Colourbox
HJELPER FOLK I NØD: Eit unntak i trygdelova som Nav ikkje tok hensyn til, førte til at ein av brukarane til Fjeldstad stod utan støtte og vart henvist til sosialen.
Kjell Inge Søreide
SORG: For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Bildet er tatt utenfor kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
IKKE STORT: Hvis man deler bevilgningen som skal sikre ungdom prioritert Nav-veiledning på hvert Nav-kontor, blir det under 500.000 kroner per kontor.
Gorm Kallestad / NTB
BREMS: Nye søknader til en ordning som betaler for arbeidslivsassistanse for personer med funksjonshemninger er satt på vent i påvente av forhandlingene om revidert statsbudsjett.
Phovoir / Colourbox
Mímir Kristjánsson er kritisk til de høye lønningene og peker på at medianlønnen i Norge er 572.000 kroner.
Leif Martin Kirknes
GIR IKKE OPP: – Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier Ina Libak. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
I september 2021 ble en ansatt i Nav drept på jobb. Nå blir det satt inn flere tiltak for å bedre sikkerheten til de ansatte.
KREV HANDLING: Janne Håkonsen jobbar som sosialkonsulent i Nav Sagene og er tillitsvalgt i Fagforbundet. Ho er uroa over fleire månaders ventetid på AAP-søknadar og den store prisauka.
Øystein Windstad
Det var 20. september i fjor at Marianne Amundsen ble drept på Nav Årstad i Bergen.
Fram til sommeren vil mer enn en tredel av de vel 260 Nav-kontorene få tilsyn.
ERFARINGAR: Grete Olsen i Fagforbundet Moss og Inger-Lise Skartlien leiar av kommunetorget i Moss delte scene på Fagforbundet sin Landskonferanse.
FÅR KRITIKK: Etter at Nav og Trygderetten fikk kritikk for lang saksbehandlingstid, har saksbehandlingstiden økt.
– Hver og en av oss går gjennom en lang sorgprosess, og vi har gruet oss til denne rettssaken, sier tillitsvalgt Lisbeth Stender.
Helge Skodvin
VIKTIGE GREP: Ventetida på telefon må ned, ansatte må få skikkelig opplæring i håndtering av vold og trusler og ledelsen har et viktig ansvar – dette er det viktigste budskapet fra Arne Hernes for å bedre sikkerheten til de ansatte i Nav.
Bjørn A. Grimstad
En tredel av de Nav-ansatte sier de har opplevd trakassering, trusler eller vold det siste året, viser en omfattende undersøkelse av sikkerheten for de ansatte i etaten. Illustrasjonsfoto
Emmie Olivia Kristiansen
ARBEIDSPLASS: Hjemmekontoret gjør hverdagen mindre kaotisk for småbarnsmor Elise Bostrøm.
Ole Martin Wold
Ellen Dalen, 2. nestleder i Norsk Tjenestemannslag, mener de negative funnene rundt digitalisering i førstelinjesektoren er gjeldende hos alle NTLs medlemsvirksomheter.
Ole Palmstrøm/Arkiv
KAMP: – I stedet for å takke ansatte som påpeker alvorlige feil med systemet, prøver de nærmest å halshogge oss, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
GOD PLASS: – Vi er redd minimumsnormen for sikkerhet på Nav-kontorer ikke blir ivaretatt med et så lite publikumsmottak som det er foreslått, sier Janne Håkonsen (t.h) og Alice Sletbak, som er tillitsvalgte for Fagforbundet og FO ved Nav Sagene i Oslo. Dagens publikumsareal er romslig.
Kathrine Geard
Den 20. september knivstakk en mann i 30-årene to kvinner på Nav-kontoret på Årstad i Bergen. Marianne Amundsen (57) døde av skadene.
FRUSTRERT: Hovedtillitsvalgt Steinar Halvorsen i Nav Frogner mener at for liten bemanning fører til frustrasjon hos de ansatte, som ikke får gjort jobben sin godt nok.
Tormod Ytrehus
VIL OPPBEMANNE: Stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk fra SV mener mye tyder på at Nav-ansatte har for mange brukere å følge opp. SV vil bruke mer penger på å ansette flere.
Pressebilde/ANB
BEDRE SAMMEN: – Min innstilling er at det hadde vært bedre for samholdet på arbeidsplassen om vi var ansatt med de samme arbeidsvilkårene. Vi er jo et kollegium, sier Silje Solbakken Johansen.
Bendik Aarsæther
Linn Herning, daglig leder i alliansen For Velferdsstaten.
Ida Bing
Stine Westrum i Fagforbundet Oslo mener kommunen har hatt løsarbeiderkontrakter i 11 år, og at Oslo kommune må trekke anken.
OSLO: Fagforbundet-medlemmet har jobbet i flere vikariater, blant annet i Nav i Oslo. Nå går skal saken henns videre til lagmannsretten.
KORONAKRISE: Nav-ansatte måtte jobbe som aldri før for å holde tritt med den voldsomme søknadsøkningen i forbindelse med korona-pandemien.
Vidar Ruud / NTB
LANG VEI: – Vi skjønner det allerede i første samtale, hvis personen åpenbart er veldig dårlig. Vi ser det på folk, sier Nina. Her kunne de ha stanset testingen, forteller hun. Men de vet at risikoen da er stor for at Nav avslår uføresøknaden og sender folk tilbake, fordi de ikke har vært gjennom arbeidsutprøving.
Yngvil Mortensen
TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.
Anders Hauge-Eltvik
Nav begynner i neste uke å kreve tilbakebetaling av forskudd på dagpenger.
– Vi er glade for at vi fra neste uke kan betale ut et forskudd på dagpenger, sier Nav-direktør Sigrun Vågeng.
Eirik Dahl Viggen
Tirsdag 17. mars var 149.000 personer registrert som helt arbeidsledige.
Nav-sjef Sigrun Vågeng.
Adrian Nielsen
TILLIT: Elisabeth Østrem legger vekk på forskning når hun jobber med norske toppledere blant annet på det anerkjente Solstrandsprogrammet. Psykologen mener tillit og at folk får legge opp arbeidsdagen selv er noe av det viktigste bak suksessen til det norske arbeidslivet.
Illustrasjonsfoto.
Eivind Olai Kristiansen
– Arbeidsminister Anniken Hauglie burde ha gått av selv og for lenge siden, mener Stine Westrum.
Sissel M. Rasmussen
VÅGENG MÅ GÅ: – Nå er det viktigste at omdømmet til de enkelte ansatte i Nav rettes opp. Derfor må direktøren gå, sier Arne Hernes.
Privat