Disse Fagforbundet-medlemmene får lønna forhandlet nå

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverte kravene sine til lønnsforhandlingene.

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverte kravene sine til lønnsforhandlingene.

Erlend Angelo

Fagforbundet har rundt 3800 medlemmer i LO/NHO-oppgjøret.

2019031113260020190410203756

tips@fagbladet.no

Et samlet LO krever et skikkelig løft for de lavest lønte ved årets lønnsoppgjør. I tillegg krever LO økt kjøpekraft for alle grupper.

I flere år har reallønna beveget seg veldig sakte oppover. Nå går det bedre for næringslivet, og LO har derfor større forventninger til årets oppgjør enn de siste åra.

– I år er det vår tur. Arbeidsfolk skal ha sin del av kaka, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

Se hvor mye du fikk i lønnsøkning i 2018

3800 Fagforbundsmedlemmer

Alle mellomoppgjør er samordnet, det vil si at LO forhandler for alle sine medlemmer som har tariffavtaler med arbeidsgiver under NHO-paraplyen.

Fagforbundet har rundt 3800 medlemmer med NHO-avtaler.

• Ansatte ved private sykehjem.

• Frisører.

• Dyrepleiere og klinikkassistenter.

• Ansatte ved private ambulansefirmaer.

• Ansatte i Norges Blindforbund, private asylmottak og private barnevernsinstitusjoner.

I flere yrker tjener kvinner mer enn menn

Lavlønnstillegg

LO stiller som vanlig krav om et eget lavlønnstillegg. I år er kravet et ekstra tillegg for alle grupper som tjener under 90 prosent av industriarbeiderlønn. Det vil si et tillegg til grupper som i 2018 hadde en årslønn på under 429.000 kroner i full stilling.

Men NHO vil at et eventuelt lavlønnstillegg bare skal gå til grupper som ikke forhandler lønn lokalt. For tre år siden fikk Fellesforbundet gjennomslag for lokale forhandlinger ved hoteller og restauranter. Men nå er de ansatte i næringa skuffet: De har ikke fått ei eneste krone i lokale tillegg.

Derfor vil LO etter alt å dømme kreve at alle lavlønte skal få et sentralt lønnstillegg – også ansatte ved hoteller og restauranter. Dette er stikk i strid med NHOs ønske.

Her er LOs krav i lønnsoppgjøret

Frist torsdag

Mandag var delegasjonene fra LO og NHO samlet til et kort innledende møte, uten reelle forhandlinger.

De virkelige forhandlingene starter onsdag. Fristen for å bli enige er torsdag klokka 24.00 denne uka.

Hvis de ikke blir enige torsdag, går lønnsoppgjøret til mekling.

Det betyr i så fall at LO og NHO møtes hos Riksmekleren i slutten av måneden.

Riksmekleren har satt av lørdag 30. og søndag 31. mars til mekling.

Hvis ikke Riksmekleren klarer å få partene til å enes, blir det streik fra tidligst mandag 1. april.

Det er høyst uvanlig med streik når det er såkalt mellomoppgjør, som i år.

Les flere saker om lønn og tariff her

Alle skal få

NHO-sjef Ole Erik Almlid mener det både er rom for at arbeidstakerne skal få økt kjøpekraft – og at bedriftene skal få beholde nok til at de bedrer sin konkurransekraft mot konkurrenter i utlandet.

Han vil ikke svare på LOs krav om lavlønnstillegg, og viser til NHOs uttalelse som ble vedtatt forrige uke.

Almlid advarer LO mot å ta for hardt i under forhandlingene.

Fakta om årets lønnsoppgjør

• Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør, noe som betyr at det skal forhandles samordnet og kun om lønn.

• Oppgjøret i privat sektor startet med at LO overleverte sine krav til NHO mandag 11. mars. Selve forhandlingene begynner 13. mars, og avsluttes den 14. mars.

• Forhandlingene bygger på den såkalte frontfagsmodellen, som innebærer at konkurranseutsatt industri forhandler først, og at resultatet lager en norm som etterfølgende tariffområder følger.

• Begge parter har på forhånd uttalt at det er rom for reallønnsvekst i årets oppgjør. I så fall må lønnstillegget bli høyere enn prisveksten, som Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) har anslått til 2,2 prosent.

• Blir ikke partene enige, er det planlagt mekling 28.–31. mars. Når resultatet fra de sentrale forhandlingene er klart, går mange bedrifter og arbeidstakere inn i lokale forhandlinger.

• I utgangspunktet skulle LO og NHO også bli enige om en omlegging av dagens AFP-ordning i forbindelse med årets mellomoppgjør. Ettersom utredningen om dette ikke er klar før høsten 2019, er dette utsatt til oppgjøret i 2020.

Kilde: NTB

MEST LEST:
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Fredrik Sandvik stilte på intervju i treningstøy og hadde med badebukse.

Fredrik Sandvik stilte på intervju i treningstøy og hadde med badebukse.

Helge Skodvin

Vernepleier Fredrik måtte ta baklengs salto på jobbintervju

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

Frøydis Falch Urbye

Her er alle beboerne over 50 år. Hva skjer når de blir syke og skal dø?

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy