Bare Norge har stillinger på under 20 timer i uka

Norge ligger på topp i bruk av deltid, og vi har flest som jobber ufrivillig deltid

– Helt vilt at unge helsefagarbeidere ikke får hele stillinger, sier forsker

KONKURRERER: Maiken Bråten deltok i det nordiske mesterksapet, men ble slått av finske  Aino Takala, med 100 prosent jobb.

KONKURRERER: Maiken Bråten deltok i det nordiske mesterksapet, men ble slått av finske Aino Takala, med 100 prosent jobb.

Erik M. Sundt

Unge helsefagarbeidere sliter mest med deltid i Norden. Forsker Mia Vabø blir provosert over sløseriet med arbeidskraft.

2018052910283320180529110134

karin.svendsen@fagbladet.no

Aino Takala fra Finland tok gull i det nordiske mesterskapet i helsearbeiderfaget i vår. Dette var første gang det ble arrangert et nordisk mesterskap. I tillegg til den finske deltakeren var også to islendinger og to helsefagarbeidere fra Norge med i konkurransen.

Til høsten arrangeres Europamesterskapet (Euroskills) i Budapest. Der møter Maiken Bråten fra Mo i Rana den nordiske mesteren igjen.

Vi har spurt de fem deltakerne i nordisk mesterskap om hvor de arbeider, hvor mye de jobber og hvordan de ser for seg egen yrkeskarriere.

Første nordiske mesterskapet

Erik M. Sundt

Aino Takala (20)

Fra Finland

100% stilling

Jobber på hjerteavdeling, sykehus

Ferdig utdanna i november 2017. Etter praksis på sykehus spurte hun om de hadde en stilling til henne. Siden har hun arbeidet full tid der. Regner med å fortsette som helsefagarbeider.

Erik M. Sundt

Bergrós Vala Marteinssdóttir (23)

Fra Island

Fra 100 til 70% stilling

Jobber i hjemmetjenesten

Ferdig helsefagarbeider i 2016. Har gått ned i stilling for å kunne velge når det passer henne. Får full jobb igjen når hun måtte ønske det. Ser for seg ei framtid som helsefagarbeider.

Erik M. Sundt

Maiken Bråten (21)

Fra Norge

16% stilling

Jobber i hjemmetjenesten

I tillegg til den faste jobben i hjemmetjenesten i Mo i Rana kommune er hun støttekontakt en gang i uka. Tar også vakter i miljøterapi for å støtte elever som går på videregående. Vil utdanne seg til yrkesfaglærer i helse og oppvekstfag.

Erik M. Sundt

Amelíe Ósk Hjalmálmarsdóttir (21)

Fra Island

80% stilling

Arbeider frivillig deltid for å ta utdanning i fiskeriindustrien. Ser for seg en framtidig yrkeskarriere i industrien samtidig som hun arbeider som helsefagarbeider i helgene.

Erik M. Sundt

Celina Tollefsen (21)

Fra Norge

0% stilling

Sluttet som vikar og begynte i forsvaret

Norgesmesteren fra 2016 søkte ikke på fast stilling fordi hun skulle inn i forsvaret. Tok vakter i omsorgsbolig og apotek før verneplikten. Vil utdanne seg videre og ønsker seg ei framtid som paramedic (ambulansearbeider) eller lege, helst i helikopter.

Unge helsefagarbeidere skyr deltid

– Norge er versting

– Det er helt vilt at ikke ungdommen får helhetsstillinger, sier Mia Vabø, forsker ved Nova og OsloMet.

Hun mener norske politikere bør løse dette problemet før de etterlyser barer og puber på sykehjemmene.

Vabø har sammen med forskere fra de andre nordiske landene studert deltid blant ansatte i eldreomsorgen. Ett av funnene i Nord Care-undersøkelsen er at Norge ligger på topp i bruk av deltid, og at vi har flest som jobber ufrivillig deltid.

– Vi er verstingen i Norden. Finland har ikke deltid. De som arbeider deltid i Sverige og Danmark, arbeider som regel over 80 prosent. Det er bare i Norge vi har stillinger på under 20 timer i uka.

Data fra 2005 og 2015 viser at det først og fremst er de unge som ønsker hele stillinger.

– Det er et problem i alle land at ungdom ikke ønsker seg inn i eldreomsorgen. Derfor blir jeg så provosert over at vi ikke gir de unge som faktisk vil arbeide i denne sektoren en jobb de kan leve av. Nye generasjoner av kvinner som er på vei inn i arbeidslivet, forventer at de skal få en fulltidsjobb.

