NTB og Hennika Lillo-Stenberg

– Bedriftene går så det griner. Arbeidsgiverne har tatt ut store overskudd og lederlønninger. Det betyr at det er rom for et godt og solid lønnsoppgjør, som gir økt kjøpekraft, sier LOs nestleder Steinar Krogstad.

Onsdag startet LO forhandlingene med Virke. Det er satt av to dager og dersom partene ikke blir enige går oppgjøret til mekling, skriver LO.

– Fagforbundet vil i årets lønnsoppgjør kreve at hele laget av arbeidstakere får mer i lønn og bedre råd. Samtidig må vi ha ei rettferdig lønnsutvikling som innebærer at de med lave inntekter kommer best ut av oppgjøret, sier Anne Green Nilsen. Hun representerer Fagforbundet i forhandlingene.

• Dropper arbeidstid som tema i mellomoppgjøret for kommuneansatte –⁠ fokus på lønn

Virke er den største arbeidsgiverorganisasjonen for handel og tjenester. De har medlemsbedrifter i bransjer som helse, omsorg, utdanning, kultur og frivillighet.

Det er satt av to dager til forhandlingene. Dersom partene ikke blir enige, går oppgjøret til mekling.

Også YS startet sine forhandlinger med Virke onsdag. De mekler på vegne av 6000 medlemmer.

– Arbeidstakernes del av verdiskapingen synker og lønnsforskjellene øker. Det bekymrer YS, skriver forhandlingsleder Eirik Bornø.

LO og NHO ble enige om et oppgjør med en ramme på 4,4 prosent da de forhandlet om frontfagene tidligere i vår. Det ga et generelt tillegg på 5 kroner for alle, samt et lavlønnstillegg på 2 kroner og ytterligere 2 kroner til dem som ikke har lokale forhandlinger.

Blant de som omfattes av forhandlingene nå er de ansatte i Norgesgruppen og Coop som er organisert gjennom HK Norge.

– Det er viktig for HK Norge at våre medlemmer får økt kjøpekraft. Bedriftene går med store overskudd, og da må også de ansatte få sin del av verdiskapingen, sier forbundsleder Christopher Beckham.

•  Lønnsoppgjøret i kommunene: Du har allerede fått over halvparten

(©NTB)

peter.talos@ntb.no