Flere konsulenter krever fast jobb, pensjonsordning, feriepenger og etterbetaling av overtid
TIL RETTEN: Sju Fagforbundet-medlemmer har vært leid inn som konsulenter i bofellesskap for psykisk utviklingshemmede. Dommen som kommer i slutten av november kan få konsekvenser for andre deler av kommersiell velferd som også leier inn konsulenter i stedet for fast ansatte. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Sju medlemmer i Fagforbundet har gått til rettssak mot et velferdsselskap. De krever 3,3 millioner og faste jobber: – En ny dom i Høyesterett styrker kravet vårt, sier advokat Kjetil Edvardsen.
oystein.windstad@fagbladet.no
I likhet med rettssaken mot Stendi (tidligere Aleris red. anm), dreier det nye søksmålet seg om konsulentene skulle ha vært fast ansatte. De sju jobber for det kommersielle velferdsselskapet BAOS AS i Buskerud. Firmaet driver avlastnings- og omsorgssenter for psykisk utviklingshemmede.
• Derfor har rettsakene om konsulenter skal ha fast ansettelse stor betydning
Krever etterbetalt lønn
Saken startet i Drammen tingrett 21. oktober, og siste dag er 4. november. Dommen er ventet å komme i slutten av november. De sju Fagforbundet-medlemmene ble leid inn som selvstendig næringsdrivende. De krever etterbetalt overtid, feriepenger og tjenestepensjon, som de ville ha fått om de var fast tilsatt. Det samlede kravet er på 3,3 millioner kroner. Flere av saksøkerne jobber fortsatt for BAOS AS. Disse krever faste jobber.
• Selskap frykter over en halv milliard i krav om de taper rettssak
– Konsulenter bør løpe til retten
Nylig vant en kvinne med støtte fra Fagforbundet fram i Høyesterett. Hun får etterbetalt 150.000 kroner og pensjon fra arbeidsgiveren. Kvinnen gikk til sak fordi hun mente hun var arbeidstaker og ikke oppdragstaker. Kjetil Edvardsen jobbet tidligere for Fagforbundet og er i dag ansatt i Tenden advokater. Han representerer de sju saksøkerne:
– Den nye dommen i Høyesterett styrker vår sak. Vi ser at denne tilknytningsformen er omfattende innen denne bransjen. Jeg mener at alle som gjør ordinært arbeid og er leid inn som selvstendig næringsdrivende nå bør løpe til domstolene med krav. Det er godt mulig disse har krav på etterbetaling av lønn, sier advokat Edvardsen til Fagbladet i en pause i rettssaken.
• Velferdsselskap brukte 70 prosent konsulenter
Slipper avgift og sykepenger
Når de sju omsorgsarbeiderne har blitt leid inn som selvstendig næringsdrivende, har det direkte økonomiske konsekvenser for selskapet. Om konsulentene blir syke, slipper selskapet å betale sykepenger i de 16 første dagene i arbeidsgiverperioden. Selskapet slipper også å betale arbeidsgiveravgiften på 14 prosent fordi omsorgsarbeiderne er leid inn og ikke fast ansatte.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Flere enn en million alderspensjonister får fastsatt ny pensjon denne våren. (Illustrasjonsfoto)
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik
Ny dom: Omsorgsgiganten må betale nær 60 millioner i feriepenger
BEKYMRET: – Avdelinger har allerede blitt stengt på grunn av lite bemanning og sykemeldinger, sier virksomhetstillitsvalgt Bjørn Ingar Skogvang . På bildet er han landsmøtedelegat i 2022.
Bjørn A. Grimstad