Helsepersonellmangelen:
Høyanger satsa på spanske sykepleiere. Nå har alle dratt hjem
Alle de spanske sykeplierne har nå forlatt Høyanger i Vestland.
Jan-Erik Østlie
Høyanger satsa friskt for å demme opp for sykepleiermangelen. Spanske sykepleiere ble lokka med fast ansettelse i kommunen, men løsningen ble kortvarig. Nå er alle spanjolene dratt hjem.
redaksjon@fagbladet.no
Ifølge lokalavisa Firda ble et rekrutteringsbyrå lova 50.000 kroner for hver sykepleier de klarte å rekruttere til fast stilling i Høyanger. Byrået fikk også 50.000 kroner for å dekke språkkurs for de ansatte.
LES OGSÅ: Med spesialkomponerte sanger og videoer lokker et vikarbyrå sykepleiere til Norge
Utdanner spanske sykepleiere til norsk helsevesen
Fagbladet besøkte i sommer en av to språkskoler der spanske sykepleiere blir utdanna for jobb i norsk helsevesen. Hittil i år er det bare Danmark og Sverige som ligger over Spania i statistikken over antall autorisasjoner til utenlandske helsearbeidere i Norge.
– Den første arbeidsplassen de kommer til, vil nesten alltid ligge i distriktsnorge. Gjerne på avsidesliggende plasser der mangelen på helsepersonell er størst, sa Pablo Lanza til Fagbladet.
Han er gründer og daglig leder i selskapet Global Working som driver språkskole i Spania.
LES OGSÅ: Sykepleier Violeta tredoblet lønna og fikk halvparten så mange pasienter
Gir stipend til norske sykepleierstudenter
Etter at spanjolene har dratt, lyser nå Høyanger kommune ut ti sykepleierstillinger, ifølge Firda og NRK som har omtalt saken i flere omganger.
– Vi har over lengre tid vært avhengige av å bruke vikarbyrå for å dekke sykepleierbehovet i kommunen. Det er en veldig dyr løsning, og vi ønsker egentlig å dekke behovet med faste tilsatte, sier kommunedirektør Ørjan Haram til Firda.
Strategien er nå å få sykepleierstudenter som kommer fra Høyanger til å flytte hjem.
Kommunen tilbyr sykepleierstudentene et stipend på 5000 kroner hver måned fra september til juni hvert studieår. Til gjengjeld binder studentene seg til å jobbe gjennomsnittlig hver tredje helg og i sommerferiene, og til to års tjeneste i kommunen etter endt utdanning.