Striden om tjenestepensjon:
Ni av ti kommuner kan ha ulovlige pensjonsavtaler
SVARER: Norske kommuner og alle landets helseforetak er bedt om å bidra med informasjon når Norge må forklare sin modell for kontrollorganet i Brussel.
Leif Martin Kirknes
Mange norske kommuner bryter kanskje EØS-reglene med for lange kontrakter for pensjon, viser en ny undersøkelse.
berit.baumberger@fagbladet.no
I alt 105 norske kommuner har svart på en rekke spørsmål om sine kontrakter med KLP som leverandør av tjenestepensjon.
Undersøkelsen er gjort på oppdrag fra regjeringen, i forbindelse med at Norge er klaget inn til ESA.
LES OGSÅ: Foreløpig vurdering fra ESA: Får medhold i pensjonssak.
Mer enn ti år?
Bakteppet er dette: Storebrand, som er konkurrent til KLP i markedet for offentlig tjenestepensjon, har klaget Norge inn for ESA.
Så langt har ESA ment at det ikke er lov med kontrakter for pensjon som varer i mer enn ti år. Etter det må tjenesten legges ut på anbud, har ESA slått fast i en foreløpig konklusjon.
ESA (EFTA Surveillance Authority)
Et overvåkingsorgan som sjekker at EØS-avtalen blir gjennomført og etterlevd i EØS-land (Norge, Island og Liechtenstein).
LES OGSÅ: Klageorgan: Forventer at 30 kommuner må legge pensjon ut på anbud hvert år.
Svar fra Kommune-Norge
I forbindelse med Norges svar til ESA i den omfattende klagesaken, har de bedt KS om hjelp til å samle inn informasjon om situasjonen i Kommune-Norge. De finner at:
• 93 prosent av kommunene svarer at avtalen ikke har begrensning i tid.
• 88 prosent sier avtalen varer lenger enn ti år.
• Hos 43 av de 105 kommunene var avtalen inngått før EØS-avtalen trådte i kraft. Det har staten tidligere brukt som argument for at de da ikke kan være omfattet av lovverket.
LES OGSÅ: Ny rapport: Sjekk resultatene til din pensjonskasse.
«Store kostnader og usikkerhet»
ESA ba også om innspill på om det er særlige forhold ved tjenestepensjon som kan berettige at kontraktene varer mer enn ti år.
Dette er noe av hva kommunene svarer:
«Store kostnader og usikkerhet rundt premiefond ved flytting.»
«I perioder har det kun vært KLP på markedet. Det er derfor trygt og sikkert for våre ansatte å ha sin pensjonsordning i en organisasjon som ikke går inn og ut av markedet over tid.»
«Å gjennomføre en konkret anbudsrunde for denne tjenesten er særlig ressurskrevende for en liten kommune. Kommunen har ikke selv denne kompetansen og ville måtte bruke ekstern bistand til jobben.»
«Ingen særlige forhold. Det er tidligere vurdert å legge ut på anbud, men det ble ikke gjort.»
LES OGSÅ: Ny pensjon i sterk vekst: Krever bedre ordning for 71.000 arbeidstakere.
Ønsker forutsigbarhet
Kommunene vektlegger altså behov for stabilitet og forutsigbarhet og mener det er ressurskrevende å bytte leverandør.
KS har levert innspillene til departementet:
– Etter vår vurdering kan svarene ikke danne grunnlag for avgjørelser knyttet til enkeltkommuner og deres kontrakt, men gir et overordnet bilde av respondentenes avtaler om pensjonstjenester, heter det i brevet fra KS.
Helseforetakene: Ønsker langsiktighet
Også alle landets helseforetak er forespurt om å bidra med informasjon i forbindelse med at Norge svarer på ESAs spørsmål i denne saken.
– Helseforetakene ønsker å framheve viktigheten og betydningen av at pensjon er langsiktige forpliktelser overfor våre og helseforetakenes ansatte, heter det i foretakenes redegjørelse.
– Det er således avgjørende at det legges til rette for ordninger som understøtter en trygg og sikker forvaltning av pensjon, slik at de lovmessige og tariffavtalte ordningene har garantier og sikkerhet for framtidige forpliktelser langt fram i tid. Pensjon utgjør en betydelig kostnad for helseforetakene, og forutsigbarhet og stabilitet i kostnadsnivå er svært viktig, skriver administrerende direktør i Helse Sør-Øst, på vegne av alle foretakene i Norge.
Norge leverte sine svar til ESA i midten av juni.
Nå venter en avgjørelse på om kontrollorganet vil gå videre med saken eller ei.
PS: En god del kommuner i Norge, som Oslo, Bergen og Trondheim, har sine helt egne pensjonskasser. De er ikke berørt av denne saken, nettopp fordi de ordner med pensjonen sin selv.
LES OGSÅ: Striden om tjenestepensjon: – Inhabil advokat skrev regjeringens svar.
ARBEIDSLYST: Trond Hågensen har gått glipp av mange år i arbeidslivet på grunn av rusmisbruk. Nå vil han ta igjen det tapte, men aldersgrensa stopper ham.
Jan Kåre Næss
Etter 45 år som rusavhengig kom Trond seg inn i arbeidslivet. Nå sier kommunen stopp
Det er for enkelt for unge å bi erklært arbeidsuføre, mener Frp. Her er Frp- leder Sylvi Listhaug under Arendals-uka.
Leif Martin Kirknes
Frp: Aldersgrensa for å få uføretrygd bør settes til 40 år
Eirik Dahl Viggen
Ansatte som jobber deltid, får ikke betalt for overtid i Norge. Nå kan det bli endring
FLERE KRAV: For helsepersonell med utdanning gjennomført utenfor EØS består godkjenningsprosessen i Norge av to trinn. Søkeren har tre år på seg til å fullføre norskopplæringen og de andre kravene for godkjenning.
karin svendsen
Har utdannelse i helse, men det kan ta flere år å få bruke den
Jo Straube
Berit (65) gikk fra kokkelort til kommuneveteran
Danmarks statsminister Mette Frederiksen lover å bremse økningen i pensjonsalderen.
Liselotte Sabroe/NTB