Årets arbeidsgiver til Mette Meisingset ved Sykehuset Østfold
Fikk pris for arbeid med oppgavedeling mellom sykepleiere og helsefagarbeidere
HEDRET: Mette Meisingset ble kåret til Årets arbeidsgiver i sykehussektoren, under Sykehuskonferansen i Bodø denne uka. Nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen, overrakte prisen.
André Haugen/Fagforbundet
Mette Meisingset, kompetansesjef ved Sykehuset Østfold, kan smykke seg med den gjeve tittelen «Årets arbeidsgiver».
marte.bjerke@fagbladet.no
Arbeidet med oppgavedeling og kompetanseheving var utslagsgivende for at Fagforbundet kåret Mette Meisingset til «Årets arbeidsgiver» i sykehussektoren, melder Fagforbundet i et nyhetsbrev.
– Dette gjelder i stor grad oppgavedeling fra sykepleier til helsefagarbeider, hvor helsefagarbeidere får tilbud om internt sertifisert opplæring som tar utgangspunkt i trainee-ordningen for helseforetaket, sa Odd Haldgeir Larsen da han delte ut prisen under Sykehuskonferansen i Bodø.
Larsen er nestleder i Fagforbundet.
• Derfor er helsefagarbeiderne Lise (21) og Monica (35) så populære på sykehuset
– Stor overføringsverdi
Under utdelingen skrøt han samtidig av at Meisingset har bidratt til å skape et arbeidsmiljø hvor kompetanseheving er en naturlig del av de ansattes hverdag. Arbeidet har også en bred lederforankring i alle områder på sykehuset.
TRAINEE: Mathilde Linna (22) er en av dem som har benytta seg av trainee-programmet til Sykehuset Østfold. Hun var ferdig helsefagarbeider for to år siden og gikk rett over i trainee-stilling etterpå.
Kathrine Geard
LES MER: Slik fikk de fart på oppgavedeling fra sykepleier til helsefagarbeider på Sykehuset Østfold
Fagforbundet mener arbeidet som er gjort ved Sykehuset Østfold har stor overføringsverdi til andre helseforetak og kommuner.
– Nødvendig for å møte framtidens utfordringer
– Det er en ære å motta denne prisen på vegne av Sykehuset Østfold. Oppgavedeling er noe jeg personlig brenner for og som jeg tenker er helt nødvendig for å møte framtidens utfordringer med mangel på helsepersonell, sier Meisingset, og legger til:
– Helsepersonellkommisjonens rapport understreker viktigheten av å bygge kompetanse nedenfra. Med denne prisen understreker også Fagforbundet viktigheten av oppgavedeling, sier hun.
Nytt prosjekt på trappene
Det neste steget er nå et prosjekt med å overføre ikke-pasientretta oppgaver fra helsepersonell til andre yrkesgrupper.
– Prispengene vil benyttes til et overordnet prosjekt med det som formål, forteller Meisingset.
Prisen er et trykk av Dang Van Ty og 25.000 kroner. Alle fagforeninger og regionale koordineringsledd i Fagforbundet har kunnet sende inn kandidater til prisen.
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
PENSJON: Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.
Colourbox.com