JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Innleide helsevikarer kan bli forbudt

Erling Slyngstad-Hægeland

Helsesektoren har vært unntatt fra forbudet mot innleid arbeidskraft. Det kan det bli en slutt på nå.

2024052316012620240523160126

marte.bjerke@fagbladet.no

Et flertall på Stortinget pålegger arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) å utrede forbud mot innleie av arbeidskraft i helsesektoren, melder Aftenposten.

Mangler folk

Flertallet består av Ap, Sp, SV, Rødt og MDG.

I fjor ble det forbudt å leie inn arbeidskraft fra bemanningsforetak når arbeidet er av midlertidig karakter. Helsesektoren ble unntatt fra forbudet på grunn av mangel på helsepersonell og frykt for at forbudet ville gå utover liv og helse.

Høyre er bekymret

Bekymringen blir ikke mindre med vedtaket som nå er fattet på Stortinget, uttrykker Høyre.

De mener at den beste pasientbehandlingen skjer når fast ansatte er på jobb og at innleie ikke er uproblematisk.

– Men tar du vekk muligheten for innleie når det er vanskelig å få vaktlistene til å gå opp, er vi redd det truer pasientsikkerheten. Det må være en sikkerhetsventil og mulighet hvis man sliter med å få nok kvalifisert helsepersonell på jobb, sier Tone Trøen (H), leder i helse- og omsorgskomiteen på Stortinget, til Aftenposten.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy