JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2022

Konkurrerende fagforening vil ha med Fagforbundet på å bryte frontfagsramma

– Vi mener ikke at de med høyere utdanning skal stjele fra dem med lavere utdanning. Vi vil ha en høyere ramme totalt, presiserer Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet.

– Vi mener ikke at de med høyere utdanning skal stjele fra dem med lavere utdanning. Vi vil ha en høyere ramme totalt, presiserer Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet.

Pressefoto

Fagforeningen Unio vil se bort fra de såkalte frontfagrammene og sikre et ekstra lønnsløft for offentlig sektor, uavhengig av industrilønna. Steffen Handal, leder i det største Unio-forbundet, vil ha Fagforbundet med på kravet.

2022012010102620220121101450

marte.bjerke@fagbladet.no

De siste ukene har det pågått en aldri så liten debatt, primært i Klassekampen, mellom fagforeningen Unio og Fagforbundet. Meningsutvekslingen har dreid seg om at Unio vil heve de høyt utdannede gruppene i offentlig sektor i årets tariffoppgjør, slik som lærere og sykepleiere. Fagforbundet har svart med at hvis noen grupper får mer, vil andre grupper stå igjen som tapere, slik som fagarbeiderne i kommunene.

{f1}

Steffen Handal er leder i Utdanningsforbundet – det største forbundet under Unio-paraplyen. Han hevder det er mulig å si «ja takk, begge deler». 

– Vi mener ikke at de med høyere utdanning skal stjele fra dem med lavere utdanning. Vi vil ha en høyere ramme totalt, sånn at alle grupper får den veksten de fortjener, presiserer han overfor Fagbladet.

– Vi bør snakke mer til arbeidsgiversiden og regjeringen, det er der pengene er. Vi må kjempe sammen for å få ramma opp. Jeg tror ingen har noe å tjene på at LO Kommune gjør Unio til en fiende i dette tariffoppgjøret, sier Handal.

LES OGSÅ: Skal sikre kjøpekraften: Slik kan de galopperende strømprisene påvirke lønna di neste år

Vil justere frontfagsmodellen

Før vi går videre – en liten begrepsavklaring: Ramme i denne sammenhengen betyr den økonomiske ramma partene skal holde seg innafor når de forhandler om lønn. Ramma bestemmes av flere faktorer, men det er det såkalte frontfaget som legger føringene for resten av lønnsoppgjørene. Konkurranseutsatt industri går i front og forhandler først. Modellen har lange tradisjoner i Norge, og begrunnelsen bak den er at den skal bevare konkurranseevnen til eksportretta industri.

{s1}

Unio mener det er grunn til å justere på praktiseringen av modellen i år:

– Sist gang frontfagsmodellen ble utredet, i 2013, konkluderte utvalget med at dersom noen grupper blir hengende etter over tid, eller sliter med rekruttering, bør man kunne justere kursen og ikke bruke frontfagsramma som et tak, sier Handal.

Nå er det på høy tid å justere, mener han.

– Vi mangler sykepleiere og lærere og særlig folk med høyere utdanning i offentlig sektor. Hvis vi skal løse den samfunnsutfordringen, må hele ramma i offentlig sektor være høyere. Da kan vi ikke kun forholde oss til frontfaget, sier han.

Men han understreker samtidig at han ikke mener det å «ikke kun forholde oss til frontfaget» er det samme som å skrote hele frontfagsmodellen.

– Verken Unio eller Utdanningsforbundet ønsker å skrote frontfagsmodellen. Vi ønsker å bruke modellen sånn som ekspertene og partene er enige om at den skal brukes. Jeg håper Mette Nord vil være med på å kjempe for en høyere ramme i offentlig sektor.

FÅTT MED DEG DENNE? Utviklingen i arbeidslivet: – Mange streiker kan bety at frontene har blitt steilere

Privat sektor har hatt høyere lønnsvekst

En viktig lærdom pandemien har gitt oss, er at offentlig og privat sektor er i et uløselig avhengighetsforhold, mener Handal.

– De som jobber i privat sektor har sikkert merka hvor avhengige de er av velferdstjenestene og at de offentlige tjenestene kan levere. Den gjensidige avhengigheten er det viktig å ikke glemme.

Lønnsveksten i privat sektor har gjennom pandemien vært større enn i det offentlige, viser utregninger fra Teknisk Beregningsutvalg. Særlig de med høyere utdanning sakker akterut, samtidig som det er store rekrutteringsutfordringer, ifølge Handal. 

– Lønna må heves for at det offentlige skal kunne levere gode tjenester og for å sikre en jevnere konkurransesituasjon. Gode offentlige tjenester er viktig for hele samfunnet.

Dette er Unio

• Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Over 380 000 medlemmer fordelt på 14 forbund.

• De to største forbundene under Unio-paraplyen er Utdanningsforbundet og Norsk Sykepleierforbund.

Kilde: unio.no

De som jobber i privat sektor har sikkert merka hvor avhengige de er av velferdstjenestene og at de offentlige tjenestene kan levere. Den gjensidige avhengigheten er det viktig å ikke glemme.

Steffen Handal, leder i Utdanningsforbundet

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy