Lønnsoppgjøret 2018:

Så mye må lønna opp for at du skal få mer å rutte med

LEDER BEREGNINGENE: Ådne Cappelen leder teknisk beregningsutvalg som besdtår av representanter fra både fagbevegelsen og arbeidsgiverne i tillegg representanter fra flere departementer.

LEDER BEREGNINGENE: Ådne Cappelen leder teknisk beregningsutvalg som besdtår av representanter fra både fagbevegelsen og arbeidsgiverne i tillegg representanter fra flere departementer.

Erlend Angelo

Teknisk beregningsutvalg mener prisstigningen i 2018 vil bli på 2 prosent. Dermed må lønningene stige mer enn det i årets oppgjør for at folk skal få bedre råd.

2018022612241820180226132851

per.flakstad@fagbladet.no

I fjor steg lønningene i gjennomsnitt med 2,5 prosent, mens prisstigningen var 1,8 prosent. Folk fikk dermed en reallønnsvekst på 0,7 prosent i 2017, ifølge den foreløpige rapporten til Teknisk beregningsutvalg som ble lagt fram i formiddag.

Utvalget mener prisstigningen vil være 2 prosent dette året. Det betyr at rammen på årets lønnsoppgjør må være høyere enn det for at folk skal få en reallønnsvekst.

Dette mener medlemmene i Norges største fagforbund er de viktigste kravene i årets tariffoppgjør

Gjennomsnittslønn på 486.400

Lønningene til de ansatte i kommunene økte i takt med gjennomsnittet. De fikk 2,5 prosent mer i lønn. Men for dem som ikke jobber med undervisning økte lønna faktisk litt mer. Ifølge teknisk beregningsutvalg steg lærernes lønn med 2,3 prosent mens den økte med 2,6 prosent for de øvrige ansatte i kommunene.

Gjennomsnittslønna i 2017 per årsverk for kommuneansatte som ikke er undervisningsansatte var 486.400. For alle kommuneansatte var den 501.800.

Syv økonomer: Så stor lønnsøkning får du i år

Størst økning i finans

Best ut i fjor kom ansatte innen finans. Der steg lønningene med 3,8 prosent. I helseforetakene steg lønningene med 3,6 prosent, og i varehandelen med 3 prosent.

Undervisningsansatte og statsansatte var de gruppene som kom dårligst ut med 2,3 prosent.

Reduserte kjønnsforskjeller i kommunene

I industrien steg lønningene med 2,5 prosent og gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er nå 463.800 kroner.

Fra 2016 til 2017 ble lønnsforskjellene mellom kvinner og menn for de forhandlingsområdene utvalget har tall for, redusert blant ansatte i varehandel og ansatte i kommunene, mens det for andre områder var noe økte lønnsforskjeller.

Forbundene i offentlig sektor trenger ikke å diskutere samordning av lønnsoppgjør

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene gir hvert år ut en rapport før lønnsoppgjøret, og legger til rette for at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse av situasjonen i norsk økonomi før fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene skal forhandle om lønn og øvrige betingelser i tariffavtalene.

MEST LEST:
RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Mette Nord, Fagforbundet og Jørn Eggum, Fellesforbundet på LOs representantskapsmøte.

Alf Ragnar Olsen

Dette er de ni viktigste kravene til lønnsoppgjøret

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

NÆR RELASJON: John Helge Engan og Anne Grethe har kjent hverandre i mange år. Den nære relasjonen er viktig hvis Anne Grethe en dag skulle bli syk og ikke klarer å fortelle hva som er i veien.

Frøydis Falch Urbye

Her er alle beboerne over 50 år. Hva skjer når de blir syke og skal dø?

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

FACEBOOK-ALARM: Anders Strand skal bli helsefagarbeider, og ringte 113 da han så Facebook-meldingen fra en mann med ekstremt høyt blodsukker.

Therese Alice Sanne

Helselærling reddet livet til en fremmed via Facebook

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy