LO og NHO vil digitalisere alle tariffavtalene:

Nå skal tariffavtalene digitaliseres

LO og NHO har satt i gang arbeidet med digitalisering av tariffavtaler. I løpet av få år vil bare trykkeriene  savne tariffavtaler i tykt form.

LO og NHO har satt i gang arbeidet med digitalisering av tariffavtaler. I løpet av få år vil bare trykkeriene savne tariffavtaler i tykt form.

Torgny Hasås

Snart vil alle medlemmer, tillitsvalgte og arbeidsgivere ha tilgang til tariffavtalene i avanserte nettløsninger.

2019092512150020190930102638

torgny@lomedia.no

Nå setter LO og NHO i gang et arbeid med å digitalisere alle tariffavtalene. Arbeidet skjer i samarbeid med stiftelsen Lovdata.

Handel og Kontor i Norge og arbeidsgiverforeningen Virke har allerede digitalisert sine tariffavtaler.

Slik gikk det i oppgjøret som omfatter 420.000 kommuneansatte

p

Norske tariffavtaler er i svært liten grad tilgjengelig digitalt. I den grad de finnes tilgjengelig på en digital plattform er det som PDF-filer.

Brukervennlig og søkbar

Formålet med prosjektet er både å gi medlemmene en brukervennlig og søkbar tjeneste, men også lage et system som er tilpasset det daglige arbeidet med tariffavtaler som blir utført av tillitsvalgte og hos arbeidsgiverne.

I Lovdata er hele lovsamlingen, forskrifter, dommer og lovforarbeider samlet. I tillegg til at det er gode søkemuligheter er det også mulig å samle egne eller felles notater og bygge opp egne samlinger av dokumenter.

Til tross for at mye tillitsvalgtarbeid foregår ved hjelp av lover og forskrifter, er det bare 22 tariffavtaler som er tilgjengelig i Lovdata, de fleste med LO-forbundet Industri Energi som part. I tillegg har Lovdata digitalisert 50 tariffavtaler, men de blir ikke offentlige før partene er enige om å offentliggjøre dem.

Kontoransatt? Du kan miste den betalte spisepausen når kommunene slås sammen

Lovdata pro

NHO ønsker å utvikle systemet basert på Lovdata Pro. Problemet med dette er at det er en betalingstjeneste.

Handel og Kontor og Virke har kommet langt i å utvikle en digital plattform. De har satset på et system utviklet av Compendia, et rådgivningsfirma for arbeidslivsspørsmål. I dette systemet må partene være enige om hva som skal legges ut, og det er ikke anledning til å legge inn egne kommentarer.

p

Men sammen kan partene komme med utfyllende kommentarer hvis en bestemmelse er uklar. Det er også mulig for Handel og Kontor å publisere sin tolkning, men da må det tydelig merkes at dette er det nødvendigvis ikke enighet om.

Jon Olav Bjergene i Handel og Kontor mener at digitaliseringen av tariffavtalene kommer til å gjøre noe med avtalene.

– En tariffavtale er et lappeteppe, og kan derfor være vanskelige å lese. Da vi digitaliserte avtalene, måtte vi rydde opp slik at den ble lettere å forstå, sier Bjergene.

Hva skjer med lønna di når kommuner slår seg sammen?

Unngår misforståelser

I systemet blir det også mulig å legge til protokoller hvor en viser fram tolkning av det enkelte punktet i tariffavtalen.

Det mest populære elementet i Handel og Kontor og Virkes løsning er lønnskalkulatoren. Her er det mulig for medlemmene og arbeidsgiverne å regne ut timelønna ut fra månedslønna og også finne fram de ulike overtidssatsene.

p

Bjergenes erfaring så langt viser at digitale tariffavtaler er konfliktdempende.

– Mange av konfliktene rundt tariffavtaler er knyttet til misforståelser. Når tariffavtalen og protokoller er lett tilgjengelige, blir det lettere å rydde misforståelser av veien, sier han.

Avdelingsleder Jon Olav Bjergene i Handel og Kontor har ledet arbeidet med å digitalisere tariffavtalene i forbundet. Han mener digitale tariffavtaler er konfliktdempende.

Avdelingsleder Jon Olav Bjergene i Handel og Kontor har ledet arbeidet med å digitalisere tariffavtalene i forbundet. Han mener digitale tariffavtaler er konfliktdempende.

Torgny Hasås

MEST LEST:
ØKT BEKYMRING: Mette Nord forteller at ansatte i helsesektoren er bekymret for at smitten skal spre seg igjen.

ØKT BEKYMRING: Mette Nord forteller at ansatte i helsesektoren er bekymret for at smitten skal spre seg igjen.

Nanna Aanes Wolden

Fagforbundet og Sykepleierforbundet ber folk holde seg i Norge

SKEPTISK: Fagforbundets leder Mette Nord mener kommunene som ikke tok tillitsvalgte med i kriseledelsen under koronavirusutbruddet i vår, gjorde en potensielt farlig feilvurdering.

SKEPTISK: Fagforbundets leder Mette Nord mener kommunene som ikke tok tillitsvalgte med i kriseledelsen under koronavirusutbruddet i vår, gjorde en potensielt farlig feilvurdering.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord: – Vanskelig å forstå hvordan kommuner tør å ikke ha med fagforeninger i korona-kriseledelse

KONKURS: Styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen (til venstre) i Baos. Her fra rettssaken i Drammen tingrett, sammen med advokatene Marianne Kartum og Ragnhild K. Berdal fra Simonsen Vogt Wiig og Lasse Svendsen, daglig leder og medeier i Baos AS.

KONKURS: Styreleder Christian Kjeldstad-Kåsen (til venstre) i Baos. Her fra rettssaken i Drammen tingrett, sammen med advokatene Marianne Kartum og Ragnhild K. Berdal fra Simonsen Vogt Wiig og Lasse Svendsen, daglig leder og medeier i Baos AS.

Bjørn A. Grimstad

Dømt til å betale millioner etter søksmål - fredag slo velferdsselskapet seg konkurs

Private barnehager for dekket alt, mens over 200 kommuner går i minus etter at barnehagene måtte stengte 12. mars. (Illustrasjonsfoto)

Private barnehager for dekket alt, mens over 200 kommuner går i minus etter at barnehagene måtte stengte 12. mars. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Private barnehager får dekket alt de tapte da de måtte stenge, mens over 200 kommuner går i minus

SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.

SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.

Alf Ragnar Olsen

Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben

Colourbox.com (illustrasjonsfoto)

Historisk lønnsøkning for franske helsearbeidere

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy