Enighet i Bring-selskap:
Her får alle minst 23.500 i lønnsøkning
SOSIAL PROFIL: Lønnsoppgjøret i Bring Warehousing oppnådde frontfagsramma, og sikret en god sosial profil, ifølge forhandlingsleder Gerd Øiahals.
Ole Palmstrøm
Resultatet av lønnsforhandlingene i Bring Warehousing er i tråd med frontfagsrammen og har god sosial profil. – Det er vi fornøyde med, sier Gerd Øiahals.
alf@lomedia.no
Forhandlingene i Posten-konsernets selskaper pågår, og Fagforbundet Post og finans melder at oppgjøret i Bring Warehousing endte med enighet om et resultat med god sosial profil.
Bring Warehousing-forhandlingene startet 2. mai. Fagforbundet gikk inn i prosessen med krav om at de lavtlønnede i selskapet skulle prioriteres.
• Statsminister Støre lover et svært godt oppgjør for pensjonister og trygdede
I forbundsledelsen er man fornøyd med å ha landet et resultat i tråd med dette.
Partene ble enige om et tillegg på 23.500 kroner per år til arbeidstakere med en årslønn lavere enn 480.000 kroner.
• Kommuneoppgjøret: Alle ansatte får minst 26.300 kroner i tillegg
Arbeidstakere med en årslønn på 480.000 kroner eller mer gis et lønnstillegg på 4,9 prosent.
I tillegg er fagbrevtillegget økt med 1500 kroner, slik at fagbrevtillegget er på 9500 kroner etter årets oppgjør.
• Statsansatte får ny lønn: 31.000 kroner til alle
Ansiennitetsstigene for ansatte i Bring Warehousing justeres i tråd med det generelle tillegget.
– Vi er fornøyde med å oppnå frontfagets ramme på 5,2 prosent, og er også tilfreds med å ha fått en god sosial profil på dette oppgjøret, sier Øiahals.
Det generelle tillegget får virkning fra 1. april 2023, og inkluderer tillegget avtalt i de sentrale forhandlingene. Ettersom årets oppgjør var et mellomoppgjør, ble det bare forhandlet om lønn.
SOSIAL PROFIL: Vi er fornøyde med å ha landet et oppgjør med god sosial profil i Bring Warehousing, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans.
Alf Ragnar Olsen
TROR PÅ NESTE GENERASJON: Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell. - Det nytter ikke å endre de som allerede er der ute. Vi må gripe fatt i de som er under utdanning og sørge for at de får den kompetansen som trengs.
Anita Arntzen
70-åringen savnet sexlivet da mannen fikk demens: – Det er først i det siste jeg har fått «pleier-følelser» i tillegg
ETTERLYSER OPPKLARING: Tydeligere retningslinjer ville vært bra både for ansatte og brukere ved sykehjem, mener professor i sykepleie Siren Eriksen.
Martin Lundsvoll / Aldring og helse
Hva gjør du når sykehjemspasienten hygger seg med den nye kjæresten – og kona kommer på besøk?
SVELGET UNNA: Strandavatnet rommer 554 millioner kubikkmeter vann. Det var det god bruk for da "Hans" buldret i vei. Vedlikeholdsarbeiderne Torbjørn Haugo og Jan Egil Grue inspiserer. Til høyre i bildet ses overløpet der det bare er centimetere igjen.
Werner Juvik
Torbjørn og Jan Egil åpnet kranene: Derfor gikk det ikke enda verre da «Hans» stormet gjennom Hallingdalen
HYLLET FOR ÅPENHET: F.v. Hjelpepleier Elisabeth Andersson, og sykepleierne Svanhild Furre Johannessen og Linda Hellesø fikk Flaviusprisen under Åpenhetsseminaret på Pressens Hus i Oslo torsdag 21. september.
Marte Bjerke
Helsearbeiderne snakket om kritikkverdige forhold på jobben. Her får de pris for åpenheten
– Det er ingen naturlov at Arbeiderpartiet bare kan ta noen grep og bli største parti igjen. Men det er heller ingen naturlov at partiet skal gjøre dårlige valg, sier partisekretær Kjersti Stenseng. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Stenseng mener Ap kan bli størst igjen. Her er planen
Helse- og sosialtjenester, samt undervisning, sto for drøye 55 prosent av nedgangen i antall jobber.
Frøydis Falch Urbye