UTE MED LO: – Det er veldig synd, fordi man ønsker jo åpenhet. Vi er der for å hjelpe, sier Jeanette Lea Romslo.
PRIVAT
Colourbox.com
LOVBRUDD: Oslo kommune sier opp avtalen de hadde med et renholdsbyrå etter at det ble oppdaget lovbrudd.
Kasper Holgersen
Hun vil at arbeidsfolk i perioder skal få lov til å jobbe noe mer, og hun vil ha en ny kategori i arbeidsmiljøloven. Anna Molberg sitter på Stortinget for Høyre.
HEDRET: Aleksandra har varslet Fair Play Bygg og offentlige etater om mer enn 200 saker om arbeidslivskriminalitet. For det fikk hun prisen Stockman hammer fra Stiftelsen Byggfag i år.
Sissel M. Rasmussen
DYRBARE DRÅPER: Inntil barnet er ett år gir arbeidsmiljøloven kvinner rett til ammefri med lønn i en time hver dag. Deretter kommer det an på arbeidsgiver og tariffavtale. Kommuneansatte som ønsker å amme utover barnets første leveår, fikk dårligere vilkår enn tidligere da hovedtariffavtalen ble endret i 2022. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Siste ord: I Norge anbefaler Helsedirektoratet at mødre ammer barnet i hvert fall første leveår. Gjerne lenger. Verdens helseorganisasjon anbefaler to år. Landrø Smestad er innstilt på å amme så lenge Linnea ønsker det.
Martin Guttormsen Slørdal
I 2022 avdekket Arbeidstilsynet at Kvåle Transport AS ikke betalte sine sjåfører overtid, slik de har lovfestet krav på.
Alf Ragnar Olsen
AVTALE: Det er arbeidsgivers ansvar å sørger for en arbeidsavtale er på plass.
AVVIK: Arbeidstilsynet har funnet flere avvik blant renholdere.
Arbeidstilsynet
VIL ADVARE: Kent-Ove Dahl pådro seg stor gjeld da han kjørte varebil for en underleverandør hos PostNord.
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Hele 1420 ganger vedtok Arbeidstilsynet helt eller delvis stans av arbeid på grunn av overhengende fare for liv og helse i fjor.
Martin Guttormsen Slørdal (bilde nr. 1, 2), Erlend Angelo (3), Anna Granqvist (4)
Eivind Senneset
Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.
Direktør for Arbeidstilsynet Trude Vollheim trakk seg etter varsel om arbeidsmiljøet i januar. (Arkivfoto)
Gorm Kallestad / NTB
Sammen med transport og lagring var bygge- og anlegg de to næringene med flest dødsfall. (Arkivbilde)
TAPTE: Beredskapsforelder Bente Øiestad, her sammen med advokat Morten Mønnich fra Fagforbundet.
Kristin Svorte
KLAR FOR HELSE: Verneombud Vilde Melhus er klar til innsats. Hun ønsker høyere snittalder i bransjen.
Werner Juvik
FORNØYD MED NY LOV: Kristoffer Ringerike er fungerende leder i Fagforbundet Teater og Scene, som har mange medlemmer som er frilansere eller oppdragstakere.
NY RUNDE: Advokat Kjetil Edvardsen fronter en ny sak for oppdragstakere, denne gangen 31 beredskapsforeldre tilknyttet Oslo kommune.
Fra nyttår senkes kravet fra fire til tre år før midlertidig ansatte kan kreve fast jobb.
Håvard Sæbø
FORNØYD: Tina Storsletten Nordstrøm, juridisk leder i Fagforbundet, ser meget positivt på lovendringene.
colourbox.com
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-direktør Ole Erik Almlid møttes til debatt under Arendalsuka tirsdag.
Heiko Junge / NTB
Urskriket: Skrik fra fødende kan komme over 130 desibel, men også det gjennomsnittlige støynivået under fødsel kan utgjøre en risiko for barnepleiere og jordmødre. Baby-skrik har en langt lavere frekvens og utgjør ingen fare for hørselen. (Illustrasjonsfoto)
Flere av de ansatte sier de går hjem med hodepine, ifølge tillitsvalgte Tine Sæternes.
Torger Ramfjord
Alle som tar vanlig arbeid er arbeidstakere, har Stortinget nå slått fast.
VIKTIGE ENDRINGER: Fagforbundets nestleder Odd-Haldgeir Larsen og tidligere Stendi-konsulent Kim Pilgaard er svært fornøyde med at arbeidsminister Marte Mjøs Persen vil stramme inn arbeidsmiljøloven.
Per Flakstad
ARBEIDSPLASS: Hjemmekontoret gjør hverdagen mindre kaotisk for småbarnsmor Elise Bostrøm.
Ole Martin Wold
Anita Arntzen
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
SOMMERJOBB: Arbeidsmiljøloven er gjeldende for alle typer arbeid, også sommerjobber. Illustrasjonsbilde.
Leif Martin Kirknes
Det blir avdekket flest brudd på arbeidsmiljøloven i hotell- og restaurantbransjen, ifølge LOs sommerpatrulje.
Torbjørn Røe Isaksen
Erlend Angelo
Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.
Ida Bing
PÅ AVSTAND: Av smittevernhensyn pågår rettssaken uten publikum og presse, men med videolink. Tirsdag startet med Kjetil Edvardsens innledningsprosedyre.
Borgarting lagmannsrett/skjermdump
STÅR LØPET UT: Mats Rolfsen er en av de 22 omsorgsarbeiderne i ankesaken mot omsorgsgiganten. Saken starter i morgen i Borgarting lagmannsrett.
Bruk av datautstyr på jobb skal ikke innebære en risiko for arbeidstakerne, forklarer seniorrådgiver i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto).
MANGE FLERE SLITER: – Endringer i arbeidslivet og på fritiden gjør at det i dag er mange flere som sliter med plager ved nærarbeid enn tidligere, sier seniorrådgiver i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto)
Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.
Fagforbundet har fått gjennomslag for flere viktige punkter i Arbeiderpartiets partiprogram, som blir presentert i dag.
Striden handler om overtid for sju ansatte på teknisk etat som har ansvar for brøyting og strøing av kommunale veier. (Illustrasjonsfoto)
Nå er mange i gang med «googlingen» for å finne svar om arbeidssituasjonen sin, som følge av koronakrisa. Sidene under kan være nyttige for å innhente gode, oppdaterte svar.
Jan Inge Haga
Mette Nord kaller avtalen dramatisk.