VIL OPP: De to første lønningene fra nyjobben gikk i stor grad med til å betale regninger og inkassokrav, forteller Malin Sandvik Bergdal.

Glen Musk

DYRT: Helse-Norge bruker flere milliarder kroner i året på å leie inn vikarer, en arbeidskraft som koster mer enn fast ansatte.

Foto: Heiko Junge / NTB

PÅ TUR: I Norge er rundt halvparten av arbeidstakerne organisert i en fagforening. I mange andre europeiske land er andelen vesentlig lavere. Mette Nord møter på kongressen i Berlin som president for EPSU - den internasjonale utgaven av Fagforbundet.

Herman Bjørnson Hagen

EKSPERT: Fafo-forsker Kristine Nergaard om den historiske streiken.

Kai Hovden

Illustrasjonsfoto.

Colorbox

MYE DELTID: Innen helse- og oppvekstfag har bare en av tre fast heltidsjobb. – Helsefagarbeidere konkurrerer både med personer uten formell kompetanse og folk med høyere utdanning, sier forsker.

Frøydis Falch Urbye (illustrasjonsfoto)

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

OMSTRIDT: I framtida kan kravet om å komme seg til jobb på en måte som sørger for lavere klimautslipp bli tema i tarifforhandlingene.

Wolfgang Zwanzger / Colourbox

Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Simen Aker Grimsrud

Oppsving: Lønna for de dårligst betalte renholderne har økt betraktelig siden renholderoverenskomsten ble allmenngjort i 2011.

Tri Nguyen Dinh

Sissel M. Rasmussen

– Selv om mye fortsatt er usikkert tror jeg at vi må forvente moderate lønnsoppgjør i flere år framover, sier forsker Kristine Nergaard ved Fafo.

Anette Karlsen