GJENGANGER: – Med dagens utvikling vil det ta over 50 år før vi får likelønn i Norge, skriver FO i sin pressemelding. Kravet om likelønn er fast innslag i 1. mai-toget.
Eirik Dahl Viggen
– Fra og med i dag jobber kvinner i prinsippet gratis ut året, skriver FO-leder Mimmi Kvisvik i en pressemelding.
Likelønnsdagen er lagt til 17. november fordi kvinner i gjennomsnitt tjener 87,9 prosent av det menn tjener i år.
FO er fagforeningen for sosialarbeidere og står bak emneknaggen #hunjobbergratis, som tidligere har skapt engasjement rundt likelønnsdagen.
Kvisvik mener at kvinnedominerte yrker fremdeles verdsettes lavere enn mannsdominerte.
– Noen påstår dette skyldes at vi ikke produserer verdier, men hvor mye sparer ikke sosialarbeidere staten for ved å hindre at ungdom dropper ut av skolen? Hva tjener vi på at arbeidsledige kommer tilbake i jobb og bidrar til fellesskapet? spør hun.
• Så store er forskjellene i Norge: De gjennomsyrer hele samfunnet
Unio peker på frontfagsmodellen
Lønnsgapet mellom kjønnene skyldes i hovedsak at høyt utdannede kvinner jobber i andre yrker og sektorer enn menn, skriver Unio i sin pressemelding på likelønnsdagen.
Kvinnedominerte yrker i offentlig sektor har nemlig gjennomsnittlig lavere lønnsnivå enn mannsdominerte yrker i privat sektor.
Unio består av 14 fagforbund for personer med høyere utdanning, som sykepleiere og lærere. De mener måten lønnsoppgjørene blir gjennomført på gjør det vanskelig å tette lønnsgapet.
– Det er en diskriminerende brist ved den norske modellen at offentlige ansatte med høyere utdanning taper i forhold til ansatte i privat sektor med like lang utdannelse, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby i Unio i pressemeldingen.
De norske lønnsoppgjørene er basert på frontfagsmodellen. Modellen innebærer at deler av den konkurranseutsatte industrien forhandler først, og at oppgjøret LO og NHO kommer fram til i disse forhandlingene utgjør rammen for de andre lønnsoppgjørene.
– Det er ikke til å komme forbi at den strenge praktiseringen av frontfaget hindrer likelønn for utdanningsgruppene, mener Rønning-Aaby.
• Vil du bli medlem i en fagforening? Sjekk hvilket forbund som passer for deg
Vil ha plan for lønnsøkning
Rønning-Aaby påpeker at årets lønnsoppgjør for Unio ble noe bedre enn de siste årene, men mener ikke økningen er stor nok.
Derfor mener han regjeringen må stille krav til partene i arbeidslivet om en forpliktende opptrappingsplan for lønningene i offentlig sektor.
Terje Bendiksby / NTB
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com
karin svendsen
SKATT: Du kan når som helst gjøre endringer i skattemeldingen din opp til tre år etter leveringsfristen 30. april.
Erlend Angelo