Ansatte i Helse Møre og Romsdal bekymret for Helseplattformen
HELSEPLATTFORMEN: De ansatte er bekymret før innføringen.
Colourbox.com
Foretakstillitsvalgte i Helse Møre og Romsdal har sendt en bekymringsmelding om innføringen av Helseplattformen til Statsforvalteren og Arbeidstilsynet.
«Vi kan vanskelig understreke sterkt nok våre bekymringer knyttet til at en umoden løsning med mange feil skal implementeres i et så sårbart miljø som HMR utgjør», skriver foretakstillitsvalgte Igor Jokic og Fredrik Axelsson i meldingen, ifølge Romsdals Budstikke.
Lørdag innføres det omstridte journalsystemet ved sykehusene i Møre og Romsdal.
Jokic og Axelsson er foretakstillitsvalgte for henholdsvis Overlegeforeningen og Yngre legers forening.
I meldingen vektlegger de blant annet pasientrisikoen og skriver at «det er en klar risiko for at personell som utfører tjenestene sine ved sykehuset, ikke blir i stand til å overholde sine lovpålagte plikter», skriver avisa.
I november 2022 ble Helseplattformen innført ved St. Olavs hospital i Trondheim. Innføringen var langt fra vellykket, og våren 2023 slo Helsetilsynet fast at problemene med systemet er så alvorlige at de truer sikkerheten for pasienter som skal få helsehjelp i Midt-Norge.
(©NTB)
vaktsjef@ntb.no
Pensjoner og trygder i Norge blir endret i mai hvert år. Mange lurer på hvor mye uføretrygda øker.
Hanna Skotheim
Så mye kan uføretrygda øke. Se de viktige datoene
Per Flakstad
Enighet i Norges største lønnsoppgjør
HELE LAGET: – Det har vært viktig for LO Kommune å sikre at hele laget får et godt lønnsoppgjør, ikke bare enkeltgrupper, sier Mette Nord.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret: Så mye får du i lønnsøkning
PEKER PÅ DE MEST LAVTLØNTE: – Alle pensjonister må få en inntekt som er tilstrekkelig til å leve verdige liv, sier Mette Nord.
Per Flakstad
Det nærmer seg viktig dato for uføre og pensjonister: – Årets trygdeoppgjør er avgjørende
VIL OPP: De to første lønningene fra nyjobben gikk i stor grad med til å betale regninger og inkassokrav, forteller Malin Sandvik Bergdal.
Glen Musk
Da Malin (22) vokste opp, hadde familien dårlig råd. Nå har hun selv tatt valg som gir trange kår
ØKT REALLØNN: – Vi forhandler alltid med mål om å komme til en løsning. Samtidig er kravet fra våre medlemmer tydelig på at vi skal sikre hele laget økt reallønn, sier Mette Nord.
Per Flakstad