Yngvil Mortensen

yngvil@lomedia.no

Er du lærling og vil vite hva andre lærlinger tjener?

Eller lurer du på hva du skal bli, vurderer yrkesfag og vil se hva lønna er i lærlingtida?

Søk på 50 ulike yrker i tabellen under.

På lønnstoppen for lærlinger er de som utdanner seg til å bli lagermedarbeidere og materialforvaltere. De tar fagbrev i logistikk.

De tjente 33.750 kroner i måneden i 2022 i medianlønn, viser oversikten fra Statistisk sentralbyrå.

Les om hva medianlønn er lenger nede i saken.

Nederst på lista er lærlinger som vil bli melke- og husdyrprodusenter. De tjente mye mindre – bare 11.500 kroner i måneden.

Hva er medregnet i lønna?

Månedslønn omfatter den avtalte månedslønna, uregelmessige tillegg og bonuser, før skatt. 

Eventuell overtidsbetaling er ikke medregnet i denne månedslønna, opplyser SSB.

Alle arbeidsgivere må rapportere hvor mye de har betalt i lønn til faste og midlertidige ansatte som lærlinger, til myndighetene. Oversikten til SSB er altså basert på hva arbeidsgiverne faktisk har betalt i lønn til lærlingene sine.

Lærlinger inkluderer både elever som tar fagbrev på jobb, og elever som ikke har fått lærlingplass og dermed får fagopplæring i skole, opplyser SSB.

Hva er medianlønn?

Beløpene for månedslønna er her oppgitt i «medianlønn».

Når vi sorterer alle månedslønningene fra den laveste til høyeste, er medianlønna i midten.

Medianlønn er midt-på-treet-lønn, og flere kan kjenne seg igjen i den enn i gjennomsnittslønn. Det er fordi gjennomsnittslønna ofte vil være høyere, og det er igjen fordi de høyeste lønningene da trekker opp.

Mer om lønn: Dette er den vanligste lønna i Norge

Slik beregnes lærlinglønna

Lærlinger ansettes i en bedrift og får en egen arbeidskontrakt. Lønna baserer seg som regel på en prosentsats av fagarbeiderlønn, altså hva en nyutdannet fagarbeider i det aktuelle yrket tjener.

Men: Lærlinglønn beregnet av fagarbeiderlønn er ikke lovpålagt. Lønna kan være mye lavere.

Hvis bedriften lærlingen er ansatt i ikke har tariffavtale, og hvis det heller ikke er allmenngjorte avtaler i bransjen, er det bedriften som bestemmer lønna.

For lærlinger i bedrifter med tariffavtale fordeles vanligvis lønna slik, opplyser arbeidsgiverorganisasjonen NHO:

Første halvår: 30 prosent av minstesatsen for fagarbeidere i faget 

Andre halvår: 40 prosent av minstesatsen for fagarbeidere i faget 

Tredje halvår: 50 prosent av minstesatsen for fagarbeidere i faget 

Siste halvår: Lønna økes gjerne helt opp til 80 prosent når lærlingen avlegger svenneprøve.

• Historisk tariff-undersøkelse i Fagforbundet: Se hva medlemmene helst vil ha i vårens forhandlinger

Hva gjør de?

Lagermedarbeidere og materialforvaltere er kategorisert som kontoryrke i SSBs yrkesklassifisering.

Noen av arbeidsoppgavene deres er for eksempel å oppdatere bedriftens registre over produserte varer og produksjonsmaterialer som mottas, veies, leveres, sendes eller lagres, ifølge Fylkenes informasjonstjeneste for søkere til videregående opplæring.

De jobber i mange ulike næringer – for eksempel i varehandel, industri og bygg og anlegg.

Dette er en liten gruppe på under 200 lærlinger, ifølge SSB.

Dette er tariffavtalene

Disse lærlingene kan for eksempel være omfattet av tariffavtaler i henholdsvis fagforbundene Handel og Kontor, Fellesforbundet og Forbundet for ledelse og teknikk og arbeidsgiverorganisasjonene.

Lærlingene som utdanner seg til lagermedarbeidere og materialforvaltere i handelsbedrifter kan for eksempel lønnes etter tariffavtalen Landsoverenskomsten som Handel og Kontor har inngått med Virke, eller Standardoverenskomsten med NHO.

Lærlingene kan også for eksempel være omfattet av Fellesforbundets tariffavtale Grossistoverenskomsten med arbeidsgiverorganisasjonen Virke.