Fare for dyrepleierstreik i Oslo og Bergen – kan bli NHO-streik nummer tre

Ifølge Fagforbundet har dyrepleiere og klinikkassistenter i dag bare 78,2 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Yrkesgrupper som ligger under 90 prosent regnes som lavlønnsgrupper.

Ifølge Fagforbundet har dyrepleiere og klinikkassistenter i dag bare 78,2 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Yrkesgrupper som ligger under 90 prosent regnes som lavlønnsgrupper.

Guro Gulstuen Nordhagen

Dyrepleierne sa i slutten av november i fjor nei til forhandlingsresultatet. I dag møter de NHO til mekling. Blir de ikke enige innen midnatt blir det streik i Oslo og Bergen.

2021012008393320210120083900

per.flakstad@fagbladet.no

Fagforbundet og NHO har allerede to streiker som pågår nå: Streiken i private omsorgsbedrifter og streiken i private sykehjem og selskaper som tilbyr hjemmebaserte tjenester.

En streik blant dyrepleierne fra torsdag kan bli den tredje.

Fristen for å bli enige er ved midnatt. Klarer de ikke å bli enige vil 33 medlemmer ved Evidensia og AniCuras dyreklinikker i Oslo og 10 ved AniCura dyresykehus i Bergen bli tatt ut i streik fra torsdag morgen.

Sa nei til forhandlingsresultatet

Resultatet i lønnforhandlingene i fjor ga dyrepleierne et tillegg på 2 kroner i timen og en heving av minstelønnssatsene fra 1. oktober i fjor på 2,30 kroner.

Både autoriserte dyrepleiere og øvrige ansatte på dyreklinikker og dyrehospitaler ligger svært lavt i lønn, og 27. november sa et flertall nei til forhandlingsresultatet.

Dermed må de møte NHO Mat og Drikke til mekling.

Lavt lønnsnivå

Ifølge Fagforbundet har dyrepleiere og klinikkassistenter i dag bare 78,2 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Yrkesgrupper som ligger under 90 prosent regnes som lavlønnsgrupper.

Ifølge en fersk statistikk fra Statistisk Sentralbyrå har dyrepleierne et av Norges 20 dårligst betalte yrker hvis vi ser på gjennomsnitts månedlønn fra 2015 til 2019.

Stor streikevilje

– Vi vet at rammene for dette oppgjøret er trange, men samtidig er det ikke vanskelig å forstå at de ansatte forventer høyere lønn. Det er begrenset hva vi kan oppnå i denne meklingen, men vi skal gjøre det som står i vår makt for å sikre medlemmene et høyere lønnsnivå. Vi ser på meklingen som en ny mulighet til bedre fordeling av lønnstilleggene slik at flere av våre medlemmer får en bedre lønnsutvikling, sier nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen.

Han sier Fagforbundet alltid forsøker å unngå konflikt, men han har også registrert at streikeviljen er stor blant medlemmene.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy