutvikling, påpeker hun.

Follerås peker også på at verken de som jobber i sykehjemmene eller beboerne har valgt å bli eid av det svenske storkonsernet.

– Det er ikke mye valgfrihet her. Først tvinges ansatte og beboere over fra kommunen til omsorgsaktører som vinner anbud, så selges de til nye aktører som ser profittmuligheter i omsorgsmarkedet.

Slik gikk det med lønna til helsefagarbeiderne som ble overført

Ingen innvirkning på rettssaken

Fagforbundet har en pågående sak mot Aleris Ungplan & BOI på vegne av 26 tidligere ansatte, som var tilknyttet som konsulenter. Kravene fra de ansatte spenner fra en halv til halvannen million kroner.

Aleris Ungplan & BOI er en del av omsorgsvirksomheten som nå overtas av Ambea. Rettssaken er berammet på nyåret.

– Salget får ikke noe innvirkning på selve saken. Den går sin gang. Det kan selvsagt hende at Ambea har en annen tilnærming og strategi enn Aleris, men det gjenstår å se, sier advokat Kjetil Edvardsen.

Forventer mer privatisering i Norden

Ambea har lagt 2,6 milliarder svenske kroner på bordet for Aleris omsorgsvirksomhet, opplyser Dagens Næringsliv.

På en pressekonferanse uttaler selskapet at de forventer mer privatisering av velferden i de nordiske landene.

På Ambeas nettsider omtales investeringene som stabile og med en solid tilvekst også under tider med finansiell turbulens.

Ambea lukrativ for investorer. Egen omtale.

Det store omsorgssalget

• Ambea har betalt 2,6 milliarder svenske kroner for oppkjøpet av omsorgsvirksomheten til Aleris i Norge, Danmark og Sverige.

• Både Aleris og Ambea er blant de største aktørene i omsorgsmarkedet i Norden.

• Ambea overtar 305 virksomheter med til sammen 6000 ansatte i Aleris. Rundt halvparten av disse jobber i Norge.

• Aleris omsorg omsatte for 4,9 milliarder svenske kroner i fjor, hvorav 2,5 milliarder i Norge.

MEST LEST:
Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy