SISTE DAGERS INNSPURT: Fire dager og 14 timer igjen. Mange brikker skal på plass.
Martin Guttormsen Slørdal
ola.tommeras@fagbladet.no
Fagforbundet og LOs forhandlere har hektiske dager fram mot natt til onsdag neste uke, som er dead line i kommuneoppgjøret. Der avgjøres lønn og arbeidsbetingelser for rundt 200.000 LO-medlemmer, hvorav 163.000 er medlemmer i Fagforbundet.
I møte med KS
Torsdag og fredag sitter partene og KS i møte. Tema er pensjon. Ved forrige oppgjør i mars i fjor, ble det avtalt at regelverket for offentlige tjenestepensjon skal inn i tariffavtalen. Det skal skje ved dette mellomoppgjøret.
– Vi har jobbet lenge med hvordan å få regelverket for pensjon inn i tariffavtalen, men det er likevel en stor jobb vi skal gjøre ferdig nå. Nå avdekker vi interessemotsetningene og jobber fram mot enighet. Det blir bestandig spisset inn mot slutten, sier Pål Skarsbak fra forhandlingsenheten i Fagforbundet.
• – Ansatte blir sinte når det hele tiden kreves moderasjon
Intense dager neste uke
De økonomiske kravene fra Fagforbundet og LO ble lagt fram 11. april.
Fagforbundet krever:
• Økt kjøpekraft for alle.
• Bedring av likelønn.
• Lønnskompensasjon til grupper som er blitt hengende etter.
Etter at kravene ble lagt fram, har det vært møter mellom LO kommune, Akademikerne, Unio og YS foran innspurten. Over helga ventes to dager – 48 timer – som kan bli de mest intense i oppgjøret.
– Nå skal pensjon på plass. Deretter har vi to dager neste uke på å bli enige om de økonomiske kravene, forklarer Skarsbak.
• Klarer ikke å løfte de fattigste
Tradisjonelle motsetninger
– Hvordan er det med enighet mellom LO, Unio, Akademikerne og YS?
– Det er de tradisjonelle interessemotsetningene om prosenttillegg og grunntillegg.
– Rekker dere å bli ferdige før midnatt natt til onsdag?
– Det er det som er målet, men man vet jo aldri.
– Blir dere slitne i forhandlingene?
– Nei, dette har vi gode rutiner på å gjøre, forsikrer Skarsbak.
Maks 3,2 prosent
Arbeidsgiversiden, KS, har krevd at oppgjøret må holde seg innenfor rammen på 3,2 prosent som ble avtalt i frontfaget (konkurranseutsatt industri).
Videre at resultatet må svare på de utfordringene kommunesektoren møter og vil møte når det gjelder å beholde og rekruttere kompetente medarbeidere, skriver KS på sine nettsider.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø