Streik i private sykehjem: To NHO-streiker i gang fra midnatt

Leif Martin Kirknes

Etter at meklingen for private sykhjem ikke førte fram tirsdag kveld har Fagforbundet og NHO nå to streiker gående samtidig.

2021011923014920210119230116

per.flakstad@fagbladet.no

Fagforbundet mente de hadde en løsning som kunne stanset den pågående streiken i private omsorgsbedrifter og barnehager med NHO-avtaler og samtidig avverget streik i private sykehjem og hos selskaper som leverer hjemmebaserte tjenester.

Fare for streik i private sykehjem fra onsdag morgen

– Mente vi hadde et helhetlig forslag

Det sa NHO nei til, ifølge Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen.

– Vi foreslo å drøfte et helhetlig forslag som vi mente ville avsluttet den pågående streiken i område og avverget en ny konflikt. Selv om vi ikke kan si noe om meklingen mener Fagforbundet og FO at disse to oppgjørene er knyttet sammen. Vi mente vi hadde en løsning som kunne brakt begge oppgjørene i havn, men Det sa NHO, NHO Abelia og NHO Service nei til å snakke med oss om selv om vi fortsatt hadde tid innenfor meklingsfristen, sa Green Nilsen til Fagforbundets nettside tirsdag kveld.

– Vi mente vi hadde en løsning som kunne brakt begge oppgjørene i havn, men Det sa NHOnei til å snakke med oss om selv om vi hadde tid innenfor meklingsfristen, sier forhandlingsleder Anne Green Nilsen.

– Vi mente vi hadde en løsning som kunne brakt begge oppgjørene i havn, men Det sa NHOnei til å snakke med oss om selv om vi hadde tid innenfor meklingsfristen, sier forhandlingsleder Anne Green Nilsen.

Birgit Dannenberg / Fagforbundet

15 medlemmer i streik

Dermed er 15 medlemmer ved Doro Care i Oslo, Ecura hjemmetjeneste og BPA i Oslo, Kastvollen opptreningssenter på Inderøya, Norlandia hjemmesykepleie i Oslo, Villa Skaar på Sylling, Kantarellen rehabiliteringssenter i Oslo og Risenga bo- og omsorgssenter i Asker tatt ut i streik.

– Jeg synes det er meget spesielt at NHO ikke en gang ville snakke med mekler om noe som kunne ha stanset en pågående streik i området som det nå er streik i, jeg mener det er respektløst overfor de som er rammet av en streik og overfor meklingsinstituttet, sier Anne Green Nilsen.

Streik i private omsorgsbedrifter

NHO: – Vi har strukket oss langt

– Vi har strukket oss langt, men klarte dessverre ikke å unngå konflikt, sier Sigbjørn Mygland, direktør for arbeidsliv i NHO Service og Handel i en pressemelding.

Pleie- og omsorgsoverenskomsten omfatter ansatte i privat pleie- og omsorg, som helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, sykepleiere, helsesekretærer, hjelpepleiere, hjemmehjelpere, assistenter, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, kokker, renholdere og byggdriftere.

Lave minstelønnssatser

– Hovedutfordringen i dette tariffområdet er at mange som jobber der har svært lave minstelønnssatser. Vi krevde at våre medlemmer skulle få en lønn som er sammenliknbar med tilsvarende yrker i offentlig sektor.

– I fjor ble sykepleierne løftet opp på nivå med offentlig ansatte i sykehusene, men de andre yrkesgruppene – også de med tilsvarende høyskoleutdanning – ble fortsatt hengende etter.

Dette mener Fagforbundet og FO er uakseptabel forskjellsbehandling, og hovedkravet er å løfte også de andre yrkesgruppene opp på nivå med andre avtaler, sier Anne Green Nilsen.

MEST LEST:
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy