Erna Solberg: – Vi må la være å kritisere dem som tjener penger

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Ole Palmstrøm

– Det er andre ting som burde bekymre statsministeren mer enn om de rike anerkjennes nok, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

2019032609220020190410203756

helge@lomedia.no

Statsminister Erna Solberg duellerte med Ap-leder Jonas Gahr Støre under Spekter-konferansen tirsdag ettermiddag. Det ble etter hvert til en debatt om forskjellene i Norge. Jonas Gahr Støre synes det er urovekkende at Erna Solberg fra talerstolen i Det Norske Teatret uttrykte at hun er mer bekymret for de rikeste i landet, enn dem som faller fra.

– Vi må la være å kritisere dem som tjener penger. Det er et fokus jeg syns er ganske ensidig nå, sa Erna Solberg fra talerstolen på Spekter-konferansen.

Vaktmester Ragnar har betalt mer skatt enn cruise-milliardæren Torstein Hagen

Jonas Gahr Støre reagerer slik på statsministerens utsagn:

– De som har de største inntektene i Norge, har sikkert bekymringer de også, men de klarer seg stort sett bra. Det som burde bekymre oss, er at forskjellene øker. De 10 prosent rikeste er blitt rikere. De 30 prosentene med lavest inntekt etter skatt har fått mindre å rutte med enn de hadde i 2013. Det er fordi de rike har dratt fra, sier Jonas Gahr Støre til FriFagbevegelse.

Forskjellene øker

At forskjellene øker, er ikke bra for vår endring til å omstille og endre oss, mener Støre.

– Det at vi har stor tillit, små forskjeller og kjenner oss igjen i hverandres liv er en kvalitet vi ikke bør miste. Jeg tror jeg kan være rimelig trygg over at det ble skapt flere jobber i privat sektor mens vi var i regjering, enn med dagens borgerlige regjering. Vi ønsker oppstart av private bedrifter, og at de som lykkes, tjener godt på det. Det har alle forståelse for. Men når en statsminister står på talerstolen og sier at de som tjener penger ikke anerkjennes nok, har hun fokus på helt feil sted, mener Jonas Gahr Støre.

Meld deg på nyhetsbrevet vårt

Statsminister Erna Solberg (H) slår tilbake.

– Jeg er redd for en debatt hvor verdiskapning blir undervurdert. Vi må skape før vi deler, svarer Erna Solberg.

– At folk investerer, at de tjener penger som en konsekvens av det, er ikke noe som er galt. Hvis ikke får vi ikke nok jobber. Vi er nødt til å få folk til å investere i vårt samfunn, sier hun til FriFagbevegelse.

– Jonas gjør en forvrengning av det som er hovedbudskapet mitt. Jeg er ikke bekymret for de rike, men jeg er bekymret for verdiskapningen, poengterer hun.

– Alle vi som sørger for at det er nok penger i landet, at det er nok skatteinntekter – vi er avhengig av man investerer. At man får avkastning på det gjør at jobbene trygges, legger hun til.

ph

VM-vinner i omstilling

Jonas Gahr Støre er opptatt av fallende organisasjonsgrad. I enkelte deler av arbeidslivet er den faretruende nær amerikansk nivå. I byggebransjen er den nå nede i 15 prosent,

– Denne regjeringen anerkjenner det uorganiserte arbeidslivet. Det er helt klart at fagforeningsknusing tapper kjøpekraften til folk. Mange av de husstandene som opplever fallende kjøpekraft i Norge nå består av uorganiserte arbeidsfolk, poengterer han.

Følg oss på Facebook

– Vi er et land med gode muligheter. Vi er verdensmester i omstilling, og det må vi være i framtiden, også, mener Jonas Gahr Støre.

– Vi har troen på at vi kan bygge ny industrieventyr, nye tjenester, være ledende når vi går inn i omstillingen. Ingen andre land er bedre enn oss til det. Vi ønsker ny teknologi velkommen. Vi har i tillegg unike naturressurser. Vi må tenke nytt på et område. Næringspolitikken skal samhandle med klimapolitikken. Det ene må bidra til det andre. Og vi må se på det som en mulighet, mener Jonas Gahr Støre.

– Stabil organisasjonsgrad

Erna Solberg er ikke like uroet for fallende organisasjonsgrad.

– Jonas Gahr Støre sier at den faller. Organisasjonsgraden blant arbeidstakere har ligget noenlunde fast siden 2009. Så har den økt blant norske bedrifter. Fra 2009 til 2010 har den ligget på 49 prosent på arbeidstakersiden, så har den altså økt på arbeidsgiversiden. Den faller altså ikke under denne regjeringen, sier Erna Solberg.

ph

– Da Arbeiderpartiet økte fagforeningsfradraget, økte ikke organisasjonsgraden. Vi har holdt den fast og ikke prisjustert den, og organisasjonsgraden har ikke minket, sier Erna Solberg til FriFagbevegelse.

MEST LEST:
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

Frøydis Falch Urbye

Her er alle beboerne over 50 år. Hva skjer når de blir syke og skal dø?

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy