NTB

– Arbeidsledigheten gikk litt ned i august, men det må sees i sammenheng med at den økte relativt mye i juli. Vi regner med at ledigheten vil fortsette å øke framover. Det skyldes at flere ukrainere registrerer seg hos Nav for å få bistand til å komme i jobb, og at ledigheten fortsatt øker innen blant annet bygg og anlegg, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.

Bruttoledigheten, det vil si summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 60.900 helt ledige (2 prosent av arbeidsstyrken) og 13.000 arbeidssøkere på tiltak (0,4 prosent av arbeidsstyrken).

I tillegg var 19.800 personer delvis ledige. Totalt var det dermed 93.700 registrerte arbeidssøkere hos Nav ved utgangen av august, noe som utgjør 3,1 prosent av arbeidsstyrken.

I løpet av august ble det registrert 15.600 nye arbeidssøkere. Det tilsvarer 810 nye arbeidssøkere per virkedag.

Halvparten har innvandrerbakgrunn – flest fra Ukraina

Halvparten av de som er registrert som helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, har innvandrerbakgrunn. Det er en økning på 24 prosent fra august i fjor. Antallet uten innvandrerbakgrunn har økt med 8 prosent.

Ukrainere (7200 personer) utgjør nå den største gruppen med innvandrerbakgrunn av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, etterfulgt av personer fra Polen (4700 personer) og Syria (2700).

– Denne utviklingen er som forventet. Etter hvert som flere av de ukrainske flyktningene begynner å bli etablert i Norge og fullfører introduksjonsprogrammet, er det naturlig at flere av dem vil prøve å komme seg i jobb, og slik dra opp både arbeidsstyrken, sysselsettingen og ledigheten, sier Holte.

Høy etterspørsel etter arbeidskraft

Bruttoledigheten er høyest innen reiseliv og transport, med 3,4 prosent av arbeidsstyrken, og lavest innen akademiske yrker og undervisning, med henholdsvis 0,9 og 1,2 prosent av arbeidsstyrken.

Ledigheten gikk mest ned i Møre og Romsdal (ned 3 prosent) og økte mest i Agder (opp 2 prosent). Ellers var det små endringer i de fleste fylkene fra juli til august.

Etterspørselen etter arbeidskraft holder seg høy.

– Arbeidsmarkedet i Norge er godt, og mange bransjer etterspør arbeidskraft. Det er dermed gode muligheter for å inkludere flere av de som står utenfor inn i arbeidslivet, sier Holte.

Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (6800).

VIL HA MED FLERE: Tonje Brenna har en plan for hvordan flere skal ut i jobb.

Brian Cliff Olguin

Lav ledighet og høy etterspørsel etter arbeidskraft er en gylden mulighet til å inkludere flere i arbeidslivet, mener arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).

– Vi vet at mange som står utenfor ønsker å jobbe, men kan oppleve ulike hindringer. I stortingsmeldingen om arbeidsmarkedspolitikken som jeg snart skal legge fram, vil regjeringen utdype hvordan vi skal få flere i jobb, sier hun.

Tyder på rentekutt først til neste år

Sjeføkonom Kyrre M. Knudsen i Sparebank1 SR-Bank sier at situasjonen i arbeidsmarkedet er i tråd med anslagene fra sentralbanken.

– Det er fint at vi nå ser en liten nedgang i ledigheten. Det er godt at folk er i jobb og at arbeidsmarkedet står sterkt, sier han.

Dette er i tråd med signalene fra flere bedriftsundersøkelser den siste tiden.

– Norges Banks prognoser har ligget litt over den reelle ledigheten en stund. Nå er ledigheten mer i tråd med anslagene fra sentralbanken. Det støtter altså opp under rentebanen som er signalisert – om at første rentekutt først kommer på nyåret, sier Knudsen.

(©NTB)

isabel.bech@ntb.no