Finansminister og Frp-leder Siv Jensen.
Håvard Sæbø
– Tallene lyver ikke: 85 prosent av økningen i barnefattigdom er innvandrere. Venstresiden sier de vil bekjempe ulikhet og barnefattigdom, men vil ikke gjøre noe med det som er den største driveren av dem alle, nemlig innvandring, sier Jensen til VG.
Finansministerens utsagn kan gi en forsmak på innholdet i fredagens ventede stortingsmelding «Muligheter for alle. Fordeling og sosial bærekraft». Utspillet til Jensen får opposisjonen til å reagere.
– Her har Jensen i seks år gitt nesten hele kaken til milliardærene. Nå ber hun vanlige folk passe seg før innvandrerne tar kakestykket deres, sier Rødt-nestleder Marie Sneve.
Hun påpeker at selv om innvandringen har hatt noe å si for økte forskjeller, har ulikheten økt også hvis man tar innvandringen ut av regnestykket.
– De har kuttet til de rikeste, gitt usosiale kutt til syke og fattige – og de med lavest inntekt har fått null i reallønnsvekst de siste ti årene, sier SV-leder Audun Lysbakken.
Men ikke alle er enige i Siv Jensens beskrivelse av virkeligheten.
– Siv Jensen tar feil, sier forsker Rolf Aaberge i Statistisk sentralbyrå til NRK.
– Det stemmer ikke det Siv Jensen hevder, at det er innvandring som er hovedårsak til at ulikhetene øker i Norge.
Forskeren presiserer overfor NRK at forskjellene mellom rike og fattige har økt her i landet siden tidlig på 90-tallet.
– Skattereformen i 1992 var en viktig faktor for økte økonomiske ulikheter. Den gang ble kapitalinntekten endret til en mer sjenerøs beskatning enn tidligere for de rike, sier forskeren til NRK.
Les også:
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø