Motiverende: – Det som driver meg som tillitsvalgt, er verdien av å hjelpe andre, ordne opp og finne løsninger for flest mulig. Å se hva det betyr, gir meg mye tilbake, sier Judith Olafsen.
Eirik Dahl Viggen
– Jeg har stor sans for at det er kamp om vervene. Jeg tåler også godt å tape en kampvotering, sier Stig Berntsen.
Øystein Windstad
MUGGEN STEMNING: Bemanningskonsulent Hena Anwar engasjerte seg sterkt og fikk med medlemmer til årsmøtet i Fagforbundet Helse, sosial og velferd Oslo. Men etter å ha bevitnet en lederstrid i syv timer, trakk hun seg fra styret.
Bjørn A. Grimstad
SAMKJØRTE: Gå ut i verden og organiser den slik at den blir et bedre sted, er oppfordringen fra Helga Pedersen og Jonas Bals. De håper den ferske boka «Tillitsvalgt» skal bli både en inspirasjon og et verktøy for å styrke folkedemokratiet.
Per Flakstad
Greit: Barnehageassistent Karin Bojer-Letrud synes det er greit at frikjøpte tillitsvalgte er godt lønnet.
Ketil Blom Haugstulen
Kristin Margrethe Johansen
PÅ TOPP: Fagforbund-leder Mette Nord og nestleder Odd-Haldgeir Larsen tjener best blant de tillitsvalgte i forbundet.
Leif Martin Kirknes
HJELP TIL ANSATTE: Mariell Karlsen (31) forklarer hva du kan bruke den tillitsvalgte til.
Ida Christin Foss
Tøffere jobb: Bjørn Wølstad-Knudsen er foretakstillitsvalgt ved OUS. Han kjenner seg ikke igjen i at det er blitt vanskeligere å rekruttere til tillitsarbeid, men bekrefter at oppdraget er blitt atskillig mer utfordrende.
Lykkelig, fri og organisert: Knut Harald Eriksen mener Fagforbundet og LO gjør en kjempejobb for mangfold. Her deltar homoaktivisten i Barents Pride-festivalen i 2017.
Tor Sandø
MINDRE FORSKJELLER: – Det viktigste for meg er at vi bygger et samfunn som klarer å hjelpe dem som har størst behov for hjelp. Vi har fått for store forskjeller mellom folk, sier Christina Beck Jørgensen. Hun var høygravid da LO-Aktuelt besøkte Elverum i slutten av juni. Datteren ble født 10. juli.
Martin Guttormsen Slørdal
Samarbeid mellom tillitsvalgte, ledere, og ansatte i kommunene har fungert svært bra under pandemien, ifølge undersøkelsen.
Ole Martin Wold
– Vårt utgangspunkt er at omstillingsprosessen kan gjennomføres uten oppsigelser, sier Ingebjørg Tveter (Fagforbundet) og Beate Dyraas (Utdanningsforbundet).
Privat
Colourbox.com
– Når man så tydelig ser konsekvensene av et dataangrep, innser man at det kreves en helt annen type kompetanse enn det jeg har som tillitsvalgt i dag, sier Erik Cato Haug.
Werner Juvik
Colourbox
OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.
Strandbuen/Stine Serigstad
MILLIONER TIL SAMARBEID: Samarbeidet mellom ledere, tillitsvalgte og verneombud skal bli bedre. Det har styret ved Helse Bergen bestemt og bevilget tre millioner kroner til saken. Her fra Haukeland Universitetssykehus i Bergen.
Marit Hommedal / NTB
KAN IKKE KUTTE ALL REISING: – Det er de uformelle samtalene som bidrar til å bygge nettverk. Det skjer ofte i pauser og etter at det offisielle programmet er ferdig, sier Chris Marius Thorsen, byggdrifter og seksjonsleder.
Ole Palmstrøm
UTE: Wenche Vålbekken trakk seg brått som lokal Fagforbund-leder etter det hun mener var en uryddig prosess. Nå lover lokallaget å gjøre prosessene ryddigere i framtida.
– I utrygge tider representerer fagorganisasjonene en trygghet som arbeidstakerne trenger når det røyner på. Det mener jeg denne undersøkelsen viser tydelig, sier nestleder i Fagforbundet, Odd Haldgeir Larsen.
Jan Lillehamre
Mens koronaen har herjet, har nesten ingen tillitsvalgte fått være med i krisearbeidet. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO-sekretær Trude Tinnlund slår fast at stresstesten i arbeidslivet under koronakrisen er bestått.
Jan-Erik Østlie
Striden handler om overtid for sju ansatte på teknisk etat som har ansvar for brøyting og strøing av kommunale veier. (Illustrasjonsfoto)
DIGITALISERT: Einar Gerhardsen dukker opp i den nye digitaliserte utgaven av Tillistmannen. Håndboken er tilpasset det behovet dagens tillitsvalgte har i en travel hverdag.
Illustrasjon fra boka: Harald Fossen
VELLYKKET AKSJON: Anders Kollmar-Dæhlin (bakerst til venstre) med tillitsvalgte fra Solør, Åsnes og Grue vinteren 2017. Da hadde alle kommuner i Hedmark gått over til å kjøre søppel selv.
RAMMET: Ved Unicare Landaasen ble 17 medarbeidere permittert som en følge av korona-utbruddet.
Kathrine Geard
MENTALT FRIMINUTT: Når Kristine Bjella Stavn er ute i skiløypa kan hun konsentrere seg om å gå på ski. Det blir et mentalt friminutt fra en hektisk hverdag med organisasjonsjobbing.
URIMELIG: Hans-Anton Stenersen føler seg urimelig behandlet, og ber Fagforbundets forbundsstyre revurdere saken.
Paul-Egil Henriksen
STØTTE: Medlemmer som har Hans-Anton Stenersen som tillitsvalgt støtter han i saken mot forbundet.
Katrine Lervik (t.v.) og Audun Forr fortalte om sitt prosjekt på et felles faglig seminar som LO og Arbeiderpartiet arrangerte i Trondheim.
Helge Rønning Birkelund
PSYKISK HELSE: Kjell Sjursen, klubbleder ved Fatland i Sandefjord, og Thomas Eliassen, klubbleder i Vann- og avløpsetatens klubb i Oslo, har møtt mange medlemmer som sliter.
INNOVASJON: Erlend O. Nilsen har skrevet en masteroppgave om hvilken betydning tillitsvalgte i kommunal sektor har for medarbeiderdrevet innovasjon.
Hanna Skotheim
BEDRE FOR BRUKERNE: Tuva Tjernstad er nestleder i Fagforbundet Helse, Sosial og Velferd Oslo og hovedtillitsvalgt i NAV Gamle Oslo. Hun mener det kan gjøres mye, som vil gjøre det bedre både for brukerne og de ansatte i NAV.
Det første steget for tillitsvalgte og verneombud er å finne ut av hva saken dreier seg om. (Illustrasjonsfoto)
Jens Sølvberg
PÅ HELTID: Å være tillitsvalgt på heltid betyr ikke nødvendigvis at du opplever at du har nok tid, forteller Åse Karin Killingberg Brørvik, hovedtillitsvalgt Fagforbundet Lier kommune og leder i Fagforbundet Lier.
Line Scheistrøen
TID TIL OPPGAVENE: I hovedavtalen mellom LO og NHO heter det at tillitsvalgte skal få «nødvendig tid» til å utføre sine oppgaver.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Samarbeid mellom tillitsvalgte og ledelse har bidratt til at de ulike yrkesgruppene ved Hommelvik helsetun samarbeider bedre enn før.
ENSOMT Å BLI MOBBET: Voksne må være mer inkluderende, mener Elisabeth Kvåvik. Hun ble mobbet gjennom store deler av oppveksten.
Jørgen Hyvang
Christina Beck Jørgensen i Fagforbundet Ung inviterer til worskshop mot netthets.
Lars Åke Andersen