Løsningen ligger ikke i å øke rekrutteringen. Selv om det blir økt behov i enkelte tjenester, skal ikke sektoren bli betydelig større i dag, mener kommisjonen. (Illustrasjonsfoto)
Anita Arntzen
redaksjonen@fagbladet.no
Det er en av hovedkonklusjonene i rapporten til Helsepersonellkommisjonen, ifølge VG.
Kommisjonen har sett på hvor stort behovet for helsepersonell blir fram mot 2040 og hvordan Norge kan sørge for en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste.
Torsdag legger de fram sine anbefalinger til helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol (Ap).
– Foreslår ikke økt rekruttering
Presset på helsearbeiderne har blitt større de siste årene, og det er store utfordringer med å skaffe nok personell, slår rapporten fast, ifølge VG.
Løsningen ligger likevel ikke i å øke rekrutteringen. Selv om det blir økt behov i enkelte tjenester, skal ikke sektoren bli betydelig større i dag, mener kommisjonen. I stedet mener den at produktiviteten og effektiviteten til dagens ansatte bør økes, skriver avisen.
• Slik vil Fagblad-leserne løse krisa i helsevesenet
Oppgavedeling
En viktig brikke blir mer oppgavedeling og at kompetanse brukes mer effektivt. Det kan bety at helsefagarbeidere og andre med lavere utdanning overtar mange av oppgavene sykepleierne gjør i dag.
Videre må helsetjenesten være forberedt på at det ikke alltid vil være tilgang på folk med riktig utdanning og kompetanse. Det må man kunne håndtere.
I tillegg vil kommisjonen frigjøre helsepersonell ved å kutte ned på overbehandling.
Bjørn A. Grimstad
LITT AV HVERT: Utsnitt av lunsj fra fire ulike bransjer.
Sissel Rasmussen / grafikk: André Martinsen
SETTER GRENSER: Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Brannfolk er blant gruppene som i dag omfattes av særalderspesnjon.
Lars Magne Hovtun/OBRE
SMART VAL: Monica Knapskaug er trainee i helsefag på Haukeland sjukehus. Med ny oppgåvedeling er helsefagarbeidarar i ferd med å bli langt meir ettertrakta på arbeidsmarknaden.
Kathrine Geard
Frøydis Falch Urbye