Årets arbeidsgiver til Mette Meisingset ved Sykehuset Østfold
Fikk pris for arbeid med oppgavedeling mellom sykepleiere og helsefagarbeidere
HEDRET: Mette Meisingset ble kåret til Årets arbeidsgiver i sykehussektoren, under Sykehuskonferansen i Bodø denne uka. Nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen, overrakte prisen.
André Haugen/Fagforbundet
Mette Meisingset, kompetansesjef ved Sykehuset Østfold, kan smykke seg med den gjeve tittelen «Årets arbeidsgiver».
marte.bjerke@fagbladet.no
Arbeidet med oppgavedeling og kompetanseheving var utslagsgivende for at Fagforbundet kåret Mette Meisingset til «Årets arbeidsgiver» i sykehussektoren, melder Fagforbundet i et nyhetsbrev.
– Dette gjelder i stor grad oppgavedeling fra sykepleier til helsefagarbeider, hvor helsefagarbeidere får tilbud om internt sertifisert opplæring som tar utgangspunkt i trainee-ordningen for helseforetaket, sa Odd Haldgeir Larsen da han delte ut prisen under Sykehuskonferansen i Bodø.
Larsen er nestleder i Fagforbundet.
• Derfor er helsefagarbeiderne Lise (21) og Monica (35) så populære på sykehuset
– Stor overføringsverdi
Under utdelingen skrøt han samtidig av at Meisingset har bidratt til å skape et arbeidsmiljø hvor kompetanseheving er en naturlig del av de ansattes hverdag. Arbeidet har også en bred lederforankring i alle områder på sykehuset.
TRAINEE: Mathilde Linna (22) er en av dem som har benytta seg av trainee-programmet til Sykehuset Østfold. Hun var ferdig helsefagarbeider for to år siden og gikk rett over i trainee-stilling etterpå.
Kathrine Geard
LES MER: Slik fikk de fart på oppgavedeling fra sykepleier til helsefagarbeider på Sykehuset Østfold
Fagforbundet mener arbeidet som er gjort ved Sykehuset Østfold har stor overføringsverdi til andre helseforetak og kommuner.
– Nødvendig for å møte framtidens utfordringer
– Det er en ære å motta denne prisen på vegne av Sykehuset Østfold. Oppgavedeling er noe jeg personlig brenner for og som jeg tenker er helt nødvendig for å møte framtidens utfordringer med mangel på helsepersonell, sier Meisingset, og legger til:
– Helsepersonellkommisjonens rapport understreker viktigheten av å bygge kompetanse nedenfra. Med denne prisen understreker også Fagforbundet viktigheten av oppgavedeling, sier hun.
Nytt prosjekt på trappene
Det neste steget er nå et prosjekt med å overføre ikke-pasientretta oppgaver fra helsepersonell til andre yrkesgrupper.
– Prispengene vil benyttes til et overordnet prosjekt med det som formål, forteller Meisingset.
Prisen er et trykk av Dang Van Ty og 25.000 kroner. Alle fagforeninger og regionale koordineringsledd i Fagforbundet har kunnet sende inn kandidater til prisen.
– Alle frisører blir til slutt psykologer også, sier Golandam Mirshahi.
Vanja Krøvel
Disse yrkene har mest helseplager: – Umulig å jobbe til pensjonsalder
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
Trond Giske om nye tall: – Det er krise!
NY UTSIKT: – At jeg tar ting med humor, er bare en overlevelsesgreie, sier Berit Hafsmo, som ble kastet ut fra Skitbyen og nå bor her, i en lavblokk et annet sted i Trondheim.
Berit Baumberger
Her er Skitbyen-Berits ti råd til Nav: – Det er ingenting som forbauser meg!
Ønsker debatt: Forfatter Olaug Nilssen ønsker seg at fagfolk kommer på banen og diskuterer problematikken rundt seksualitet og sterkt utviklingshemmede.
Eivind Senneset
Forfatter Olaug Nilssen klarte ikke å ta seg av sin egen sønn: – Jeg måtte undertrykke følelser i mange år
Werner Juvik
Var rusmisbruker: Nå sitter helsefagarbeider Lena Marie i menighetsrådet
ENDRET ORGANISERING: – Vi har vært for dårlig organisert og for dårlig på å hevde oss, sier Julianne Schönen (t.h.), sammen med Christina Marie Andersen og papillonen Tussi.
Kristin Svorte