Bydel i Oslo nekter å gi fagarbeiderlønn

Først ble ansatte i barnehagene oppfordret til å ta etterutdanning og fagbrev. Så kom kalddusjen. De blir nektet lønn som fagarbeidere. Det var det nemlig ikke budsjett til.

2013080613363420131216232433

ola.tommeras@fagforbundet.no

Et budsjettvedtak i bydel Nordre Aker i Oslo vekker både oppsikt og harme. Det borgerlige flertallet vedtok å fryse antall fagarbeiderstillinger i bydelens barnehager. Vedtaket ble gjort i fjor, samme år som ansatte ble oppfordret til nettopp å ta etterutdanning og fagbrev.

For lav lønn

- Så langt har vi fått henvendelser fra to ansatte med ferske fagbrev. Den første tok fagbrevet ved nyttår. Siden det har vi vært i forhandlinger med kommunen, forteller hovedtillitsvalgt Berit Tevik i Nordre Aker.

Kommunen innså etter hvert at de ikke kunne nekte å definere de nyutdannede som fagarbeidere, men plasserte dem på et ifølge Fagforbundet, altfor lavt lønnstrinn.

- Lønnstrinnet de tilbyr er seks trinn og 23.500 kroner lavere enn etablert lønnsnivå for fagarbeidere med barn- og ungdomsarbeid i bydelen, sier nestleder i Fagforbundet Oslo, Anna Elisabet Uran.

- 23.500 kroner er mye penger for ansatte i et lavtlønnsyrke, påpeker hun.

16 tar fagbrev

Totalt skal 16 ansatte ha sagt ja til tilbudet om etterutdanning, som ble delvis finansiert av arbeidsgiveren Oslo kommune.

- Flere blir ferdig med sine fagbrev de nærmeste månedene, og vil altså bli møtt med vedtaket om stans i antall fagarbeiderstillinger, dersom bydelen fortsetter å stå på sitt. Jeg regner med at denne saken kommer til å rulle lenge, sier Tevik.

TV2 omtalte i går en av de ferske fagarbeiderne, Othmane Aboutaleb ved Haugenjordet barnehage. Etter fire år som barnehageassistent ved Haugenjordet barnehage, byttet han til en annen barnehage i en annen bydel for å lønna han har rett på.

- Han var en populær mann, og nå har til og med foreldre til barna i barnehagen skrevet protestbrev til bydelen. De finner seg ikke i at bydelen ikke skal ha ham ansatt etter at han tok fagbrevet, forteller Tevik.

Leder av bydelsutvalget, Bent Gether-Rønning (H), sier til TV2: - Vi ønsker å satse litt annerledes per i dag.

Helt uakseptabelt

- Dette kan vi ikke akseptere. Vi har en overenskomst som forteller hva en fagarbeider har rett på av lønn. De kan ikke oppheve den med et budsjettvedtak, sier Anna Elisabeth Uran. Fagforbundet Oslo vil bringe saken videre.

MEST LEST:
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

Frøydis Falch Urbye

Her er alle beboerne over 50 år. Hva skjer når de blir syke og skal dø?

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy