Streiken hjalp ikke: Unio-medlemmer får samme lønnsvekst som andre ansatte i kommunene

Direktør for arbeidsliv i KS Tor Arne Gangsø (th) er fornøyd med at Rikslønnsnemnda ikke ga Unios medlemmer høyere lønnstillegg enn andre kommuneansatte. Forhandlingsleder i Unio, Steffen Handal (tv) er skuffet og mener KS og Rikslønnsnemnda ikke forstår hvor alvorlig rekrutteringsproblemet er når det gjelder lærere og sykepleiere.

Direktør for arbeidsliv i KS Tor Arne Gangsø (th) er fornøyd med at Rikslønnsnemnda ikke ga Unios medlemmer høyere lønnstillegg enn andre kommuneansatte. Forhandlingsleder i Unio, Steffen Handal (tv) er skuffet og mener KS og Rikslønnsnemnda ikke forstår hvor alvorlig rekrutteringsproblemet er når det gjelder lærere og sykepleiere.

Per Flakstad

Selv om Unio tok en streik i vår fikk ikke sykepleiere og lærere det lønnsløftet de håpet på. Tirsdag kunngjorde Rikslønnsnemnda at de får samme lønnstillegg som andre ansatte i kommunene.

2021092209381120210922093811

Som eneste hovedorganisasjon brøt Unio meklingen i slutten av mai og gikk ut i streik. I juni avbrøt regjeringen streiken da stortingsflertallet støttet bruk av tvungen lønnsnemnd.

Tirsdag la Rikslønnsnemnda fram sin kjennelse: Unio må gå med på samme lønnstillegg som LO, YS og Akademikerne fikk i meklingen i mai. Det medfører en årlig lønnsøkning på mellom 12.000 og 22.000 kroner, og KS melder at Unios medlemmer er blant dem som får størst økning.

Mellom 10.000 og 22.000 kroner i lønnstillegg for kommuneansatte

Fornøyde i KS

– KS er fornøyd med Rikslønnsnemndas kjennelse. Den bekrefter at våre prioriteringer og argumenter i årets tariffoppgjør var riktige. Resultatet gir en god fordeling på hele laget av ansatte i kommuner og fylkeskommuner, sier direktør for arbeidsliv i KS, Tor Arne Gangsø, som mener KS i vår strakte seg langt for å sikre kommuneansattes kjøpekraft.

Enighet i Oslo kommune: Alle ansatte får minimum 16.500 kroner

I en pressemelding inviterer Gangsø Unio til dialog om veien videre og påpeker at vinduet fortsatt er åpent for å få lokale tillegg i løpet av høsten.

Slik blir den nye lønna til sykehusansatte i LO

– Løser ikke stor rekrutteringsutfordring

Så fornøyd er ikke Unio.

– Vi står i en situasjon med kritisk sykepleier- og lærermangel. Men KS erkjenner ikke engang problemet og er milevis fra å bidra til å løse det. Dette er et alvorlig problem, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio kommune.

Sykepleiere og helsefagarbeidere har ikke en reell streikerett

Nestleder Silje Naustvik kaller seg svært skuffet, men ikke overrasket over nemndas dom.

– Det er dessverre ikke overraskende. Heller ikke Rikslønnsnemnda valgte å bruke muligheten dette var, til å bidra til å løse den store utfordringen vi har med å rekruttere og beholde ansatte til velferdsyrkene, sier Naustvik.

(©NTB)

joachim.waade.nessemo@ntb.no

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy