JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ole Palmstrøm

Kyrre (51) var aksjemegler. Nå vil han bli helsefagarbeider

Kyrre Ødegaard vil ikke lenger jobbe kun for pengene.

serina@lomedia.no

Da Kyrre Ødegaard sa opp den siste jobben sin, trodde han at han hadde mange andre jobbmuligheter innen salg og finans. Dette viste seg å være feil.

– Det er akkurat som at man bare skal ha unge mellom 25 og 30 år, forteller Kyrre om arbeidsmarkedet.

51-åringen skjønte at han plutselig ble sett på som gammel. Arbeidserfaringen hans ble heller ikke verdsatt.

Han begynte å søke på stillinger som han følte seg overkvalifisert for, og registrerte seg som arbeidssøkende hos Nav.

– Det var tøft å innse at jeg ikke var så attraktiv som jeg trodde, innrømmer Kyrre.

For Kyrre Ødegaard er det blitt viktig å ha en meningsfull jobb.

For Kyrre Ødegaard er det blitt viktig å ha en meningsfull jobb.

Ole Palmstrøm

Blir helserekrutt

En dag dukker det opp en reklamevideo på Facebook som fanger Kyrres interesse. Annonsen handler om et prosjekt som tilbyr arbeidssøkere en enklere vei til fagbrev som helsefagarbeider.

Bakeren som brød seg om folk: Robin (29) skulle «aldri, aldri» jobbe med omsorg. Kåret til årets helsefaglærling

Menn i Helse

Utdanningsløpet Menn i Helse kan gjennomføres på to og et halvt år.

Opplegget blander teori og praksis allerede fra start, slik at rekruttene tidlig skal få kjenne på om rollen er noe for dem eller ikke.

Deltakerne, som kalles helserekrutter, veksler mellom å få penger fra Nav og lønn fra kommunen.

Kyrre er nysgjerrig på om prosjektet kan være noe for ham, og spør en deltaker. Rådet han får er: Om du har et omsorgshjerte, så må du kjøre på.

Nå er han en av Menn i helses helserekrutter, og har praksis ved Nordseterhjemmet i Oslo. Han angrer ikke på valget.

– Det har nok vært sunt for meg å bytte jobb. Her er det ikke noe pengejag, og det er ganske deilig, faktisk.

Meninger: Menn i helse gir store samfunnsgevinster

Foreldrenes død ga nytt perspektiv

18 år gamle Kyrre ville vært overrasket. Før tenkte han på helsefagarbeidere som «dem nederst på helse-rangstigen». Den unge Kyrre var mer motivert av penger enn av omsorg.

Med tiden endret verdiene hans seg. Da foreldrene hans skulle dø, fikk han en større respekt for ansatte i helsesektoren.

– Den omsorgen og kjærligheten de hadde – ikke bare for moren eller faren min, men også for meg – den rører meg.

Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Ole Palmstrøm

Kyrre har blanke øyne når han forteller om en hendelse som tok sted etter farens død:

– Det var ei ansatt som var til stede på sykehuset da faren min gikk bort, som jeg møtte i Frognerparken noen uker eller måneder senere. Da løp vi en runde sammen.

Noen av de eldre som Kyrre jobber med i praksisplassen på Nordseterhjemmet, kan minne om foreldrene. For ham er det en ærefull oppgave å tilby omsorg til både seniorene og deres pårørende.

Mannsutvalgets rapport: – Skulle sett flere menn i både sykehus, sykehjem og hjemmetjenester

Stort behov for helsefagarbeidere

Norge kan mangle 24.000 helsefagarbeidere i 2040, ifølge SSB (Statistisk sentralbyrå). Dette jobber Menn i helse for å forebygge.

– Menn utenfor arbeidslivet er en ubenyttet ressurs i helsevesenet, mener Odd Sveli, som er fylkeskoordinator for prosjektet.

I statsbudsjettet for 2025 vil regjeringen styrke tiltaket med åtte millioner kroner. Truls Vasvik, som er stortingsrepresentant for Arbeiderpartiet, er stolt av satsingen.

– Vi trenger flere som vil jobbe i helse- og omsorgssektoren, og vi trenger å få flere ut i jobb, fastslår Vasvik.

Ifølge Kyrre har responsen på karriereendringen hans vært utelukkende positiv.

– Jeg tror faktisk noen nesten er misunnelige på meg, forteller Kyrre.

Fra venstre: Fylkeskoordinator for Menn i helse Odd Sveli, helserekrutt Kyrre Ødegaard og stortingsrepresentant Truls Vasvik (Arbeiderpartiet).

Fra venstre: Fylkeskoordinator for Menn i helse Odd Sveli, helserekrutt Kyrre Ødegaard og stortingsrepresentant Truls Vasvik (Arbeiderpartiet).

Ole Palmstrøm

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Ole Palmstrøm

Ole Palmstrøm

serina@lomedia.no

Da Kyrre Ødegaard sa opp den siste jobben sin, trodde han at han hadde mange andre jobbmuligheter innen salg og finans. Dette viste seg å være feil.

– Det er akkurat som at man bare skal ha unge mellom 25 og 30 år, forteller Kyrre om arbeidsmarkedet.

51-åringen skjønte at han plutselig ble sett på som gammel. Arbeidserfaringen hans ble heller ikke verdsatt.

Han begynte å søke på stillinger som han følte seg overkvalifisert for, og registrerte seg som arbeidssøkende hos Nav.

– Det var tøft å innse at jeg ikke var så attraktiv som jeg trodde, innrømmer Kyrre.

For Kyrre Ødegaard er det blitt viktig å ha en meningsfull jobb.

For Kyrre Ødegaard er det blitt viktig å ha en meningsfull jobb.

Ole Palmstrøm

Blir helserekrutt

En dag dukker det opp en reklamevideo på Facebook som fanger Kyrres interesse. Annonsen handler om et prosjekt som tilbyr arbeidssøkere en enklere vei til fagbrev som helsefagarbeider.

Bakeren som brød seg om folk: Robin (29) skulle «aldri, aldri» jobbe med omsorg. Kåret til årets helsefaglærling

Menn i Helse

Utdanningsløpet Menn i Helse kan gjennomføres på to og et halvt år.

Opplegget blander teori og praksis allerede fra start, slik at rekruttene tidlig skal få kjenne på om rollen er noe for dem eller ikke.

Deltakerne, som kalles helserekrutter, veksler mellom å få penger fra Nav og lønn fra kommunen.

Kyrre er nysgjerrig på om prosjektet kan være noe for ham, og spør en deltaker. Rådet han får er: Om du har et omsorgshjerte, så må du kjøre på.

Nå er han en av Menn i helses helserekrutter, og har praksis ved Nordseterhjemmet i Oslo. Han angrer ikke på valget.

– Det har nok vært sunt for meg å bytte jobb. Her er det ikke noe pengejag, og det er ganske deilig, faktisk.

Meninger: Menn i helse gir store samfunnsgevinster

Foreldrenes død ga nytt perspektiv

18 år gamle Kyrre ville vært overrasket. Før tenkte han på helsefagarbeidere som «dem nederst på helse-rangstigen». Den unge Kyrre var mer motivert av penger enn av omsorg.

Med tiden endret verdiene hans seg. Da foreldrene hans skulle dø, fikk han en større respekt for ansatte i helsesektoren.

– Den omsorgen og kjærligheten de hadde – ikke bare for moren eller faren min, men også for meg – den rører meg.

Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Berit Donsoig (89) og Kjell Storøy (88) er beboere ved Nordseterhjemmet.

Ole Palmstrøm

Kyrre har blanke øyne når han forteller om en hendelse som tok sted etter farens død:

– Det var ei ansatt som var til stede på sykehuset da faren min gikk bort, som jeg møtte i Frognerparken noen uker eller måneder senere. Da løp vi en runde sammen.

Noen av de eldre som Kyrre jobber med i praksisplassen på Nordseterhjemmet, kan minne om foreldrene. For ham er det en ærefull oppgave å tilby omsorg til både seniorene og deres pårørende.

Mannsutvalgets rapport: – Skulle sett flere menn i både sykehus, sykehjem og hjemmetjenester

Stort behov for helsefagarbeidere

Norge kan mangle 24.000 helsefagarbeidere i 2040, ifølge SSB (Statistisk sentralbyrå). Dette jobber Menn i helse for å forebygge.

– Menn utenfor arbeidslivet er en ubenyttet ressurs i helsevesenet, mener Odd Sveli, som er fylkeskoordinator for prosjektet.

I statsbudsjettet for 2025 vil regjeringen styrke tiltaket med åtte millioner kroner. Truls Vasvik, som er stortingsrepresentant for Arbeiderpartiet, er stolt av satsingen.

– Vi trenger flere som vil jobbe i helse- og omsorgssektoren, og vi trenger å få flere ut i jobb, fastslår Vasvik.

Ifølge Kyrre har responsen på karriereendringen hans vært utelukkende positiv.

– Jeg tror faktisk noen nesten er misunnelige på meg, forteller Kyrre.

Fra venstre: Fylkeskoordinator for Menn i helse Odd Sveli, helserekrutt Kyrre Ødegaard og stortingsrepresentant Truls Vasvik (Arbeiderpartiet).

Fra venstre: Fylkeskoordinator for Menn i helse Odd Sveli, helserekrutt Kyrre Ødegaard og stortingsrepresentant Truls Vasvik (Arbeiderpartiet).

Ole Palmstrøm