JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fra grasrota

Å ta lønnen fra syke mennesker vil bare gjøre dem sykere

2025021309130020250213091300

Håvard Sæbø

Endelig kom en ny IA-avtale på plass. Men fortsatt mener NHO at sykelønn skal diskuteres. Jeg mener det finnes andre og bedre tiltak for å få ned sykefraværet enn å ta lønnen fra syke mennesker. Derfor må sykelønnsloven fredes.

Barneveileder

I matpausa går diskusjonen om lønn og utgifter. Vi er alle i faste jobber – med fulle stillinger. Men likevel har også nesten alle en ekstra jobb eller inntekt.

Bortsett fra det siste lønnsoppgjøret har prisene steget mer enn lønningene. Ganske mye mer, faktisk. Særlig har prisene på matvarer økt mye. Dramatisk mye for dem som bare så vidt får inntekt og utgifter til å møtes.

Enighet om IA-avtale: –⁠ Nå kan vi jobbe sammen for å få sykefraværet ned

Derfor er det ikke så uvanlig at folk har både én, to og så mye som tre inntekter for å få økonomien til å gå rundt.

Samtidig har vi siden i fjor høst hatt en heftig diskusjon om sykefraværet her i landet. Selv om det diskuteres om det har økt så voldsomt som næringslivsledere og flere borgerlige politikere hevder, mener svært mange at det er altfor høyt.

Det som er viktig å huske på i en slik situasjon, er at sykefravær, arbeidstid og arbeidsmiljø har en sammenheng. Folk med flere enn én inntekt blir slitne. Folk som presser både kropp og hode for å klare jobbene sine er også mer utsatt for å bli syke.

At dette kommer som en overraskelse for noen er noe som overrasker meg. Det er en faktisk en grunn til at arbeidsmiljøloven er så tydelig på nettopp arbeidstid.

Brenna om nytt Ap-program: –⁠ Ingen blir friskere uten jobb

At bekymring for egen økonomi og for framtida bidrar til å gjøre folk slitne og lettere mottakelig for sykdom burde heller ikke overraske noen. For hva gjør du når du må kutte i alt av aktiviteter, tannlege, klær, og du må prioritere hva slags mat du kan kjøpe og teller nøye opp hvor mye du kan bruke per dag for å klare deg fram til neste lønning.

Selv har jeg inntekter fra fire ulike steder, og selv med det må jeg ofte tenke prioriteringer og økonomi. Vi handler det meste av mat i Sverige, og klær og utstyr er ofte kjøpt brukt eller arvet. Men pengene blir fort borte likevel. Bare en handletur for å kjøpe inn pålegg og en middag blir nesten 1000 lappen! Vi er to med full inntekt, og det hjelper godt. Men det finnes mange som bor alene eller ikke har mulighet til å jobbe fulltid.

Lokalpolitikere reagerer på KS-avgjørelse om sykelønn

Jeg er enig i at vi trenger tiltak for å få ned sykefraværet. Men kutt i sykelønnen – å ta fra syke mennesker inntekten sin – fører ikke til at folk blir friskere. Snarere tvert imot, de blir dårligere.

Derfor må sykelønnen fredes, mens det er andre tiltak rundt arbeidsmengde og arbeidsbelastninger som må prioriteres. Klarer vi å finne gode tiltak her, har jeg stor tro på at flere kan inkluderes i arbeidslivet og at sykefraværet også kommer til å gå ned.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Christina Beck Jørgensen

Christina Beck Jørgensen

Werner Juvik

Håvard Sæbø

Christina Beck Jørgensen

Christina Beck Jørgensen

Werner Juvik

Barneveileder

I matpausa går diskusjonen om lønn og utgifter. Vi er alle i faste jobber – med fulle stillinger. Men likevel har også nesten alle en ekstra jobb eller inntekt.

Bortsett fra det siste lønnsoppgjøret har prisene steget mer enn lønningene. Ganske mye mer, faktisk. Særlig har prisene på matvarer økt mye. Dramatisk mye for dem som bare så vidt får inntekt og utgifter til å møtes.

Enighet om IA-avtale: –⁠ Nå kan vi jobbe sammen for å få sykefraværet ned

Derfor er det ikke så uvanlig at folk har både én, to og så mye som tre inntekter for å få økonomien til å gå rundt.

Samtidig har vi siden i fjor høst hatt en heftig diskusjon om sykefraværet her i landet. Selv om det diskuteres om det har økt så voldsomt som næringslivsledere og flere borgerlige politikere hevder, mener svært mange at det er altfor høyt.

Det som er viktig å huske på i en slik situasjon, er at sykefravær, arbeidstid og arbeidsmiljø har en sammenheng. Folk med flere enn én inntekt blir slitne. Folk som presser både kropp og hode for å klare jobbene sine er også mer utsatt for å bli syke.

At dette kommer som en overraskelse for noen er noe som overrasker meg. Det er en faktisk en grunn til at arbeidsmiljøloven er så tydelig på nettopp arbeidstid.

Brenna om nytt Ap-program: –⁠ Ingen blir friskere uten jobb

At bekymring for egen økonomi og for framtida bidrar til å gjøre folk slitne og lettere mottakelig for sykdom burde heller ikke overraske noen. For hva gjør du når du må kutte i alt av aktiviteter, tannlege, klær, og du må prioritere hva slags mat du kan kjøpe og teller nøye opp hvor mye du kan bruke per dag for å klare deg fram til neste lønning.

Selv har jeg inntekter fra fire ulike steder, og selv med det må jeg ofte tenke prioriteringer og økonomi. Vi handler det meste av mat i Sverige, og klær og utstyr er ofte kjøpt brukt eller arvet. Men pengene blir fort borte likevel. Bare en handletur for å kjøpe inn pålegg og en middag blir nesten 1000 lappen! Vi er to med full inntekt, og det hjelper godt. Men det finnes mange som bor alene eller ikke har mulighet til å jobbe fulltid.

Lokalpolitikere reagerer på KS-avgjørelse om sykelønn

Jeg er enig i at vi trenger tiltak for å få ned sykefraværet. Men kutt i sykelønnen – å ta fra syke mennesker inntekten sin – fører ikke til at folk blir friskere. Snarere tvert imot, de blir dårligere.

Derfor må sykelønnen fredes, mens det er andre tiltak rundt arbeidsmengde og arbeidsbelastninger som må prioriteres. Klarer vi å finne gode tiltak her, har jeg stor tro på at flere kan inkluderes i arbeidslivet og at sykefraværet også kommer til å gå ned.