OLA TØMMERÅS

ola.tommeras@fagbladet.no

Det lover Arbeiderpartiets nestleder Hadia Tajik dagen etter at Borgarting lagmannsrett ga saksøkerne i Stendi/Aleris-saken medhold på alle punkter.

Fremskrittspartiets Erlend Wiborg, som er leder av Stortingets arbeids- og sosialkomité, ser også fram til en avklaringen i Stendi-saken, men påpeker at dommen ennå ikke er rettskraftig.

– Som politikere bør vi være varsomme med å uttale oss i en sak som pågår i rettsvesenet, svarer han. (Stendi har ikke avgjort om de vil anke kjennelsen, red. anm.)

I motsetning til Oslo tingrett, så har lagmannsretten kommet til at alle saksøkere skulle vært å anse som ansatte med rett på overtid, feriepenger, sykepenger med mer. De 22 saksøkerne venter nå samlet på mer enn 24 millioner kroner i etterbetalinger.

• Etter den knusende seieren: – Dette har vært tøft

Gikk til sak

Aleris Ungplan & BOI, som underveis i rettssaken ble kjøpt opp av svenske Ambea og omdøpt til Stendi, hadde et sted rundt 600 omsorgsarbeidere tilknyttet som konsulenter. Det er en del av disse som gikk til sak med Fagforbundets hjelp. Rettsbehandlingen har pågått i mer enn tre år.

Nå kan resultatet av saken altså medføre endringer i arbeidsmiljøloven.

Påvirker arbeidslivet

– Arbeiderpartiet kommer til å gjøre de endringene som er nødvendige for å klargjøre arbeidstakerbegrepet, skriver Hadia Tajik i en kommentar til Fagbladet etter avgjørelsen i Borgarting lagmannsrett.

Hun var selv til stede i Oslo tingrett i 2019 og møtte flere av saksøkerne. Hun fastslo da at resultatet av denne saken vil påvirke norsk arbeidsliv.

– Flere av saksøkerne i Stendi-saken har delt sine historier med meg, og det har gjort sterkt inntrykk, forteller Tajik

• Seieren i retten kan koste omsorgsgiganten over 40 millioner kroner

Flere midlertidig ansatte

– Dommen i Stendi-saken er viktig, og vi har sett i flere sammenhenger at vanlige folk ikke får rettighetene de har krav på. Dersom vi kommer i regjering, kommer vi til å gjøre en rekke lovendringer for å sikre vanlige folk sine arbeidsrettigheter bedre enn i dag, lover Tajik og viser til at adgangen til midlertidige ansettelser har økt under Høyre-regjeringen.

– Det skaper et mer utrygt arbeidsliv med færre rettigheter for arbeidsfolk.

Bort fra ansvaret

– Altfor lenge har vanlige folk opplevd at store selskaper organiserer seg bort fra arbeidsgiveransvaret sitt. AP krever at vanlige folk skal ha trygge og avklarte arbeidsvilkår.

Dersom valget gir en ny AP-ledet regjering vil vi gjøre de endringene som er nødvendig i arbeidsmiljøloven for å sikre at alle har det, lover Tajik.

Viktig for arbeidslivet

Alle sider både i arbeidslivet og politikere er enige om én ting, at denne saken er viktig.

– Jeg ser fram til en endelig avklaring. Det er viktig for den enkelte arbeidstaker, bedriftene og samfunnet at det er ryddighet i arbeidslivet, også at det er tydelig om man er ansatt og hvor man er ansatt, skriver Wiborg i en sms til Fagbladet.