Nedbemanning
150 mister jobben i Postnord – 300 blir omstilt
KUTTER: Postnord skal begrense seg til pakker og logistikk og avvikler tjenester som Express & Bud.
Tormod Ytrehus
450 ansatte blir berørt av store omstruktureringer i logistikkselskapet.
hans.o.torgersen@ntb.no
Postnord Norge reduserer arbeidsstyrken med rundt 450 ansatte gjennom salg og avvikling av flere virksomhetsområder.
Rundt 300 berøres via salg av avvikling av virksomhet.
Ytterligere rundt 150 mister jobben som følge av ny organisasjonsmodell, skriver Logistikk Inside og Vårt Oslo.
Selskapet skal nå begrense seg til kjerneområdene pakker og logistikk og avvikler tjenester som Express & Bud.
– Å redusere antall stillinger som berører våre medarbeidere, er en vanskelig beslutning å ta. Likevel er det nødvendig for å styrke vår konkurranseevne i et krevende marked, sier administrerende direktør Leif Hultman i Postnord Norge.
Han skriver videre i pressemeldingen at selskapet har mange dyktige medarbeidere.
– Nettopp derfor er jeg trygg på at de som blir berørt av de strukturelle endringene, vil være attraktive for andre arbeidsgivere. Vi har hatt, og vil fortsette å ha, en tett dialog med fagforeningene i tiden fremover.
Postnord er et nordisk logistikkselskap som hovedsakelig leverer post og pakker, både for privatpersoner og bedrifter.
Selskapet er en sammenslåing av det gamle postverkene i Danmark og Sverige og har cirka 1500 ansatte i Norge.