DEPPA: Alma lurte på hvorfor hun ble deprimert hver måned, uten noen grunn. Da hun fikk vite om PMS, begynte bitene begynte å falle på plass.

Maud Lervik

Rødt og Mímir Kristjánsson foreslår å lovfeste retten til flere enn tre egenmeldingsdager. 

Leif Martin Kirknes

IA-avtalen skal bidra til å redusere sykefravær, forebygge utstøting fra arbeidslivet og sikre at flere med helseutfordringer kan stå i jobb lengre. Nå er det full krangel om ordningen.

COLORBOX

Regjeringen vil satse på psykisk helse for å redusere sykefraværet.

Stian Lysberg Solum/NTB

KOM TILBAKE: – Ja, jeg var syk, men jeg trengte å være blant folk, sier Katherine Carroza-Roos.

For dagens regjering er det uaktuelt å kutte i sykelønna, slår arbeidsminister Tonje Brenna fast.

Jan-Erik Østlie

VIKTIG: – Det viktigste for Frp er å få en fullstendig gjennomgang av hele regelverket, sier Hans Andreas Limi.

Jan-Erik Østlie

I pleie- og omsorgstjenestene var sykefraværet på 4,8 prosent for midlertidige, mens det var 10,7 prosent for fast ansatte

Gorm Kallestad / NTB

Disse forhandler om ny IA-avtale i Arbeids- og inkluderingsdepartementet i Oslo.

Gorm Kallestad / NTB

Kasper Holgersen

NYTT FORSØK: LO og NHO skal møtes igjen.

Kasper Holgersen

Tvisten mellom Anniken Amundsen og Kristiansund kommune pågikk i over fem år.

Sissel M. Rasmussen

BEVEGELSE: NHOs Nina Melsom vil snakke med LO om et kompromiss i IA-avtalen.

Kasper Holgersen

Arbeidstakere som har blitt syke eller skadet og ikke kan jobbe, kan ha rett til sykepenger. Det er Nav som avgjør dette.

Hanna Skotheim

Det kan være legitime grunner for å avvise en sykmelding, påpeker HR-selskapet Simployer.

Eirik Dahl Viggen

RETTIGHETER: Foreldre med små barn har en rekke rettigheter som det kan være viktig å vite om.

Hanna Skotheim

VARSEL: Steinar Krogstad i LO varsler at det vil bli en knallhard kamp dersom det kuttes i sykelønnen.

Kasper Holgersen

RESULTAT: Oppfølging og tilrettelegging er noko av stikkorda for at dei tilsette ved Kantarellhjemmet i Oslo har fått ned sjukefråveret. Frå venstre Shammim Andreassen Shahid, Birthe Wold Myhre, Evangeline Morales, Mustapha Yacoubi, og Ewa Adamski.

Øystein Windstad

HJMMEKONTOR: Det er ikke mulig å jobbe som renholder eller butikkmedarbeider fra kjøkkenbenken. (Illustrasjonsfoto).

Thomas Brun / NTB

FRAVÆR: Det er i helsesektoren det er høyest fravær.

Gorm Kallestad / NTB

Colourbox.com

TUNGT: Kvinneyrker holder på å bli de tyngste yrkene i arbeidslivet, ifølge forskeren.

Gorm Kallestad / NTB

Hjelpepleier Unni Betten og sykepleier Amanda Roksvåg setter pris på hverandres innsats på jobb.

Martin Guttormsen Slørdal

FRAFALL: Kokkeyrket et en av jobbene mange forlater underveis og havner utenfor arbeidslivet.

Håvard Sæbø

FRAVÆRENDE: Daværende statsminister Jens Stoltenberg tenker på sykelønna, mens kronsprinsen holder tale under regjeringens middag før Håkon og Mette-Marits bryllup i 2001.

Terje Bendiksby / NTB

ALVOR: – Alle parter må ta situasjonen inn over seg og være villige til å diskutere flere virkemidler for å få fraværet ned, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).

Brian Cliff Olguin

Ulikheten i antall omsorgsdager kan forklare noe av forskjellene i sykefraværsstatistikken mellom Sverige og Norge, tror Fafo-forsker Anne Hege Strand.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

ØKT: De fleste sykepengetilfellene er i helse- og sosialsektoren.

Gorm Kallestad / NTB

SYKDOM: Det er svært mange i Norge som er vekke fra jobb på grunn av sykdom.

Colourbox

Arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte er urolig over de høye sykefraværstallene.

Torstein Bøe / NTB

NEKTER: – Det er et krav for oss. Vi skal ikke låse den debatten i fire år, sier Ole Erik Almlid.

Leif Martin Kirknes

LO: Arbeidsløsheten i Sverige over dobbelt så høy som i Norge.

Sissel M. Rasmussen

LOVER: – Det er ikke Høyres politikk å kutte i sykelønnen, sier Anna Molberg.

Helge Rønning Birkelund

En av årsakene til at sykefraværet er høyere i Norge enn i andre land, er at mange med risiko for å bli syke er i jobb her i landet, mener Roger Bjørnstad.

Jan-Erik Østlie

Sjekk hva du må gjøre for å få sykepenger og utsatt ferie.

Colourbox

Finske Sanna Sarromaa liker å spissformulere om Norge og nordmenn.

Eirik Dahl Viggen

SYKELØNN: – Hva regningen blir og hvordan den kan fordeles – det må vi komme tilbake til, sier Jonas Gahr Støre.

Håvard Sæbø

– Hvis en også lykkes med å redusere frafallet fra arbeidslivet, og få færre uføre og flere i jobb, da vil gevinsten være veldig stor, sier økonomiprofessoren.

Gorm Kallestad / NTB

LO og NHO er positive til å utrede endringer i sykelønna. – Velkommen etter, sier Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg.

Stian Lysberg Solum, NTB

Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) sier hun setter pris på de nye signalene fra LO. 

Jan-Erik Østlie

FRAVÆR: Flere unge er vekke fra jobben fordi de sliter psykisk, sier NAV.

Kristin M. Johansen

Venstre vil stramme ytterligere inn på sykelønnsordningen, ifølge Sveinung Rotevatn.

Leif Martin Kirknes

BEKYMRET: Sveinung Rotevatn spurte om regjeringen har en plan for sykefraværet.

Leif Martin Kirknes

Sykefraværet knyttet til tretthet og psykiske lidelser har gått opp etter pandemien. I dag koster sykefraværet staten 20 milliarder kroner mer enn i 2019.

Gorm Kallestad / NTB

Postbud Kristine Møgster og plasstillitsvalgt Jørn Jetmundsen. Møgster er en av de som dessverre har fått føle arbeidspresset på kroppen.

Alf Ragnar Olsen

Mange lærere opplever vold og trusler i jobben. Dette er arbeidsmiljøproblem som mange av Arbeidstilsynets inspektører trekker fram.

Colourbox.com

Vi ser fremdeles ingen tegn til at sykefraværet er på vei tilbake til nivåene fra før pandemien, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.

Hanna Skotheim

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Colourbox.com

UKJENT REGEL: Heller ikke hovedtillitsvalgt Knut Erik Elnæs i Fagforbundet i Trondheim kommune visste om regelen. Bildet er tatt på Trondheimskonferansen.

Berit Baumberger

En ansatt med mye av og på-fravær, over flere år, kan gi arbeidsgiver en saklig grunn for oppsigelse. (Illustrasjonsbilde)

Gorm Kallestad / NTB