JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO stopper NHO-samarbeid: Dette betyr bruddet for deg og lønna di

Pål Skarsbak

Pål Skarsbak

Martin Guttormsen Slørdal

Bruddet mellom LO og arbeidsgiverne betyr ikke at Fagforbundet slutter å samarbeide med arbeidsgivere om medlemmenes lønn og arbeidsforhold.

2024121011533920241210120125

per.flakstad@fagbladet.no

Alt samarbeid som er regulert gjennom hovedtariffavtalen og de enkelte tariffavtalene kommer til å løpe som vanlig, ifølge Pål Skarsbak som er leder av lov- og avtaleavdelingen i Fagforbundet.

Mange avtaler

– Vi har en rekke samarbeidsavtaler med arbeidsorganisasjoner som for eksempel KS og Spekter, og disse vil bli fulgt opp til tross for bruddet. Det samme gjelder avtalt partssammensatt utredningsarbeid i forbindelse med tariffavtaler og framtidige lønnsoppgjør, sier Skarsbak.

– Vi slutter ikke å ivareta medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår selv om LO midlertidig har brutt samarbeidet med arbeidsgiverne, legger han til.

I stedet vil bruddet få andre praktiske konsekvenser. For eksempel vil ikke representanter fra Fagforbundet og øvrige LO-forbund delta på konferanser som arrangeres av arbeidsgiverorganisasjonene. Det blir heller ikke aktuelt å reise på studieturer sammen.

Mette Nord: – Veldig alvorlig at sykelønn angripes uten kunnskap

Kraftig markering

Samtidig understreker Skarsbak at dette er en kraftig markering fra LOs side: – LO er den største og viktigste arbeidstakerorganisasjonen i det norske 3-partssamarbeidet. Du parkerer ikke dem på gangen på den måten NHO har gjort uten at det kommer en reaksjon, sier han.

Dette reagerte LO på:

LO-leder Peggy Hessen Følsvik mener LO har blitt gjenstand for en uredelig prosess og har flere anklager mot NHO:

• Oppførselen under forhandlingene

• Lekkasjer fra innsiden av forhandlingsrommet

• Forsøk på å ekskludere LO fra prosessene i slutten av forhandlingene

• NHO-sjefens avlysning av partssamarbeidet i pressen etter forhandlingene

– Dette er et brudd på alle samarbeidstradisjoner. Det opplever vi som ekstremt uredelig, det er et grovt tillitsbrudd, sier Følsvik.

NHO-sjefen overrasket over LO-brudd

KS og Spekter beklager

Kommunenes interesseorganisasjon KS beklager at LO vedtok å bryte samarbeidet med alle arbeidsgiverorganisasjonene inntil videre.

– Vi avventer informasjon fra LO Kommune om hva dette innebærer for samarbeidet i kommunesektoren. For KS er partssamarbeidet om sykefravær og andre viktige saker avgjørende for å lykkes, og vi håper derfor LO vil ta opp igjen samarbeidet, sier Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS.

– Gjennom trepartssamarbeidet har vi lang erfaring i å håndtere uenighet og å jobbe oss frem til konstruktive løsninger. Derfor er det overraskende og beklagelig at LO nå velger å tre ut av denne dialogen, sier administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.

– LOs brudd med NHO er en dramatisk handling

– Den norske modellen vil bestå

Fafo-forsker Kristine Nergaard kaller LOs brudd med NHO dramatisk. Men hun tror likevel ikke den norske modellen er i spill på grunn av bruddet.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Pål Skarsbak

Pål Skarsbak

Martin Guttormsen Slørdal

per.flakstad@fagbladet.no

Alt samarbeid som er regulert gjennom hovedtariffavtalen og de enkelte tariffavtalene kommer til å løpe som vanlig, ifølge Pål Skarsbak som er leder av lov- og avtaleavdelingen i Fagforbundet.

Mange avtaler

– Vi har en rekke samarbeidsavtaler med arbeidsorganisasjoner som for eksempel KS og Spekter, og disse vil bli fulgt opp til tross for bruddet. Det samme gjelder avtalt partssammensatt utredningsarbeid i forbindelse med tariffavtaler og framtidige lønnsoppgjør, sier Skarsbak.

– Vi slutter ikke å ivareta medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår selv om LO midlertidig har brutt samarbeidet med arbeidsgiverne, legger han til.

I stedet vil bruddet få andre praktiske konsekvenser. For eksempel vil ikke representanter fra Fagforbundet og øvrige LO-forbund delta på konferanser som arrangeres av arbeidsgiverorganisasjonene. Det blir heller ikke aktuelt å reise på studieturer sammen.

Mette Nord: – Veldig alvorlig at sykelønn angripes uten kunnskap

Kraftig markering

Samtidig understreker Skarsbak at dette er en kraftig markering fra LOs side: – LO er den største og viktigste arbeidstakerorganisasjonen i det norske 3-partssamarbeidet. Du parkerer ikke dem på gangen på den måten NHO har gjort uten at det kommer en reaksjon, sier han.

Dette reagerte LO på:

LO-leder Peggy Hessen Følsvik mener LO har blitt gjenstand for en uredelig prosess og har flere anklager mot NHO:

• Oppførselen under forhandlingene

• Lekkasjer fra innsiden av forhandlingsrommet

• Forsøk på å ekskludere LO fra prosessene i slutten av forhandlingene

• NHO-sjefens avlysning av partssamarbeidet i pressen etter forhandlingene

– Dette er et brudd på alle samarbeidstradisjoner. Det opplever vi som ekstremt uredelig, det er et grovt tillitsbrudd, sier Følsvik.

NHO-sjefen overrasket over LO-brudd

KS og Spekter beklager

Kommunenes interesseorganisasjon KS beklager at LO vedtok å bryte samarbeidet med alle arbeidsgiverorganisasjonene inntil videre.

– Vi avventer informasjon fra LO Kommune om hva dette innebærer for samarbeidet i kommunesektoren. For KS er partssamarbeidet om sykefravær og andre viktige saker avgjørende for å lykkes, og vi håper derfor LO vil ta opp igjen samarbeidet, sier Tor Arne Gangsø, arbeidslivsdirektør i KS.

– Gjennom trepartssamarbeidet har vi lang erfaring i å håndtere uenighet og å jobbe oss frem til konstruktive løsninger. Derfor er det overraskende og beklagelig at LO nå velger å tre ut av denne dialogen, sier administrerende direktør i Spekter, Anne-Kari Bratten.

– LOs brudd med NHO er en dramatisk handling

– Den norske modellen vil bestå

Fafo-forsker Kristine Nergaard kaller LOs brudd med NHO dramatisk. Men hun tror likevel ikke den norske modellen er i spill på grunn av bruddet.