Dyr omsorg: Små utkantkommuner sliter med å rekruttere faste helsearbeidere. Det fører ofte til store overskridelser av vikarbudsjettene. (Illustrasjonsfoto)

Gorm Kallestad / NTB

Marte Bjerke

Marie Louise Somby/Árvu

Birgit Dannenborg

– Helseforetakene får i oppgave av meg å ha en kritisk gjennomgang av innleie, og en klar forventning om å begrense innleie, sier Ingvild Kjerkol.

Jan-Erik Østlie

Kjetil Alsvik

ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.

Anita Arntzen

Best uten innleie: Direktør for helse og mestring i Halden kommune vil helst klare seg uten bemanningsbyråenes hjelp, men skjønner likevel at regjeringen ønsker å tillate midlertidig ansatte i helsesektoren.

Stein Johnsen/Halden kommune

Vidar Eriksen

Illustrasjonsfoto

Anita Arntzen

3. oktober er den høytidelige åpninga av neste sesjon i Stortinget. Her fra åpninga i fjor.

Torstein Bøe / NTB

Byråd Sunniva Holmås Eidsvoll vil jobbe for å gå videre med prosjekte, slik at det omfatter alle bydelene i Oslo.

Sturlason

Hanna Skotheim

Illustrasjonsfoto.

Frøydis Falch Urbye

Seher Aydar

Knut Viggen

VIKTIG Å KONTROLLERE: – I en situasjon med ekstraordinær bruk av innleie i forbindelse med koronapandemien er det spesielt viktig å følge opp vikarbyråene, sier Sissel M. Skoghaug.

Jan-Erik Østlie

GÅR GRUNDIG TIL VERKS: – Jeg er også veldig utålmodig i forhold til innleie. Men vi skal gjøre det skikkelig, sier Hadia Tajik.

Brian Cliff Olguin

MINDRE VIKARBRUK: Regjeringen vil fjerne en formulering i arbeidsmiljøloven som åpner for å ansette folk midlertidig i inntil ett år.

Håvard Sæbø

BEMANNINGBYRÅ: Særlig i byggebransjen er bemanningsbransjen et onde for fagforeningene.

Erlend Angelo