Enighet i Bring-selskap:
Her får alle minst 23.500 i lønnsøkning
SOSIAL PROFIL: Lønnsoppgjøret i Bring Warehousing oppnådde frontfagsramma, og sikret en god sosial profil, ifølge forhandlingsleder Gerd Øiahals.
Ole Palmstrøm
Resultatet av lønnsforhandlingene i Bring Warehousing er i tråd med frontfagsrammen og har god sosial profil. – Det er vi fornøyde med, sier Gerd Øiahals.
alf@lomedia.no
Forhandlingene i Posten-konsernets selskaper pågår, og Fagforbundet Post og finans melder at oppgjøret i Bring Warehousing endte med enighet om et resultat med god sosial profil.
Bring Warehousing-forhandlingene startet 2. mai. Fagforbundet gikk inn i prosessen med krav om at de lavtlønnede i selskapet skulle prioriteres.
• Statsminister Støre lover et svært godt oppgjør for pensjonister og trygdede
I forbundsledelsen er man fornøyd med å ha landet et resultat i tråd med dette.
Partene ble enige om et tillegg på 23.500 kroner per år til arbeidstakere med en årslønn lavere enn 480.000 kroner.
• Kommuneoppgjøret: Alle ansatte får minst 26.300 kroner i tillegg
Arbeidstakere med en årslønn på 480.000 kroner eller mer gis et lønnstillegg på 4,9 prosent.
I tillegg er fagbrevtillegget økt med 1500 kroner, slik at fagbrevtillegget er på 9500 kroner etter årets oppgjør.
• Statsansatte får ny lønn: 31.000 kroner til alle
Ansiennitetsstigene for ansatte i Bring Warehousing justeres i tråd med det generelle tillegget.
– Vi er fornøyde med å oppnå frontfagets ramme på 5,2 prosent, og er også tilfreds med å ha fått en god sosial profil på dette oppgjøret, sier Øiahals.
Det generelle tillegget får virkning fra 1. april 2023, og inkluderer tillegget avtalt i de sentrale forhandlingene. Ettersom årets oppgjør var et mellomoppgjør, ble det bare forhandlet om lønn.
SOSIAL PROFIL: Vi er fornøyde med å ha landet et oppgjør med god sosial profil i Bring Warehousing, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans.
Alf Ragnar Olsen
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com