Ny avtale mellom Spekter og Fagforbundet:

Sylvia Brustad vil styrke heltidskulturen

GODT FORHOLD: Mette Nord (t.v.) og Sylvia Brustad legger størst vekt på det de kan enes om. Nå har Fagforbundet og Spekter-Helse skrevet under på ny avtale om blant annet kompetanseutvikling og heltid i helseforetakene.

GODT FORHOLD: Mette Nord (t.v.) og Sylvia Brustad legger størst vekt på det de kan enes om. Nå har Fagforbundet og Spekter-Helse skrevet under på ny avtale om blant annet kompetanseutvikling og heltid i helseforetakene.

Karin E. Svendsen

Fagforbundet og Spekter-Helse er enige om ny samarbeidsavtale. De skal blant annet samarbeide for mer heltid i helseforetakene.

2018031610203020180316153047

karin.svensen@fagbladet.no

Sylvia Brustad, direktør i Spekter-Helse, var på Fagforbundets sykehuskonferanse denne uka for å undertegne en ny samarbeidsavtale mellom forbundet og Spekter.

Hun tror ett av kjennetegnene ved henne som Spekter-direktør, er at hun bruker mye tid sammen med ulike fagforbund.

– Vi samarbeider godt nesten hele året, sier hun om forholdet mellom arbeidsgiverorganisasjonen Spekter og arbeidstakerorganisasjonene.

– Da står vi også godt rustet til å håndtere uenighet når vi setter oss overfor hverandre i lønnsforhandlingene.

Provosert av høye lønninger

Seks områder for samarbeid

Samarbeidsavtalen mellom Fagforbundet og Spekter-Helse omfatter

* Sykefravær

* Kompetanseutvikling

* Integrering

* Heltidskultur

* Det organiserte arbeidslivet og arbeidslivskriminalitet

* Helse, miljø og sikkerhet

Etter konferansen skal de to organisasjonene etablere ei styringsgruppe for å ta initiativ til prosjekter på de ulike områdene.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

SIGNATUR: Her signerer Fagforbundets Mette Nord og Spekters Sylvia Brustad den nye samarbeidsavtalen.

SIGNATUR: Her signerer Fagforbundets Mette Nord og Spekters Sylvia Brustad den nye samarbeidsavtalen.

Randi Tevik

Ny kunnskap gjør deg klar for nye oppgaver

Avtaler virker

Spekter-direktøren mener bestemt at den forrige samarbeidsavtalen mellom Fagforbundet og arbeidsgiverorganisasjonen Spekter fra 2011 har hatt betydning.

– Flere ansatte i helseforetakene får tilbud om hel stilling, og mange sykehus har tatt inn flere lærlinger siden 2011, sier hun.

På spørsmål om hvordan hun som direktør i Spekter-Helse kan påvirke personalpolitikken på sykehusene, svarer hun at det viktigste er at de to organisasjonene sender ut et tydelig signal om at de blant annet ønsker å styrke heltidskulturen.

Mer heltid med mer helgearbeid

Alle vil merke omstilling

Den nye direktøren i Spekter mener helsefagarbeideren har en plass også i framtidas sjukehus.

– Det er armod nok til alle, sier Sylvia Brustad.

Super helsefagarbeider

Hun kan ikke si noe om hvor mange fagarbeidere som vil ha jobb i helseforetakene framover, men mener alle yrkesgrupper må være forberedt på fortsatt omstillinger.

– Vi har bruk for alle i helse-Norge, men kanskje ikke alle skal arbeide i i sjukehusa.

Her får lærlingene god oppfølging

Utfordrer hverandre

Sylvia Brustad sier den nye avtalen mellom Fagforbundet og Spekte bygger på den norske modellen, altså samarbeid mellom to eller tre parter i arbeidslivet. Men det innebærer også at partene utfordrer hverandre. Da hun talte til Fagforbundets tillitsvalgte i helseforetakene, satte Spekter-direktøren for eksempel spørsmålstegn ved tariffavtalene:

– Er det slik at avtalene i stor nok grad understøtter sykehusenes behov for den utviklingen som er nødvendig for å løse sine oppgaver? spør hun.

Avtaler om arbeidstid kan være et eksempel på at på avtaler som står i veien for effektiv sykehusdrift.

– Det er alvorlig at dødeligheten er høyere blant pasienter som blir lagt inn i helgene enn resten av uka, mener direktøren i Spekter-Helse. Men hun skynder seg å legge til at de som blir lagt inn på sjukehus lørdag og søndag, kan være sjukere enn pasientene som blir lagt inn på hverdager.

De store lønnsforskjellene

Et annet tema som utvilsomt er utfordrende for samarbeidsklimaet i arbeidslivet, og kanskje for den norske modellen, er de store lønnsforskjellene mellom vanlig ansatte og ledersjiktet i helseforetakene. Sylvia Brustad ønsket ikke å si noe om det siden helseforetakene er medlemmer i Spekter-Helse.

– Helseministeren skal foreta en gjennomgang av det spørsmålet, så får vi se hva som kommer ut av det.

– Har du noe ønske om hva som skal bli konklusjonen av gjennomgangen?

– Nei, det ligger på ministerens bord, ikke mitt.

– Hva er dine holdninger til at inntektsforskjellene øker?

– Helt generelt vil jeg si at land som ikke har altfor store forskjeller, lettere får til ting.

Økende forskjeller i Norge

MEST LEST:
PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

Werner Juvik

Advarer arbeidsfolk mot Senterpartiets regjeringsplan

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

Sissel M. Rasmussen

Erika (38) og Roger (34) har samme jobb, samme type arbeidsgiver og samme fagforening. Så langt strekker lønna deres seg i byen og på bygda

BESKYTTET: Ahus-portør Magnus Kinne, som her får første dose Moderna av sykepleier Andrea Navarrete i slutten av mars, skal på papiret være godt vernet mot delta-varianten dersom han fulgte opp med dose to seks uker senere.

BESKYTTET: Ahus-portør Magnus Kinne, som her får første dose Moderna av sykepleier Andrea Navarrete i slutten av mars, skal på papiret være godt vernet mot delta-varianten dersom han fulgte opp med dose to seks uker senere.

Heiko Junge / NTB

To vaksinedoser beskytter mot deltavarianten

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-representant: – Vi trenger SV i det rødgrønne samarbeidet for at tyngdepunktet skal bli riktig

KRITISK: Det er vanskelig å forstå hvorfor Skatteetaten droppet en gjennomgang som kunne avdekke unndragelser som kanskje er så store som en halv milliard kroner, synes LO-advokat Kjetil Edvardsen.

KRITISK: Det er vanskelig å forstå hvorfor Skatteetaten droppet en gjennomgang som kunne avdekke unndragelser som kanskje er så store som en halv milliard kroner, synes LO-advokat Kjetil Edvardsen.

Werner Juvik

LO-advokat mener Stendi har sluppet unna en halv milliard i arbeidsgiveravgift

KRITISK: Ap får kritikk for sin nordnorge-politikk fra den potensielle regjeringspartneren Senterpartiet.

KRITISK: Ap får kritikk for sin nordnorge-politikk fra den potensielle regjeringspartneren Senterpartiet.

Jan-Erik Østlie

Vedum med frontalangrep på Ap i Nord-Norge

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy