Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Ole Palmstrøm
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid. (Arkivbilde)
Martin Guttormsen Slørdal
De siste årene er det eierne som har gått seirende ut av kampen om verdiskapning. Her er det leder i Fellesforbundet Jørn Eggum som i 2022 overleverer kravene til tidl.direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
Jan-Erik Østlie
KAMPKLAR: – Ansatte og tillitsvalgte ble forsikret om at de ansatte ikke skulle tape på overgangen til Spekter, forklarer Tarjei Leistad, leder av Fagforbundet i Trøndelag.
Leif Martin Kirknes
– Disse tallene tyder ikke på noe særlig fart i norsk økonomi, sier sjeføkonom Øystein Dørum i NHO.
HØYERE LØNN: Fagorganiserte professorer ved universiteter og høyskoler har i snitt syv prosent høyere lønn enn professorer som er uorganiserte.
Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
LO og NHO er uenige om hvorfor nordmenns inntekter faller.
Brian Cliff Olguin
Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
De som legger grunnlaget for lønnsoppgjøret, har bedre sjanse til å treffe blink i år, mener økonomer.
Sissel M. Rasmussen
LO-lederen mener fjorårets streik ga god uttelling. Nå er hun klar for ny streik.
– De som har vært med på å skape verdiene – LOs medlemmer – skal ha sin del av verdiskapningen, sier Peggy Hessen Følsvik.
Mats Løvstad
ØNSKER RETTFERDIGHET: Det vil bli mer omstendelig på individnivå, men det vil bli mest rettferdig, for alle som ikke får lavlønnstillegget i dag, skriver debattanten.
Fagforbundet Trøndelag
Jeg ser at Trondheimskonferansen vil ha en minstelønn på 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Det reiser også det noen spørsmål, skriver Steinar Krogstad.
– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.
DET VIRKET: Kun ansatte i offentlig sektor gikk opp i reallønn i fjor.
Werner Juvik
Kjøpekraften gikk ned for de fleste i fjor. Illustrasjonsfoto.
Erlend Angelo, Martin Slørdal Guttormsen, Colourbox
HØY TEMPERATUR: Sunniva Holmås Eidsvoll (SV) og styreleder Pål Smits i Samfunnsbedriftene barket sammen like etter at KS hadde valgt seg sin leder.
Berit Baumberger
– Jeg venter at årets mekling kommer til å bli et vanlig oppgjør, sier riksmekler Mats Ruland.
KRITISK: En ting jeg ikke forstår i denne saken, er hvorfor Steinar Krogstad drar inn at lavlønnsproblemer er mye større i andre land enn i Norge, skriver Synnøve Bakken.
Eirik Dahl Viggen
Lønsforhandlingene mellom LO og NHO startar med eit handtrykk mellom Peggy Hessen Følsvik og Ole Erik Almlid. Dette biltetet er få åpninga i fjor.
Tormod Ytrehus
Kommer ikke partene i industrien til enighet, kan streikevestene bli tatt fram mandag 8. april. Deretter ruller det videre.
KORRUPSJONSJEGER: Eva Joly har skrive boka "Det blåøyde riket - norske tillitspatologier" saman med Nina Witoszek. Nyleg var ho i Oslo og på Fagforbundet og NTL sin Svart økonomikonfernse som foredragshaldar.
Øystein Windstad
SYMPATISTREIK: I 2017 gikk de ansatte ut i streik ved Sekkingstads fiskeforedlingfabrikk. Kravet var å opprette tariffavtale. De streikende vant fram etter at de ansatte ved fabrikken som produserte fiskekasser, truet med sympatistreik.
Brian Cliff Olguin / Colourbox.com / Håvard Sæbø
Kristin M. Johansen
Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.
Yngvil Mortensen
– Økte lønninger det aller viktigste for folk, slår forbundsleder Jørn Eggum fast.
Herman Bjørnson Hagen
– Jeg forventer en lønnsvekst for alle yrkesgrupper. Alle som produserer noe, må få mer av kaka, mener heismontør Håkon Bauge.
SPILT UT: Frisører som Viktoria Dalehamn (31) på Ørlandet, fabrikkarbeidere som Vidar Schancke (60) på Sunnmøre og baristaer som Tina Ulriksborg (42) i Trondheim: Alle står uten lavlønnstillegg.
Berit Baumberger/privat
Lønnsfesten uteblir, men du skal få mer å rutte med. Samtlige forventer en gjennomsnittlig lønnsvekst i 2024 på mellom 0,8 og 1 prosent.
Colourbox
DET ER DEG?: Mette Nord ble satt ut da hun så hvem som ble trillet gjennom korridoren på Frednes sykehjem i Porsgrunn. Randi Bakke var hennes nære kollega for 35 år siden.
Ola Tømmerås
Innspurten i frontfags-forhandlingene er ofte dramatiske. Bildet viser innspurten i 2022. Fra venstre Stein Lier-Hansen, Norsk industri, mekler Hilde Lund, leder i Fellesforbundet Jørn Eggum og riksmekler Mats Ruland.
RETTFERDIG FORDELING: – Det er veldig store kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, og veldig mange i de lavere lønnsjiktene. Et ekstra fokus på lavlønn vil derfor også gi gunstig effekt på likelønn, sier Mette Nord.
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
FRONTFAGETS VENNER: Anne-Kari Bratten (f.v.), Kjersti Barsok, Stein Lier-Hansen og Mette Nord kan være uenige om mye - men ikke om frontfagets fortreffelighet.
Alf Ragnar Olsen
Fafo-undersøkelsen viser spesifikke utfordringer offentlig sektor har med frontfagsmodellen. (Arkivbilde)
UTENFOR: Fagforbundet-medlemmet Jan Olav Johansen fortalte nylig Fagbladets lesere om sin situasjon.
SPØR OG GRAV: Få oversikt over bedriftens økonomi, er et av rådene fra ekspert Bjørn Rudaa. Han har gitt ut bok om lokale lønnsforhandlinger.
FÅR MER: Ansatte på legesentre.
Kommunalt ansatte har høy lønnsvekst for tiden. Illustrasjonsfoto.
colourbox.com