Lønnsoppgjøret 2023
Her får alle 27.700 kroner i lønnstillegg
Forhandlingsresultatet sikrer et lønnsløft til alle ansatte i Bring Home Delivery.
Alf Ragnar Olsen
Det er oppnådd enighet i de lokale forhandlingene i Postens datterselskap Bring Home Delivery.
Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er tilfreds med profilen på oppgjøret.
De lokale forhandlingene i Posten-konsernet fortsetter, og leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er fornøyd med resultatet som nå foreligger i Bring Home Delivery.
• 8000 postansatte får ny lønn – lavtlønte er prioritert
Forhandlingene i Bring Home Delivery startet 3. mai. Forhandlingsutvalget fra Fagforbundet besto av Jacqueline Hopkinson, Marius Weisæth og Amund Kjernli, som overbrakte krav om at lavtlønnede i selskapet skulle prioriteres.
Fra arbeidsgiverens side besto forhandlingsutvalget av Mikael Albertsson, Berit Hægeland og Karin Kruse.
Partene lyktes å oppnå enighet innen fristen. I mellomoppgjør er det som kjent kun lønnsmessige forhold som er tema, og partene ble enige om et tillegg på 27 700 kroner til alle ansatte i selskapet.
Ansiennitetsstigene i selskapet justeres i tråd med det generelle tillegget som ble fremforhandlet.
Tillegget gis virkning fra 1. april, og inkluderer tillegget fra de sentrale forhandlingene i Spekter-området.
– Vi er fornøyde med å ha oppnå et resultat på linje med på 5,2 prosent, sier Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans. Et likt kronetillegg til samtlige medfører størst prosentvis lønnsvekst til de lavest lønnede. På den måten er målet om en lavlønnsprofil innfridd. Det er Øiahals fornøyd med.
Mye lest: Hva betyr lønnsoppgjøret for pensjonister og trygdede?
– Ja, vi har med dette lyktes i å få en god sosial profil på oppgjøret, sier Øiahals.
Deltidsansatte i Bring Home Delivery gis en forholdsmessig andel av tillegget, beregnet ut fra den enkeltes prosentvise stillingsstørrelse, fremgår det av protokollen.
TROR PÅ NESTE GENERASJON: Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell. - Det nytter ikke å endre de som allerede er der ute. Vi må gripe fatt i de som er under utdanning og sørge for at de får den kompetansen som trengs.
Anita Arntzen
70-åringen savnet sexlivet da mannen fikk demens: – Det er først i det siste jeg har fått «pleier-følelser» i tillegg
ETTERLYSER OPPKLARING: Tydeligere retningslinjer ville vært bra både for ansatte og brukere ved sykehjem, mener professor i sykepleie Siren Eriksen.
Martin Lundsvoll / Aldring og helse
Hva gjør du når sykehjemspasienten hygger seg med den nye kjæresten – og kona kommer på besøk?
HYLLET FOR ÅPENHET: F.v. Hjelpepleier Elisabeth Andersson, og sykepleierne Svanhild Furre Johannessen og Linda Hellesø fikk Flaviusprisen under Åpenhetsseminaret på Pressens Hus i Oslo torsdag 21. september.
Marte Bjerke
Helsearbeiderne snakket om kritikkverdige forhold på jobben. Her får de pris for åpenheten
– Det er ingen naturlov at Arbeiderpartiet bare kan ta noen grep og bli største parti igjen. Men det er heller ingen naturlov at partiet skal gjøre dårlige valg, sier partisekretær Kjersti Stenseng. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Stenseng mener Ap kan bli størst igjen. Her er planen
Helse- og sosialtjenester, samt undervisning, sto for drøye 55 prosent av nedgangen i antall jobber.
Frøydis Falch Urbye
Antall jobber synker: Størst nedgang i helse og sosial
NÆRHET: Fysisk berøring er viktig også for personer med demens, men kan misforstås.
Colourbox