Per Flakstad
Statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet
Vi ønsker å ha flest mulig faste og hele stillinger i helsesektoren, og det er et mål for denne regjeringen at flest mulig som ønsker å jobbe heltid får muligheten til det. Nettopp derfor har vi lagt frem et forslag til Stortinget om endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke retten til heltid. Det er også slik at heltidsstillinger må ha en slik ramme at de fleste kan utføre dem – om de så er unge, gamle, har småbarn eller andre utfordringer i sin livssituasjon.
Det er dessverre mange som opplever at det er tøft å jobbe heltid i helsesektoren, for eksempel på grunn av en hektisk arbeidshverdag og lav bemanning. Dette er en av hovedårsakene til at vi har satt ned Helsepersonellkommisjonen, som er forventet å komme med en hel del forslag til hvordan det offentlige kan utdanne, rekruttere og beholde ansatte i helsevesenet. Vi jobber også med en opptrappingsplan for heltid og god bemanning i omsorgstjenesten, der vi gjerne hører på innspillende fra fagforeningene. Mye av dette handler jo nettopp det å gjøre helsesektoren til et attraktivt sted å jobbe for de mange.
• Denne Ap-politikeren mener du kan jobbe frivillig deltid i stedet for sykmelding
Så vil det likevel være slik at heltid fortsatt ikke passer for alle, og at deltidsstillinger kan være en løsning for noen. Det står jeg inne for. Det skal likevel være høyst frivillig, og det kan ikke være slik at arbeidsgivere bruker frivillig deltid som et påskudd for å rettferdiggjøre deltidsstillinger som det ikke er behov for. Uønsket deltid i helsesektoren er en uting og noe vi skal ha bort.
I intervjuet med Fagbladet nevner jeg frivillige deltidsstillinger som et alternativ for de som kanskje sliter med vond rygg eller skrantende helse – men det er et forbehold som er viktig å understreke: Det er ikke de som jobber frivillig deltid som skal ta regningen ved å jobbe deltid. I disse tilfellene har vi (og skal fortsette å ha) gode ordninger for gradert sykemelding og uføretrygd, i tillegg til at vi ønsker mer fleksibilitet fra arbeidsgivernes side.
• Fagforbundet-topp: – Dette må være et arbeidsuhell
Det er likevel slik at heltid skal være hovedregelen og at vi ønsker å ha en heltidskultur. Dette er – for å understreke det igjen – en prioritet for denne regjeringen:
Faste, hele stillinger skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. Jeg tror nok egentlig det er lite i dette spørsmålet om skiller Hovin og meg selv.
BLOKKERT: Bildet er tatt i en kommunal bolig et sted i Midt-Norge.
Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS
YRKESVALG: – Det er vanskelig å få unge mennesker til å velge bussyrket. Nå må snart arbeidsgiverne ta inn over seg at lønn og arbeidsbetingelser er en viktig årsak til disse problemene, sier Marit Sauge.
Werner Juvik
VIL SIKRE: Peggy Hessen Følsvik og LO ønsker en lavlønnsmodell som treffer bedre enn dagens modell. Her fra kravoverrekkelse med NHO.
Håvard Sæbø
FORTVILELSE: Mange er fortvilte etter at de fikk brev med krav om å betale tilbake deler av lønna si fra Skien kommune - her representert ved rådhuset.
Werner Juvik
DØDSHJELP: – Det er på tide å utrede dette i en bredt sammensatt kommisjon, mener Gro Nylander (82), som er pensjonert fødselslege.
Kristin Svorte
PENGER: Unge vil få inntekt fra Nav som er knyttet til aktivitet, ikke diagnose.
Hanna Skotheim
Ole Henrik Krat Bjørkholt
regjeringen.no
Per Flakstad
Ole Henrik Krat Bjørkholt
regjeringen.no