BEDRE FOR BRUKERNE: Tuva Tjernstad er nestleder i Fagforbundet Helse, Sosial og Velferd Oslo og hovedtillitsvalgt i NAV Gamle Oslo. Hun mener det kan gjøres mye, som vil gjøre det bedre både for brukerne og de ansatte i NAV.

Øystein Windstad

Det første steget for tillitsvalgte og verneombud er å finne ut av hva saken dreier seg om. (Illustrasjonsfoto)

Jens Sølvberg

PÅ HELTID: Å være tillitsvalgt på heltid betyr ikke nødvendigvis at du opplever at du har nok tid, forteller Åse Karin Killingberg Brørvik, hovedtillitsvalgt Fagforbundet Lier kommune og leder i Fagforbundet Lier.

Line Scheistrøen

TID TIL OPPGAVENE: I hovedavtalen mellom LO og NHO heter det at tillitsvalgte skal få «nødvendig tid» til å utføre sine oppgaver.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Samarbeid mellom tillitsvalgte og ledelse har bidratt til at de ulike yrkesgruppene ved Hommelvik helsetun samarbeider bedre enn før.

Per Flakstad

ENSOMT Å BLI MOBBET: Voksne må være mer inkluderende, mener Elisabeth Kvåvik. Hun ble mobbet gjennom store deler av oppveksten.

Jørgen Hyvang

Christina Beck Jørgensen i Fagforbundet Ung inviterer til worskshop mot netthets.

Kathrine Geard