Overraskelse i budsjettmøte: Oslo vedtok å sette to sykehjem til på anbud

Det nye blågrønne byrådet i Oslo startet den varslede anbudsutsettingen av sykehjem i høst. Da ble driften av fire sykehjem satt på anbud.

I desember er anbudet ennå ikke ferdig.

Det har vært avlysninger, nye utlysninger, og en storaktør har trukket seg.

Derfor var det en overraskelse for de fleste, det som skjedde onsdag: Ut av det blå, like før budsjettmøtet, kom forslag fra Høyre og Venstre om å konkurranseutsette driften av ytterligere to sykehjem.

Dette som en del av deres alternative budsjettforslag.

– Alle har godt av litt konkurranse, også kommunen, kommenterer Hilde Helland (H), Oslo Høyres fraksjonsleder i helse- og sosialutvalget, til Fagbladet.

• Usikker framtid: Frykter å bli lønnstapere på nytt.

Udemokratisk framgangsmåte

– Udemokratisk og useriøst, er reaksjonen fra Sunniva Holmås Eidsvoll, gruppeleder for Oslo SVs bystyregruppe.

– Når dette forslaget fremmes over bordet i bystyrets budsjettbehandling, så har ingen fått mulighet til å stille spørsmål ved forslaget eller debattere det, sier hun.

Siavash Mobasheri, gruppeleder for Rødt, er heller ikke nådig:

– At byrådet med Frp på slep i siste liten foreslår å konkurranseutsette ytterligere to nye sykehjem – i strid med sine egne løfter om kun fire – er et alvorlig svik mot både ansatte, brukere og pårørende. Dette er en farlig lek med arbeidsfolks liv og trygghet, sier han.

• Kamela frykter nytt anbud. Slik opplevde de ansatte det forrige.

• Storaktør trakk seg fra anbudet: – Vil drive seriøst.

Null respekt for de ansatte

– De har null respekt for folk på gulvet, mener leder av Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo, Siri Follerås.

Det er medlemmene i hennes fagforening som rammes direkte av budsjettvedtaket om å sette ut ytterligere to sykehjem på anbud.

– Det vil bli personellmangel i sektoren framover. Da er det uansvarlig å jobbe for usikkerhet og at folk ikke kommer til å ønske seg til denne sektoren i framtiden, sier hun.

Det er kort tid siden løftet var at driften av kun fire sykehjem skulle legges ut på anbud.

Sykehjemsetaten har slitt med å få det til. For i det 2,5 milliarder kroner store anbudet på Kantarellenhjemmet og Uranienborghjemmet var det bare én kvalifisert aktør og dermed ingen konkurranse.

Anbudet ble satt ut på nytt i oktober med frist i november, men da trakk også den ene aktøren seg. Etaten forhandler fortsatt med tilbydere, men har ikke ville si hvor mange.

– Vil gi flere til å hjelpe

Hilde Helland har ingen betenkeligheter med å sette driften av flere sykehjem ut på anbudskonkurranse, selv om det har gått trått i starten.

I en e-post til Fagbladet framholder hun at å slippe kommersielle til i konkurranse om å drifte sykehjem, dreier seg om kvalitet.

– Flere hoder tenker bedre enn ett, og vi har ikke råd til å stenge ute leverandører som ønsker å bidra med gode løsninger inn i eldreomsorgen. Vi står overfor store utfordringer i årene som kommer med flere eldre og syke og færre til å hjelpe, argumenterer hun.

På spørsmål om hva de kan spare på budsjettvedtaket, svarer Helland:

– Det er for tidlig å si noe om pris, men det skal ikke koste mer enn å drive kommunalt.

• Interessen var laber. La nye 100 millioner kroner på bordet.

Uansvarlig å fortsette med dette

Follerås mener det er uansvarlig å fortsette med å sette enda mer ut til private aktører, når det ikke har lykkes med å få pågående anbud i havn.

– Det virker urealistisk at de skal få gjennomført dette på en god måte, sier hun.

Helsebyråd Saliba Andreas Korkunc i Oslo har gitt løfte om at ingen ansatte skal ned i lønn sammenliknet med tidspunktet for virksomhetsoverdragelse.

Ved forrige periode med privatisering av sykehjemsdrift i Oslo hang de ansatte alvorlig etter i lønnsutvikling sammenlignet med sine kolleger som fortsatt hadde kommunen som arbeidsgiver.

Etter åtte år lå de mellom 40.000 og 140.000 kroner under sine kolleger.

– Frp later som at de er opptatt av at folk skal ha mer i lommeboka, men åpenbart ikke de ansatte på sykehjem, kommenterer Sunniva Holmås Eidsvoll.