Lønnsoppgjøret 2020:

Streikefare i årets lønnsoppgjør

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen sammen med Fellesforbundets leder Jørn Eggum på LOs representantskapsmøte i forkant av årets lønnsoppgjør.

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen sammen med Fellesforbundets leder Jørn Eggum på LOs representantskapsmøte i forkant av årets lønnsoppgjør.

Leif Martin Kirknes

LO går inn i årets lønnsoppgjør med krav om økt kjøpekraft for medlemmene. Streikefaren beskrives som reell.

2020021910533020200219105330

Tirsdag vedtok LOs representantskap enstemmig en tariffpolitisk uttalelse med krav og forventninger til lønnsoppgjøret, som i år er hovedoppgjør.

– Det representantskapets enstemmige vedtak legger opp til, er at vi skal ha et forbundsvist tariffoppgjør denne gangen, hvor målet er økt kjøpekraft til medlemmene, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

– Den økonomiske situasjonen tilsier at det er rom for kjøpekraftsforbedringer, sier han.

• Mette Nord på LOs representantskap

Utvidelse av kampsonen

Det er første gang siden 2016 at LO går inn for forbundsvise oppgjør i privat sektor.

Konsekvensen er at det blir mulighet for å forhandle om bestemmelser i de enkelte tariffavtalene. Men det fører også til at det er langt flere problemer enn bare lønn som skal løses. Alt fra arbeidstid, skiftordninger, turnus og ferie til hva som skal telle som betalt arbeid, kan bli trukket inn.

LOs nestleder Peggy Hessen Følsvik tror det kan bli vel så mye konflikt om viktige bestemmelser i tariffavtalene, som om selve lønnsnivået.

– Jeg tror det kan bli et ganske tøft oppgjør, nettopp på bakgrunn av at det er så lenge siden man har hatt mulighet til å diskutere bestemmelser i avtalene, advarer hun.

– Ser du streikefare i år?

– Ja, det gjør jeg.

• Så mye høyere lønn kan du forvente i årets lønnsoppgjør

Frustrasjon

LO-nestlederen trekker fram hotell og restaurant som eksempel. Der har det vært stor frustrasjon blant LOs medlemmer.

– De har vært veldig tydelige på at de er villige til å sette makt bak kravene hvis det blir nødvendig, sier Følsvik.

Gabrielsen understreker for sin del at streik er et legitimt kampmiddel.

– Det vil alltid være en fare for konflikt i forbindelse med et hovedoppgjør. Det er en del av forhandlingsmodellen vår, fastholder han.

• Sjekk lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i 100 yrker

Fellesforbundet først

Først ut i vårens oppgjør er Fellesforbundet, som skal forhandle med Norsk Industri om en overenskomst for den konkurranseutsatte industrien.

Fellesforbundets leder Jørn Eggum sier han er glad for at LO nå går tilbake til det som er «normalen», det vil si forbundsvise oppgjør.

– Nå har vi full råderett over vår egen overenskomst, uten at andre kan blande seg inn, sier Eggum.

Ifølge ham er det vanskelig å si om årets oppgjør blir vanskeligere enn tidligere oppgjør. Men hovedmålene er klare: økt kjøpekraft til alle og et ekstra løft for dem med lavest lønn.

• Offentlig ansatte økte lønna mest

Kamp mot ulikhet

Gabrielsen varslet kamp mot økt ulikhet da han holdt innlegg på tirsdagens representantskapsmøte på Folkets Hus i Oslo.

Han viste til at de 10 prosentene i Norge med høyest lønn opplevde en reallønnsøkning på 107.000 kroner fra 2008 til 2018, mens de 10 prosentene med lavest lønn bare fikk 1.000 kroner mer.

Økt ulikhet er ifølge Gabrielsen som «gift inn i den norske modellen».

– Der vi jobber for å utjevne forskjeller, drar regjeringens politikk i motsatt retning, sa han.

• Økende forskjeller er som gift

MEST LEST:
Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum rådhus i Sandvika.

Bærum kommune

Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.

Birgit Dannenberg

En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.

Anita Arntzen

På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.

NTB Scanpix

Arbeidsgiverne kan ikke garantere at du får feriepengene dine

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.

Ola Tømmerås

Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.

Werner Juvik

Et enkelt grep skal gi Ann Ingrid 70.000 kroner mer i årslønn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy