PER FLAKSTAD

per.flakstad@fagbladet.no

Meklingsresultatet vil gi alle ansatte et sentralt tillegg på mellom 12.000 og 16.800 kroner, avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet. Alle lønnstillegg er gitt fra 1. mai.

Den nye avtalen omfatter i tillegg blant annet:

• Økt godtgjøring for turnusarbeid helg, kveld og natt. Dette gjennomføres fra 1. januar 2023.

For ordinært arbeid mellom kl. 00.00 lørdag og kl. 24.00 søndag betales et tillegg på minst 22 prosent. Tillegget skal ikke være lavere enn minst 70 kroner pr. arbeidet time.

For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner betales et tillegg på minst 56 kroner per arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 21.00. For ordinært arbeid mellom kl. 21.00 og 06.00 betales et tillegg på minst 25 prosent per arbeidet time. Tillegget skal ikke være lavere enn minst 70 kroner per arbeidet time. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om de utelukkende har kvelds- og nattjeneste.

LES OGSÅ: Oslo-oppgjøret kom i havn etter mer enn ett døgn på overtid

• Ekstra kronetillegg på mellom 4.500 og 7.000 kroner til utvalgte stillingsgrupper med lang ansiennitet, hovedsakelig lærere. Dette gjennomføres fra 1. januar 2023.

• Høyere startlønn for nyutdannede arbeidstakere med fag- eller høyskoleutdanning. All arbeidserfaring vil inngå i ansienniteten. Derfor fjernes de to laveste trinnene, og startlønnen blir det som i dag tilsvarer fire års ansiennitet. Dette kan gi samlede tillegg opp til 36.000 kroner. Dette er viktig for kommunenes rekruttering av attraktiv arbeidskraft.

• Nyutdannede lærere og andre med fem års utdanning får med denne avtalen en startlønn på minst 563.800 kroner.

• Nyutdannede sykepleiere, og andre med tre års utdanning får med denne avtalen en startlønn på minst 459.100 kroner.

• Tydeligere formuleringer om at ansatte skal få lønnsmessig uttelling for relevant etter- og videreutdanning.

LES OGSÅ: Statsoppgjøret endte uten streik

Slik er lønnstilleggene for flertallet av Fagforbundets medlemmer:

For Stillinger uten krav til formell kompetanse er det gitt et tillegg på 12.000 kroner på alle ansiennitetstrinn fra 0 til 16 år.

For stillinger med krav om fagbrev er det gitt et tillegg på 14.300 kroner på alle ansiennitetstrinn.

For stillinger med krav om fagbrev og ettårig fagskoleutdanning er det gitt et tillegg på 14.300 kroner på alle ansiennitetstrinn.

For stillinger med krav om 3-årig høyskole/universitetsutdanning er det gitt et tillegg på 14.700 kroner på alle ansiennitetstrinn bortsett fra 16 års-trinnet der det er gitt 14.800 kroner.

I tillegg får alle med nytilsatte et ytterligere tillegg på 11.000 for stillinger som krever fagbrev og 10.700 for stillinger som krever fagbrev og ett års fagskole. Stillinger som krever 3-årig høyskole/universitetsutdanning, får 20.900 kroner.

På 2-års trinnet er det gitt tilsvarende 3500 kroner for fagarbeiderstillinger og stillinger som krever fagbrev og ett års fagskole. På dette trinnet er det gitt 10.200 for stillinger som krever 3 års høyskole/universitetsutdanning.

• Her kan du lese hele protokollen og se de nye minstelønnssatsene