Vabø mener grunnen til at Finland ikke har et deltidsproblem, er at kvinnene der alltid har arbeidet heltid.

Her fikk lærlingene hele og faste stillinger

Tror på felles løsninger

Kurt Rønning, nestleder i Fagforbundet Yrkesseksjon helse og sosial, tror partene i arbeidslivet må samarbeide for å løse deltidsproblemet.

– Ungdom er en del av det totale arbeidsmarkedet med flere parter, avtaler og lovverk. Deltid er derfor et sammensatt problem, sier han.

Rønning tror på vikarpool i kommunene som en mulig løsning for å få økte stillinger.

– Arbeidsgiverne som tar inn en lærling, må se den unike muligheten de har til å utvikle en arbeidstaker som har den kompetansen de trenger. Den må de ta vare på og ikke sende dem på dør etter endt lærlingetid.

– Må vi også kreve noe av arbeidstakerne, at de for eksempel ikke går ned i stilling når de har fått full jobb?

– Ja, men jeg er ikke overbevist om at vi har så mye frivillig deltid som det påstås. Kommunene er pressa økonomisk, pleietyngden går opp og tempoet på hver vakt øker. Da kan det være at arbeidslivet ikke er tilpassa 100 prosent-stilling lenger, og at den såkalt frivillig deltida ikke er helt frivillig.

Best på heltid

MEST LEST:
– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

– Vi gjør dette fordi vi er i en situasjon med 300.000 arbeidsledige. Da er det viktig å vise solidaritet med dem, ved å ikke øke lønningene, sier Ole Erik Almlid

Leif Martin Kirknes

NHO sier nei til alle lønnstillegg i år

Virksomhetstillitsvalgt i Bufetat, Bjørn Ingar Skogvang, er glad for at arbeidsgiveren nå endelig tar tak i saken.

Virksomhetstillitsvalgt i Bufetat, Bjørn Ingar Skogvang, er glad for at arbeidsgiveren nå endelig tar tak i saken.

Kai Hovden

Nær tusen nattevakter har tapt pensjonsoppsparing etter tellefeil

SAMARBEID: Avtalen om tiltak mot skatteparadis er jobbet fram av blant andre LO og Fagforbundet. Avtalen blir på bildet signert av varaordfører og nå fungerende ordfører i Sør-Varanger, Pål Gabrielsen (SV). Fra venstre, Torbjørn Brox Webber, leder av Fagforbundet Sør-Varanger, Pål Gabrielsen og Hennin Bråten, leder av LO i Sør-Varanger.

SAMARBEID: Avtalen om tiltak mot skatteparadis er jobbet fram av blant andre LO og Fagforbundet. Avtalen blir på bildet signert av varaordfører og nå fungerende ordfører i Sør-Varanger, Pål Gabrielsen (SV). Fra venstre, Torbjørn Brox Webber, leder av Fagforbundet Sør-Varanger, Pål Gabrielsen og Hennin Bråten, leder av LO i Sør-Varanger.

Privat

De krever å få vite hva som skjer med pengene dine

FERIENS NØKKELPERSON: Ove Ølmheim tordde det var slutt på ferielivet i «vogna» da han måtte ha hjelp fra hjemmetjenesten hver dag. Men nå ferierer han nesten som før, takket være Grete Kile og hennes kolleger i hjemmetjenesten på Hvaler.

FERIENS NØKKELPERSON: Ove Ølmheim tordde det var slutt på ferielivet i «vogna» da han måtte ha hjelp fra hjemmetjenesten hver dag. Men nå ferierer han nesten som før, takket være Grete Kile og hennes kolleger i hjemmetjenesten på Hvaler.

Anita Arntzen

Syk i ferien? Her får Ove hjemmesykepleie på hytta

Han måtte dra på jobb hver dag gjennom krisa og bekjempe smitte. Renholder Mouloud Zaouaghi håper yrket hans får en høyere status etter krisa.

Han måtte dra på jobb hver dag gjennom krisa og bekjempe smitte. Renholder Mouloud Zaouaghi håper yrket hans får en høyere status etter krisa.

Brian Cliff Olguin

Samfunnskritisk jobb, men lav lønn: Hvem bestemmer hva jobben din er verdt?

– Vi er veldig urolig for kommuneøkonomien samlet sett i  år, sier KS-leder Bjørn Arild Gram.

– Vi er veldig urolig for kommuneøkonomien samlet sett i år, sier KS-leder Bjørn Arild Gram.

Helge Rønning Birkelund

Fire av ti kommuner har vurdert å permittere ansatte under koronakrisen

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy