KURS: Deltakerne lærte om hvordan man håndterer trakassering.

Erlend Tro Klette

– Hensikten er å gjøre lovverket enklere å forstå og gi bedre beskyttelse til den som opplever trakassering og uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto)

Dmitri Maruta / Colourbox

Stortingsrepresentant Trine Lise Sundnes (Ap) er glad Stortinget har tatt ILO-konvensjonen om vold og trakassering i arbeidslivet inn i norsk rett.

Jan-Erik Østlie

ULIK PRAKSIS: Det er forskjeller mellom de ulike forbundene når det kommer til alkohol. Noen mangler retningslinjer mens andre har veldig tydelige regler.

Sissel M. Rasmussen

Stina Rask har opplevd trakassering fordi hun er jente. Nå skal problemet kartlegges blant sjøfolk.

Privat

22,8 prosent sier at de har opplevd en eller annen form for vold eller trakassering på jobben i løpet av sitt liv.

Eirik Dahl Viggen

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Dmitri Maruta / Colourbox

Colourbox.com

Jeron Joseph er leder for Fagforbundet Ung Vestland.

Nora Elvestad

Mette Møller

Ubehagelig: En Stami-undersøkelse viser at flere unge arbeidstakere i pleie- og omsorg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet. Ann Kristin Martinsen var passert 40 da hun opplevde at en kollega gikk over grensen for kollegial oppførsel. Hun synes det var svært utfordrende å håndtere, og tror det er enda vanskeligere for folk som er halvparten så gamle som henne.

Mette Møller

Politifolk er blant yrkesgruppene som hyppigst rapporterer om seksuell trakassering. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

HELT NORMALT: Personer med utviklingshemninger kan ofte ha sunne og gode sex- og kjærlighetsliv, men mange av dem kan også være sårbare for overgrep – og å begå overgrep selv, fordi de ikke kan nok om hvor grensene går. Da gjelder det å følge med, og sørge for at kunnskapen kommer på plass. (Bildet er et illustrasjonsfoto og viser ikke personer Bianca Dociu jobber med.)

Colourbox

Trond Giske

Jan-Erik Østlie

Colourbox

FOREBYGGE: 78 prosent mener at sjefen er lite opptatt av å forbygge seksuell trakassering i tilknytning til julebordet på jobben.

Sissel M. Rasmussen

Marianne Solberg, nestleder i FO, mener et varslingsorgan i seg selv kan forebygge seksuell trakassering.

Hanna Skotheim

PRESTEROLLEN: – For noen av dem som kontakter oss har det ingen betydning at jeg er prest, mens det for andre er veldig viktig. For noen av mennene som tar kontakt er det også viktig at jeg er mann, mens andre helst vil snakke med en kvinne. Det kommer an på hva de har opplevd, forteller Lennart Persson, prest i KRS.

Patrick da Silva Sæther