PRISVINNER: Avdelingsleder Kjersti Lohne Enersen i Vestre Viken setter pris på å spille på lag med Fagforbundet.
Karin E. Svendsen
karin.svendsen@fagforbundet.no
Når Kjersti Lohne Enersen møter andre ledere i Sykehus-Norge, ber hun dem rekke opp hånda hvis de syns renhold er viktig i sykehus. Alle hender i været.
– Men når jeg spør hvem som anbefaler sine barn å bli renholder, er det ingen som kan rekke opp hånda, forteller hun.
Dette mener avdelingssjefen for renhold og tekstil i Vestre Viken forteller noe om omdømme til renholdsyrket.
– Mitt oppdrag er å gjøre jobben mer attraktiv. Da er det kompetansen som teller, mener hun. Og med flere fagbrev og økt kompetanse tror hun statusen til renholdsyrket blir høyere.
Flere tar fagbrev
Renholdslederen i Vestre Viken får prisen for å legge til rette for at flere tar fagbrev og for skreddersydd norskopplæring.
– Vi søker etter fagarbeidere, men ser at det er vi selv som må sørge for at de tar fagbrev, sier Kjersti Lohne Enersen. Derfor legger hun som leder til rette for at flest mulig av dem som er klar for å ta fagbrev, kan gjennomføre utdanningen.
– Jeg er glad for at også Fagforbundet ser dette, og at dere deler ut stipend til medlemmer som vil heve kompetansen.
Andre pris til Vestre Viken
Fagforbundet kårer hvert år en arbeidsgiver i sykehus som legger til rette for bedre arbeidsmiljø, bedre kvalitet og godt samarbeid med ansatte og tillitsvalgte.
Kjersti Lohne Enersen har ansvar for renholdsavdelingene i hele Vestre Viken med sykehusene i Kongsberg, Drammen, Bærum og Ringerike samt Hallingdal sjukestugu og alle psykiatriske avdelinger i helseforetaket. Hele 60 nasjonaliteter er representert i Vestre Viken.
Dette er andre gang Fagforbundets arbeidsgiverpris går til Vestre Viken. Per Bleikali, klinikksjef ved Ringerike sykehus fikk prisen i 2013.
Fagforbundet delte ut årets arbeidsgiverpris under Sykehuskonferansen 2015.
Se video fra prisutdelingen.Mitt oppdrag er å gjøre jobben mer attraktiv.
Kjersti Lohne Enersen, renholdsleder og Årets arbeidsgiver
Terje Bendiksby / NTB
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
karin svendsen
Årets lønnsoppgjør startet med kravoverrekkelsen mellom Jørn Eggum i Fellesforbundet og Knut E. Sunde Norsk Industri.
Håvard Sæbø